欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46852393
大小:69.50 KB
页数:6页
时间:2019-11-28
《高職資產評估與管理專業ERP課程探討》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、高職資產評估與管理專業ERP課程探討提要髙職資產評估與管理專業的課程設置應符合畢業生就業崗位需要。目前該專業的就業定位與就業市場現實狀況有些不吻合之處。資産管理工作崗位是符合畢業生能力的崗位,而資產評估工作崗位隻能作為職業生涯的遠期奮鬥目標。因此,在信息時代,高職資產評估與管理專業課程中應開設ERP相關課程關鍵詞:髙職;資産評估與管理;ERP課程本文系安徽省省級特色專業建設點"資産評估與管理”的階段性研究成果之一分類號:G71文獻標識碼:A2005年10月國務院發佈的《關於大力發展職業教育的決定
2、》中明確闡述:堅持“以服務為宗旨、以就業為導向”的職業教育辦學方針,積極推動職業教育從計劃向市場轉變,從政府直接管理向宏觀引導轉變。可見,“以就業為導向”不僅是我國“職業教育辦學方針”,也是當前及今後一個時期職業教育改革總的指導思想。因此,對於高職資産評估與管理專業課程設置也應遵循“以就業為導向”的指導思想一、高職資産評估與管理專業的就業定位我國的資產評估工作是在20世紀八十年代才出現的,是一個新興行業。2004年國傢為適應快速發展的市場經濟,經教育部批準,高等職業院校資產評估與管理專業開始對外
3、招生。迄今為止不到十年的時間,畢業生也不過五屆,高職資産評估與管理專業就業定位及課程體系還有不完善之處,有待於進一步探討(-)資產評估工作崗位應作為畢業五年後的奮鬥目標。大部分高職院校把這一專業畢業生的就業崗位定位為資産評估工作崗位,更有某些高職院校根據本地區的資源優勢把就業崗位細分為林業產權評估崗位、礦産産權評估崗位、珠寶評估崗位,等等。這些把高職資産評估專業畢業生的就業崗位定位在資産評估工作崗位的做法是不符合我國資產評估行業的管理現狀的,也超出瞭高職學生的能力范圍,因此是不切實際的雖然國務院
4、批準的評估類職業包括註冊資產評估師(珠寶評估專業)、土地評估師、房地產估價師、註冊礦業權評估師、舊機動車鑒定評估師,等等。此外,産權交易所、資産管理公司、投資公司、保險公司、銀行、典當行、拍賣行等各種金融機構和中介服務機構也都設有相應的資産評估工作崗位,但這些職業或工作崗位一般都需要有一定的工作經驗(時間)才能取得從業資格,更有甚者,我國資産評估行業的管理現狀決定瞭高職畢業生在畢業前無法取得上述工作崗位的從業資格證書。例如,我國註冊資產評估師的報考條件中規定:取得經濟類、工程類大專學歷,工作滿5
5、年,其中從事資產評估相關工作滿3年才可以報考等等,這就決定瞭髙職畢業生在畢業後至少5〜8年的時間裡無法取得資產評估的從業資格證書。因此,資産評估工作崗位應作為畢業生畢業五年後的奮鬥目標(二)資産管理工作崗位是符合現實的近期就業目標。企業的資産管理工作既包括實物資產管理,也包括財務資產管理。隨著市場經濟的深入發展,我國企業越來越重視對其所擁有或控制的資産的管理,努力做到資產的保值增值,因此企業對資產管理專業人才的需求量必然會越來越大。與此同時,資產管理工作是高職資產評估與管理專業畢業生能夠勝任的工
6、作崗位。高職學生經過三年的專業課學習與實踐,一般都可以在在校期間通過與資產管理相關的從業資格考試,從而取得從業資格。因此,將高職資産評估與管理專業畢業生的近期就業目標定位為企業資產管理工作崗位是完全符合就業市場和畢業生能力的現實狀況的二、資產評估與管理專業開設ERP課程的必要性資產評估作為專業工具,其一項主要職能是為會計業務服務,二者的聯系隨經濟體制改革的深入而日益密切。尤其在2006年財政部頒佈的新會計準則中,公允價值在17項具體會計準則中大量運用,進一步加強瞭資産評估業務與會計業務的合作。不
7、僅如此,高職資產評估與管理專業畢業生的就業崗位定位在資產管理崗位,因此在專業課程的設置上必須給予資產管理類課程足夠的重視。而大部分高職院校資產評估專業的課程設置主要是圍繞註冊資產評估師的考試科目開設的,而對資產管理類的課程開設較少或者雖開設較多資産管理類課程,但教師及學生都沒有足夠重視此類課程,從而導致資產評估專業的高職畢業生會計核算及財務管理的知識與技能非常差。我們很難想象一個會計業務水平不合格的人如何能勝任資産管理的工作崗位在大部分高職院校,資產評估專業都開設基礎會計、財務會計、財務管理、成
8、本會計等財務管理類課程,如江西環境工程職業學院、陝西教育學院等兄弟院校的資產評估專業,但僅僅這些還是不能滿足高職資產評估與管理專業畢業生就業崗位的能力需求目前,我國企事業單位的管理信息化已普及,因此要想成為一名合格的資産管理人員,高職資產評估與管理專業的畢業生在就業前必須要熟悉管理信息化軟件(ERP)oERP的主要宗旨是將企業的各種資源(包括資金、人力、物料、設備、時間、信息、方法等)充分調配和平衡,通過信息化平臺連接到一起,實現企業由相對封閉走向信息化的轉變,為企業加快資金周轉、減少庫存、降低
此文档下载收益归作者所有