訓練服勤與管理：

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1、訓練服勤與管理1.服替代役役男要接受那些訓練？O軍事基礎訓練：4至8週。o專業訓練：2至12週。以各分發服役類別不同而有各不同期間的專業訓練。但因宗教因素服替代役者實施基礎訓練及專業訓練；其基礎訓練倂同專業訓練，由需用機關辦理，爲期3週至13週。2.替代役軍事基礎訓練放假規定如何？o第一週例假日在營實施懇親會。o第二、三週星期日於早上6時至晩上6時實施休假。o結訓人員核予3.5天結訓假（含例假日）。3.替代役役男服役期間是否爲上下班制？依替代役男訓練服勤管理辦法之規定，替代役役男得由需用機關視業務需要採

2、集中或個別住宿，服勤完畢應在指定場所或宿所休息待命，非經許可不得擅離宿所；只有因家庭因素服替代役者才得返家住宿。4.替代役役男管理幹部有多少員額、遴選的條件如何？o管理幹部之員額，依替代役實施條例施行細則第十條之規定，以不超過需用機關服勤替代役役男總人數之1/10爲原則。但辦理軍事基礎訓練所需管理幹部員額，不在此限。O遴選之條件，依替代役役男訓練服勤管理辦法第十三條之規定，替代役役男凡品德優良、具領導管理能力、無違反社會秩序維護法及刑案紀錄，並有符合需用機關所需專長、接受軍事某礎訓練及專業訓練各項成績優

3、異或經服勤單位考核成績優異之一者，得遴選爲替代役役男管理幹部。5.替代役服役期間有那些獎勵或懲處規定？o替代役役男著有功勳者，得依法授予勳章、頒給獎章外，在生活及勤務上之表現成績優異者，予以榮譽假、嘉獎、記功、獎金及獎狀。O替代役役男違反生活及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰勤、禁足、罰站、申誡、記過、罰薪或輔導教育，其中罰站僅限於軍事基礎訓練期間。O對於無故不就指定替代役職役，或擅離職役累計逾7曰者，處2年以下有期徒刑、拘役或科或倂科新台幣20萬元以下罰金（刑事罰）。o違抗監督長官之勤務命令者，處一

4、年以下有期徒刑、拘役或科或倂科新台幣10萬元以下罰金（刑事罰）。6.替代役服役期間如果有病傷情形，可否請假？替代役役男如果因疾病必須治療或休養，經檢具醫療機構診斷證明書者，酌予核給病假'一次不得超過30冃，惟服勤單位於必要時，得將其送至指定之翳院複診，再核予指定處所內適當之休養方式及天數；但是如果經診斷確定罹患足以危害團體健康及安全之疾病或病傷經鑑定不堪服役者，就必須要辦理停役。1.替代役服役期間耍不耍自備交通工具？替代役役男服勤時所需交通工具是由服勤單位提供，如果服勤單位衡量個別情形，必要時也可以發給

5、交通費。2.替代役服役期間如果家庭發生重大變故耍怎麼辦？替代役役男如果家庭發生重大變故，須負擔家庭生計主要責任或其他特殊事故符合本部訂頒之替代役男提前退役辦法之申請資格條件時，應即時向服勤單位監督長官報告，並檢附資料及證明文件向戶籍地鄉（鎭、市、區）公所申請，合於規定條件者，可由主管機關核定辦理提前退役。9・服勤結束後於晚上就寢前可否自由活動外出？服勤單位對於替代役役男晚餐至就寢前之活動，會考量單位特性作統一妥善規劃與運用，替代役役男必須遵守服勤單位規定，不得私自外出擅離宿所，對於集中住宿者還必須實施早

6、晩點名。10.替代役服役期間有那些假別？替代役役男除參加政府所舉辦各種考試、投票可以核給田段、因疾病必須治療或休養核給病假外，尙可以因事實發生核給婚假、陪產假、喪假等；至於中請事假必須因爲特殊事故必須替代役役男本人親自處理者，服勤單位得視需要核給事假，並應擇日施以補勤，但都必須先塡具假單，經核准後方得離開職役（遇有疾病或緊急事故得由同事或家屬代辦請假或補辦手續）。11.何謂輔導教育？輔每教育是對服替代役役男因違反牛活及服勤管理規定的一種懲處'凡替代役役男累計記過三次經罰薪處分，未經准假擅離服勤、訓練或指

7、定住宿場所三日以上'酗酒滋事或暴力鬥毆致發生嚴重後果'擔任管理幹部，利用職權欺凌屬員'情節重人及不服從監督長官或管理幹部之指揮、管教、致牛嚴重後果者，得予輔導教育，時間爲期4至8週，受輔導教育期間一律停止放假。12.替代役役男之服勤時間與放假日數如何?替代役役男服勤時問由各需用機關在其服勤管理要點中規定，但勤務需要時，服勤單位得延長服勤時問與停止放假。停止放假時間，應予補休；偶發或特殊事故延長服勤，以採減免服勤時數爲原則。而役男之放假日數則比照公務人員全年放假總日數。13.替代役役男如何分發服勤？替代役

8、役男於軍事基礎訓練結訓，再經需用機關施以二至十二週專業訓練後，即分發到服勤單位服勤，其分發服勤單位之基準與方式，由各需用機關於替代役役男服勤管理耍點中明訂（或另訂）'依各需用機關之需求'有參酌戶籍地配合專長及以軍事基礎與專業訓練成績爲基準，或塡志願或兼採抽籤等方式，以公開、公平、公正之方法作業。13.替代役役男有心理困擾時應如尋求協助？O替代役役男服勤期間如面臨生活、情緒、壓力等問題時，應向服勤單位管理長官尋求輔導；或撥下列專線尋求協助：*