新员工上岗管理规定

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1、杭州中策橡胶有限公司500工厂文件编号：发行编号：标题：500工厂新员工上岗管理规定页数：？？页编写人：编写日期：审核人：审核日期：审批人：审批日期：会签人员会签意见签名会签日期生严副厂长生产部部长生产二部部长设备部部长品质技术部部长生产管理部部长管理科科长计划科科长生产一科科长生产二科科长生产三科科长生产四科科长设备科科长品质科科长技术科科长制定怡正略表文件名称500工厂新员工上岗管理规定文件编号：发行编号修改摘要实施日期001初次发行2011年6月500工厂新员工上岗管理规定杭州中策橡胶有限公司500工厂500工厂新员工上岗管理规定1、目的：确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电

2、气、安全环保等技术规程和操作规程，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保新员工熟知公司内安全管理规章制度，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，杜绝各类安全事故的发生。Z适用范围：适用于500工厂各部门、科室、班组责任：3.1、公司安全生产部3.1.1、组织对职工进行安全思想和安全技术的教育，定期组织安全技术考核,做好新工人入厂一级安全教育，抓好三级安全教育管理工作和员工转岗安全教育工作。3.2工厂安环科3.2.1、做好员工的安全思想教育，提高全员安全意识，负责新员工、转岗、调岗、复工员工的二级安全教育以及档案管理，组织班组认真

3、做好三级安全教育，督促检查科室、班组、岗位级的安全应知应会安全教育。3.3,部门班组3.3.1、负责班组级安全教育及对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。3.4带徒师傅3.4.1、率先严格执行和遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《员工手册》和各项规章制度，认真传授本岗位技术和作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。3.4.2.要教育徒弟在进入工作地点后，首先要进行安全检查以及本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行带头安全生产。500工厂新员工上岗管理规定3.3.师傅带领徒弟进行生

4、产工作时，对徒弟的安全必须起到监护作用，及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中，必须严格按照生产工作措施进行作业，按章操作，严格杜绝徒弟违反工艺的行为发生，确保其人身安全。3.5,徒弟4.5.1、尊敬师傅，团结工友，服从指导，服从管理。虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验。练好操作基本功，争取在短期内掌握自己工种的操作技术和现场安全防范知识。3.5.2吋刻牢记安全第一的方针，做到不安全不生产。在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，有权拒绝和制止师傅的违反工艺流程的现象，和师傅一起做好自保互保工作。5.艮遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习

5、，勤奋工作，热爱劳动；保证生产安全，培养优良作风；认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安稳生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀的中策员工。4程序：6.1、新员工一级安全教育4.1.1、由公司安全生产部负责落实教育完毕后，分配到各分厂為门，并附带新员工《三级教育卡》3.2工厂二级安全教育3.工厂三级安全教育3.3.1、三级课堂教育500工厂新员工上岗管理规定4.3.2三级班组教育4.4新员工上岗资格认定跟进表4.5.现场班组教育体现卡片3.6.师傅资格确认说明4.工师徒合同4.&总体上岗确认流程