某种业公司大区营销经理手册

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1、大区营销经理手册阅读须知:1、本手册仅供公司大区营销经理阅读,可以做摘录笔记,但不得复印、复制;2、本手册由行政部保管,借阅需经总经理或分管副总签字,阅读后请及时归还;3、本手册所涉及的制度、数据均属于公司商业机密,受国家相关法律法规的保护。15目录一.关于种业----------------------------------------------4二.种业的组织结构-------------------------------------5三.人力资源管理----------------------------------------------5四.大区营销经理的

2、权利-------------------------------------5五.大区营销经理的义务-------------------------------------6六.工作行为规范------------------------------------------------7七.信息管理------------------------------------------------------7八.销售提成----------------------------------------------------8九.效益奖励-----------------

3、-----------------------------------9十.资金管理----------------------------------------------------9十一.物流管理----------------------------------------------------9十二.费用管理----------------------------------------------------10十三.工作保密制度----------------------------------------------13十四.营销知识链接-------

4、--------------------------------------13十五.种业知识链接-------------------------------------------------1415关于种业·北京种业有限公司成立于2004年11月,由北京投资有限公司控股,主营主要农作物种子。是一家集科研、生产、销售、服务为一体的高速发展的高科技种业公司。·种业的股东:北京投资有限公司由xx投资顾问公司控股,致力于种业投资。xx投资顾问公司是联想控股有限公司所属的基金管理公司,其管理的基金包括摩根斯坦利、新鸿基等国际著名的机构基金,其总额超过10亿人民币,所控股的中国

5、玻璃(3300HK)已于2005年6月23日在香港联交所上市。·种业战略愿景及目标:成为中国种子行业的先进企业;为中国农民提供优质的、满足市场需求的种子和优良的服务,为客户创造价值。·种业培育的核心竞争力:高效品种开发和市场营销能力,专业化、规范化生产能力。·种业完成四大资源整合:人才资源、科研资源、生产资源、市场资源。·种业实现三个建设目标:自有的研发体系、专业的生产基地、高效的市场网络。·种业企业文化精神:诚信、精诚合作、执着进取的精神。·种业位于北京市海淀区知春路甲48号盈都大厦C座2单元7A。15种业的组织结构北京xx种业有限公司行政人事部生产部市场部科研质检部财

6、务部各销售大区销售部部专业生产基地人力资源管理·大区营销经理属于公司正式员工,受公司委托在指定区域代表公司实现市场营销任务。·公司视指定区域的具体情况,结合大区营销经理的建议,同时聘用若干业务经理在大区工作,业务经理受大区经理的直接领导。·公司与大区营销经理、业务经理签订正式的劳动用工合同。同时按国家相关政策为其购买社会保险、医疗保险等。·大区营销经理、业务经理的工资、福利标准由公司统一核定、发放。大区营销经理的权利·拥有岗位职责、利益信息的咨询权、建议权、申诉权与保留意见权。·为提高业务水平,享有接受公司组织培训的权利。·按规定享有获取约定正当报酬的权利。·享有《劳动用

7、工合同》和国家《劳动法》规定的其它权利。15·在公司制定的销售政策范围内,有对所负责区域实施的市场管理权,包括对相关经销商的市场督导权、违规行为处罚建议权、促销礼品发放权等。·依照公司规定,对所属员工进行考核和奖励。大区营销经理的义务·诚信,遵守职业道德是您所有行为的基石。·严格遵守国家的法律、法规,并有义务遵守公司的各项规章制度和执行各项管理办法。·有效管理辖区内经销商的经营行为,杜绝以任何形式或借口发生的窜货、乱价行为。·在公司的统一部署下,积极进行进行市场宣传、产品营销和市场管理。严格按照公司的有关规定、细则从事经营活动

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