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1、天津冶金集团轧三友发钢铁有限公司炼铁厂生产安全环保经济责任制度(试行)轧三友发钢铁有限公司炼铁厂he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomu
2、chemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine一、本制度的指导思想1、加强生产管理,减少生产事故的发生,提高炼铁厂的经济效益。认真贯彻“预防为主”的方针,对生产事故要全面管理,将事故隐患消灭在萌芽状态。2、贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针,加强安全生产监督管理,保障职工生命和财产安全,防止和减少安全生产事故,治理职业危害,预防职业病的发生,促进生产经营建设的发展。3、节能、降耗、减排工作是当前乃至将来一个永恒的环保主题。环境保护工作是企业生存的基础,深入理解不消灭污
3、染就消灭企业的观念,加强约束和规范员工和作业区的行为。4、根据公司的有关规定,制订本经济考核责任制度。二、本制度由炼铁厂生产科制定并负责解释。三、本制度自下发之日起执行。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchrespo
4、nsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine炼铁厂生产管理考核细则第一章总则为最大限度地调动全体员工的工作积极性,全面完成全年各项生产指标,创出一流的管理,一流的指标,结合炼铁厂实际,制定本考核细则。一、总体思路以生产管理为中心,以产量为基础,与其它考核制度相结合,强化内部管理,推行制度化管理,全面完成全年各项经济目标,确保任务顺利完成。二、考核原则坚持实事求是的原则,以公司相关制度为依据。凡列入考核的项目,
5、必须实事求是、数据真实可靠;严禁弄虚作假,体现考核的真实性。第二章日常管理考核细则一、炼铁厂值班考核制度1、值班人员界定:各作业区(科室)作业长(科长)、副作业长(副科长)、责任工程师。2、签到地点:炼铁厂调度室。3、签到时间:每天20:30之前。迟到一次考核50元。4、除特殊情况(包括请假,出差,参加内部会议,检修、前往生产现场或其他部门协调工作)外无签到记录者,每次考核100元/人次。5、调度室负责监督。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunders
6、tandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine6、禁止随意签到,不能出现多次考勤记录,月底统计考勤记录时,若发现有违反规定,考核责任人50元,禁止代签,否则考核代签人和被待
7、签人各100元。7、月考勤记录时间:上月26日至本月25日。综合办公室每月汇总一次考勤记录。二、炼铁厂领导夜间值班考核制度1、夜间值班,按照《炼铁厂领导夜间值班表》执行;2、值班人员职责:(1)负责全厂夜间生产组织及协调现场办公,盯办全厂工作,对产量、技术、设备问题负责,出现问题现场积极组织,对出现各类事故,值班人员未到现场,考核值班人员100元。(2)负责全厂劳动纪律及安全环保的监督检查,如果出现安全事故考核夜间值班人员每人200元。(3)负责其他应急事故的处理。3、因故不能值班须找替班人员,通知调度室,出差者由厂安排替班人员。4、厂内夜间发生异常
8、事件,厂调度室应首先向值班负责人汇报并请示工作;夜间值班人员接到电话不到现场考核100元/次。三、生产调度会