试论现代管理体制下的国企政工工作.pdf

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1、政工·管理建材与装饰2014年2月试论现代管理体制下的国企政工工作陈凌燕（福建省工业设备安装有限公司泉州分公司）摘要：在我国深化国有体制改革的大背景下，国有企业的改革目标是建立现代企业制度。所以，这也给国有企业的政工工作提出了新的挑战。当前，我国国有企业政工管理工作还存在一些问题，比如企业不重视政工工作等。在本文中，笔者结合自身的工作实际和理论知识，在分析我国国企政工工作现状和问题的基础上，探讨了现代管理体制下的国企政工工作思路和途径。关键词：现代管理体制；国有企业；政工工作中图分类号：D64文献标识码：B文章编号：1673-0038（2014）09-01

2、68-02我国国有企业区别于其他类型企业的一个显著的特色便是此外，国有企业政工干部老龄化的现象也比较的严重。我们企业需要开展政工工作，其对于国企的管理模式有着重要的影知道，中国的干部退休之后往往退居二线，而不是真正意义上的响。在我国深化社会主义市场经济体制改革的背景下，国有企业退下来。而国有企业的管理者退休之后，便会被安排在政工工作建立现代企业制度可以说是必然的趋势，但是在这种形势下，如岗位，为企业的发展发挥余热。但是这种形式的弊端是，国企政工何更好开展政工工作成为国企面临的新课题。在本文中，笔者首干部的老龄化现象越来越严重，导致企业的政工工作无法有效开先

3、分析了国企政工工作的现状，然后指出了现代管理体制下国展，给企业的发展造成严重的影响。企政工工作的策略。1.3政工工作的实效性不强1国企政工工作的现状和问题我国的国有企业不同于市场经济条件下其它企业的地方，主1.1企业对政工工作的重视程度不够要表现在其部门设置带有行政化的色彩，而政工部门的是行政化在建国以后到改革开放之初这一个时期，国有企业可以说色彩比较中的一个部门。国有企业的政工部门和国有企业的生产非常重视企业的政工工作，把它放在企业的重要位置来抓，在这经营部门在追求的目标上是不一致的，政工部门追求的一般是政一时期，政工部门同时也是国企真正的权力部门。但是

4、随着我国治目标，也就是所谓的政治正确，而生产经营部门追求的是经济做出了改革开放的伟大决策，明确企业以经济建设为中心之后，效益的最大化。因此，国企这两大部门之间在利益上可能存在矛企业的政工工作便被边缘化，国有企业开始探索在市场经济条盾和冲突。这种生产管理体制和现代企业的管理体制是不相符件下如何建立现代企业制。的，可以说与现代企业的生产经营理念相违背。众所周知，国企政工工作和企业的生产经营管理没有直接我国国有企业的管理者虽然认识到这一点，但是在实际的经的联系，所以也就无法为企业的创收作出实质性的贡献，所以，营管理过程中，还是会忽视企业的政工工作，把政工工作边缘

5、化，企业的管理者，尤其是高层管理者便不再重视自身政工工作，而主要的原因在于政工工作不会给企业的生产经营带来直接的经政工部门的权力也逐渐衰落，仅仅是象征性的部门。而政工部门济效益，也无法通过量化的形式来综合考量。在这种情况下，企业权力遭到削弱的直接表现是企业对其投入资金的减少，政工干便不会投入多少资金来开展政工工作，同时也不会在这方面花费部的待遇也大不如前。太多的人力和物力，这就会造成企业比较缺乏现代企业管理体制下的新型政工干部，使得企业无法取得政治效益和经济效益的最1.2改革导致政工队伍变化比较大大化。在这样的形势下，企业的政工工作人员由于方法比较落后，国

6、企政工工作需要大量的人才，只有人才才能为企业的政便会“打官腔”、“做样子”，而无法开展实质性的工作。工工作打开新局面，但是随着我国改革开放的深入，尤其是党的十八大以来，企业在厉行节约，各种开支和消耗大幅度削减，在2现代管理体制下国企政工工作的改革措施这种新的形势下，政工部门和政工队伍遭到大量的削减，政工部在我国国有企业管理中，政工工作是不可忽视的一环，政工门的工作人员都是身兼数职，往往有企业的生产经营管理者兼工作的价值是不能够否认的、不能够抹杀的，但是在我国国企改任，而在政工部门工作的人员纷纷想调到其它的部门工作，只有革深入进行和社会主义市场经济体制不断成

7、熟的新背景下，国企很少一部分人仍然对政工工作抱有热情和期待。这种情况的出的政工工作也面临着新的挑战。所以，这就要求国有企业通过革现，导致我国国企政工工作后继乏人，不利于提高企业的政工工新政工工作方法、提高政工工作人员素质和优化政工人员结构等作水平。方式来提升国企政工工作的水平。·168·2014年2月建材与装饰政工·管理2.1明确政工工作的定位工作的水平。优化国有企业政工工作人员的结构，首先需要引进在我国社会主义市场经济体制不断完善的背景下，国有企业年轻的力量，给政工工作注入新鲜的血液，让年轻人在政工工作在现代管理体制下，要想提升政工工作水平，必须首先明确

8、政工中担负较大的责任；其次，必须合理确定各个人员的工作责任和工作的