01炼铁厂2015年经济责任制考核细则

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1、炼铁厂沧州中铁炼铁厂文件铁字【2015】01签发：刘伟炼铁厂2015年经济责任制考核细则为了充分调动全厂员工的工作积极性，促进我厂各级管理水平的提高，确保全年全厂各项生产技术经济指标的顺利完成，根据公司2015年经济责任制考核办法，结合我厂实际，特制订本细则。一、高炉车间1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加2分；产量每减少1%，扣1分；2.成本40分2.1平均含硅5分,每增减0.01%，减加0.2分2.2焦比10分,每降低1kg/t，加0.5分，每升高1kg/t，减0.2分。2.3燃料比10分,每降低1kg/t，加0.5分，每升高1kg

2、/t，减0.2分。2.4工序成本10分,每降低1%，奖励1分，每升高升高1%，扣除0.2分2.5TRT发电5分,5/5炼铁厂按完成率奖罚，超1%加0.2分；每减少1%，扣0.1分；3.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分二、供料车间1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加1分；产量每减少1%，扣1分2.工作质量40分2.1高炉仓位，每发生一次亏仓，考核车间工资总额的0.5分2.2高炉空仓，每发生一次空仓，考核车间工资总额的3分2.3发生严重混料事故一次，考核2分2.4工序成本，每降低1%，奖励1分，每升高升高1%，扣除0.2分3

3、.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分三、喷煤车间1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加1分；产量每减少1%，扣1分2.工作质量40分2.1煤枪烧枪，每发生一次烧枪事故，考核车间工资总额的3分2.2工序成本，每降低1%，奖励1分，每升高升高1%，扣除0.2分3.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分四、动力车间1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加1分；产量每减少1%，扣1分2.工作质量40分5/5炼铁厂2.1高炉断风，每发生一次断风事故，考核车间工资总额的3分2.2高炉断水，每发生一次断水事故，考核车间工资总额

4、的3分3.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分五、维修车间1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加1分；产量每减少1%，扣1分2.工作质量40分2.1因设备故障造成休风的，休风按单炉200元/小时扣罚，单炉2天封顶，超出部分按公司及分厂相关考核执行，全月单炉设备故障休风率为零奖2000元/炉3.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分4.维修车间折算工资按照0.99倍发放。六、电仪车间1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加1分；产量每减少1%，扣1分2.工作质量40分2.1因设备故障造成休风的，休风按单炉200元/小

5、时扣罚，单炉2天封顶，超出部分按公司及分厂相关考核执行，全月单炉设备故障休风率为零奖1000元/炉3.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分4.电仪车间折算工资按照0.99倍发放。七、铁运车间5/5炼铁厂1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加1分；产量每减少1%，扣1分2.工作质量40分2.1因设备故障造成休风的，休风按单炉200元/小时扣罚，单炉2天封顶，超出部分按公司及分厂相关考核执行，全月单炉设备故障休风率为零奖500元/炉3.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分4.铁运车间折算工资按照0.99倍发放。八、铸铁

6、车间1.产量55分，按产量完成率奖罚，超1%加1分；产量每减少1%，扣1分2.工作质量40分2.1因设备故障造成休风的，休风按单炉200元/小时扣罚，单炉2天封顶，超出部分按公司及分厂相关考核执行，3.机物料5分,按完成率奖罚，超降5%，减加0.5分4.铸铁车间折算工资按照0.99倍发放。九、科室1.技术科拿四座高炉车间平均工资2.生产科拿四座高炉车间平均工资3.安全科拿全厂平均奖加安全激励奖金4.设备科拿全厂平均奖加设备激励奖金5.办公室拿全厂平均奖5/5炼铁厂5/5