班级导师职务分析问卷

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1、大学班级导师职务分析问卷本问卷的目的在于对您所担任的职务进行了解与分析，问卷的问题不会对您和您的组织有任何影响。请根据您所在岗位，为下面的问题选择一个合适的答案（请将答案写在答题纸）。注意保持问卷整洁。谢谢您的合作！1、你带儿个班级？五个班级2、分别是什么专业？人力资源管理、物流、营销、3、您所在的这个岗位的工作目标是A完成教学任务B科研立项C关注学生发展D辅导学生4、您的F1常工作需要哪些人的配合与协作，A序生B学校后勤人员C校领导D教研室主任E辅导员F学牛家长G其他人员如：5、您需要配合哪些人的工作？A辅导员B具他任课老师C学校领导D教研室主任E

2、其他人员如6、您认为衡量能否出色完成您所在岗位职责的标准是什么A获得学生认可B完成额定的教学工作量C完成定额科研工作量D承担辅导答疑、批改作、讲习题课等工作E系统地讲授1门或1门以上的课程7、您所在的岗位需要怎样的学丿力A学士学位及以上学历B硕士及以上学历C博士及以上学历8、您的工作需要哪些相关的证书或执照A教师资格证B计算机等级证书C相关专业证书D英语等级证书E其他证书如9、您觉得从事这个工作需要哪些能力1沟通能力2口学能力3组织能力4科研能力5创新能力6应变能力7语言表达能力8判断决策能力9领导能力10计划能力11分析能力12组织认识能力10内部

3、I•办调能力14信息管理能力15专业技术能力其他能力如10、您认为做好此项工作对个人的索质冇哪些要求1责任心2承受压力3要有同理心4要有耐心，细心5亲和力6严谨7进取心8开拓意识9服务意识10协作精神11敏锐12果断12稳健14敬业15忠诚16勤勉其他索质如：11、您的工作所需耍的体力劳动量和脑力劳动量是如何的状态？A体力劳动量较大B脑力劳动量较大C体力劳动和脑力劳动都较大D没太大影响12、有特殊的专业要求么A有B无13、需要一定的工作经验么A需要B不需要14、您认为您的工作压力大么？A很大B•般C不大15、是否需要经常加班A经常加班B有时加班C不加

4、班%1.职位设置的目的：1.设立班导这个岗位的冃的？对于学校来说，班导具有什么样的有什么意义和作用？对学生进行思想、政治、人生、职业等方而的指导。%1.工作职责及其任务：1每天工作的主要内容？哪些是每天必须做的工作？哪些是偶尔需要做的工作？主要工作内容：各部门下发任务，处理学生问题2每天的工作时间？工作强度？对工作的满意度？大于八小时，时间过长比较满意3.是否会遇到超出必要工作范围的任务？若冇，一般如何处理？没有%1.工作中的问题：1.您对冃前所从事的丄作有没有特别满意或特别不满意的地方。它们分别是？对学校要求班导住校感到不满意2您从事这份工作的吋间

5、是？遇到的最大挑战是什么？最终怎样解决？两年半学生界常举动联系家长，送医院、找心理医生治疗3工作屮遇到问题时，在处理屮是否有先例可参照？有有时会了解-些关于如何处理学住问题的知识4在处理工作屮，是否享有口主权？需要由上级处理的情况一般是？不违反校规的事情有自主权5与上级之间的交流是否频繁？上级如何了解您的工作？不频繁一通过其他同事二暗地观察三工作报告6.在工作中，是否有机会采取新方法解决问题？否%1.任职资格：1作为一名合格的班导，需要具备哪些经验？在上岗之前，是否需要参加培训？培训的主要内容？需具备的经验：1处理事情冷静2学会采取措施有参加讲课业务

6、学习技能大赛2需要什么样的职业证书？分别是？研究生学历无3您刚开始从事工作时，须花多长时间才能基木胜任你所从事的工作？2到3个月4您觉得从事这份工作，还需具备什么样的能力？沟通能力领导能力决策能力五•其它1.您工作的考核标准是什么？到课率学生寝室建设缴费率资料整理2•您升职的标准是什么？竞聘3^存觉得所从事工作冇哪些地方是需要改进的？说说您的建议。学生争利益现彖比较严重跟老师打交道有口的性六、您对学校在各方面的安排觉得有哪些不满意？1规定班导必须住校2任务分配不合理冇时候没事冇时候事情特别多，而给的时间特别少