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时间:2019-11-01
《医院激励医务人员科研》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、蒲城县中医医院激励医务人员参与科研、发表学术论文奖励办法一、加大了人才引进、培养力度,引进医疗类研究生、本科应届毕业生,选派业务技术骨干和爱岗敬业的苗子到国内一流医院进修学习,参加各种短期学习、培训班;二、积极创造条件、鼓励医务人员结合临床开展科研和引进、推广应用新技术;三、获国家级科研成果奖励(含国家自然科学奖、国家科技进步奖)者,医院奖励10万元;获得省科技厅(或同级别)科技进步一等奖者,奖励5万元,二等奖奖励3万元,三等奖奖励1万元;获得市科技局(或同级别)科技进步一等奖者奖励5000元,二等奖奖励3000元,三等奖奖励1000元。同时,对发表在国内外专业期刊、报刊上的学术性论文予以奖励
2、。四、按照二级中医医院的目标和要求,明确责任和任务;完善机制,全力促进科研、教学工作,营造氛围,提高业务技术水平;继续加强人才培养和引进力度,为医、教、研的全面发展打下坚实基础。二〇一二年三月十五日
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