工衣发放使用制度.doc

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1、工衣发放使用制度　　会签部门总经办财务部采购部业务部管理部生技部冲压厂清洗课签名日期会签部门企划课品保课工模课人事课签名日期1.0目的为规范公司工衣的管理，使其制度、发放、使用规范化，确保提高此项工作的有效性，更好地树立公司形象，特制定本制度2.0适用范围公司全体员工修订履历修订时间修订内容版本修订人xx-7-10新制定A0朱奕辉核准:审核:编制朱奕辉时间时间时间xx-7-103.0权责3.1由管理部提报季度购买预案到总经办审核，批复后交由采购部负责季度采购责任；3.2工衣的款式设计、统计数量、预算报价，经报

2、总经理审批后由采购部组织订做，其中预算报价由采购部协助完成；3.3工衣由仓库统一保管、发放、登记，并每年　　3、　　6、　　9、12月底由管理部会同仓库盘点核对数量一次，财务负责稽查；3.4各部门负责人负责监督管理员工共同遵守本规定。　　4.0发放及使用期限4.1工衣的使用期限4.1.1工衣服装使用期限为1年；4.1.2凡是领出去的工衣公司一律不给予退还。　　4.2员工工衣发放程序4.2.1产线生产员工入职一周后，办公室员工入职一个月后，依据新进员工条例申请领发并登记在册；4.2.2新进员工3-8月份适发夏工

3、衣，9-2月适发冬工衣二套，并于每年3月份及9月份统计新进人员换季服装要求；5.0员工工衣管理办法5.1穿着时间规定5.1.1现场操作员工每次工作时间；5.1.2办公室员工每周一至周六。　　5.2穿着要求5.2.1员工应平时注意保洁，保证工衣干净整洁。　　不得在工衣上乱涂乱画，改变工衣服原有设计，如有发现以上现象现象，必须换领工衣，费用按成本价自付，并视情况予处罚。　　5.3费用扣除5.3.1员工在公司服务满三个月的，可免一件工衣之费用，满半年的员工可免两件工衣服之费用，依此类推。　　6.0支持文件《工衣领取

4、登记表》《工衣领取申请单》。　　　　内容仅供参考