360度评估反馈团队报告-样本报告.pdf

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1、360度评估反馈团队报告团队概况在本次评估中，有以下人员参与结果概况该部分呈现的是，团队在本次评估的几大素质类上的表现团队优势该部分呈现的是，团队在本次评估中表现突出的方面团队劣势该部分呈现的是，团队在本次评估中表现相对不足的方面表现突出成员该部分呈现的是在本次评估中表现突出的成员表现一般成员该部分呈现的是在本次评估中表现相对不足的成员详情该部分呈现的是，团队在本次评估的各个素质项以及题目上的详细表现团队概况在本次评估中，有以下人员参与团队成员列表姓名部门职位李建伟销售部经理程德富B部门B部经理纪永春C部门C部经理王永昌D部门D部经理张维军E部门E部经理周小慧董事会董秘结果概况该部分呈

2、现的是，团队在本次评估的几大素质类上的表现他评维度自评分总分均分诚信正直3.94.24.0沟通能力3.63.83.7激励推动3.82.63.1前瞻预测3.33.83.7团队精神3.33.73.5协调能力3.33.93.7影响能力3.32.63.0责任心3.84.34.1战略执行3.43.63.5专业技能4.04.24.2团队优势该部分呈现的是，团队在本次评估中表现突出的方面他评上级同级下级外部客其他维度自评分总分均分评分评分评分户评分评分专业技能4.04.24.34.03.84.34.04.2责任心3.84.34.54.02.53.02.54.1诚信正直3.94.24.44.02.33

3、.02.84.01、专业技能定义：熟知并掌握胜任本职工作所需的知识和技能，必要时以之与人分享或指导他人2、责任心定义：做事是否有始有终、明确自己的角色和职责，并能对自己的行为负责3、诚信正直定义：为人坦诚正直，讲诚信团队劣势该部分呈现的是，团队在本次评估中表现相对不足的方面他评上级同级下级外部客其他维度自评分总分均分评分评分评分户评分评分影响能力3.32.62.51.54.51.82.33.0激励推动3.82.62.62.33.31.52.03.11、影响能力定义：工作中通过对他人施加影响，使他人接受自己的思想和意图2、激励推动定义：激发他人的工作动力，持续地鼓励他人完成目标，推动他人

4、的自我发展表现突出成员该部分呈现的是在本次评估中表现突出的成员姓名职位部门自评得分他评均分总分程德富B部经理B部门4.0003.9003.950纪永春C部经理C部门4.0003.8003.900周小慧董秘董事会3.8003.9003.850表现一般成员该部分呈现的是在本次评估中表现相对不足的成员姓名职位部门自评得分他评均分总分王永昌D部经理D部门3.0003.5003.250张维军E部经理E部门3.3003.4003.350李建伟经理销售部3.5003.6403.617附录：详情该部分呈现的是，团队在本次评估的各个素质项以及题目上的详细表现上级同级下级外部客其他维度自评分评分评分评分户

5、评分评分诚信正直3.94.44.02.33.02.8沟通能力3.63.84.03.53.54.3激励推动3.82.62.33.31.52.0前瞻预测3.33.64.55.05.05.0团队精神3.33.84.33.03.84.0协调能力3.33.84.84.84.84.8影响能力3.32.51.54.51.82.3责任心3.84.54.02.53.02.5战略执行3.43.63.54.04.33.8专业技能4.04.34.03.84.34.01、诚信正直定义：为人坦诚正直，讲诚信上级同级下级外部客其他题目自评分总分评分评分评分户评分评分即使可能对自己不利，仍承认自己存在的弱4.04.2

6、4.02.52.53.03.9点或错误坦诚待人，不会说一套做一套3.84.74.02.03.52.54.12、沟通能力定义：能够恰当地使用各种技巧，流畅高效地与他人沟通思想和感情上级同级下级外部客其他题目自评分总分评分评分评分户评分评分思路清晰，表达简洁有效，沟通效率高3.73.74.04.03.54.03.73、激励推动定义：激发他人的工作动力，持续地鼓励他人完成目标，推动他人的自我发展上级同级下级外部客其他题目自评分总分评分评分评分户评分评分当下属达成工作目标时给予及时的肯定3.82.72.53.01.01.53.1对下属采用多元化的激励方式3.72.52.03.52.02.53.

7、04、前瞻预测定义：思虑长远，能够有效规避风险，发现机遇上级同级下级外部客其他题目自评分总分评分评分评分户评分评分对趋势、前景等感兴趣，时常对事态做出3.23.34.55.05.05.03.6预测运用翔实的证据和严谨的逻辑推断事态可能3.53.84.55.05.05.03.9的结果5、团队精神定义：以团队目标为己任并为之付出努力，工作中表现出合作、支持的行为上级同级下级外部客其他上级同级下级外部客其他题目自评分总分评分评分评分户评分评分有强烈的