工厂奖励制度范文.doc

《工厂奖励制度范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、工厂奖励制度范文　　工作时间和全勤奖、年终奖制度　　一、为更好地促进工厂管理工作，规范人事管理制度，促使员工勤于职务，提高员工工作积极性和工作效率，工厂特制定本制度　　二、上班时间为早700——晚630，如因突发事件需加班，工厂会制定合理的加班时间，加班有额外加班费。　　三、根据工厂作息时间，月内上班达全勤者，即可享受全勤奖制度。　　四、月内有请假行为，不享受全勤奖，即月内请假时间超过上班时间规定。　　凡是工厂正常统一放假，停电及其他因素均视为正常出勤，不影响全勤奖。　　五、单次迟到超过30分钟，取消月全勤奖，如恶劣天气造成迟到者，核实后，不扣除全勤奖。　　六、当月迟

2、到、早退发生一次，扣全勤奖10%，发生二次扣全勤50%，三次扣当月全勤奖。　　七、出现旷工者，取消全勤奖。　　八、工厂制订开工起——放假，开工时上班者，享受100元红包奖励。　　九、凡在开工——放假，根据工作态度、积极性、产量，年内无请假者，可享受最高年终奖。　　十、如开工以后上班者，年内无请假者，根据业绩评估年终奖。　　十一、有特殊情况，年内有请假行为者，适当给予年终奖奖励。　　十二、中途请假满半个月取消年终奖。　　　　内容仅供参考