開發創新型科技人才的戰略研究

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1、開發創新型科技人才的戰略研究摘要：創新型科技人才是以創新性為顯著特點，具有較高科技創新和科技研發能力，通過參與科技創新或科技研發活動，為科技進步和社會發展做出重要貢獻的人才。基於對創新和創新型科技人才的理解，提出在知識經濟時代我國開發創新型科技人才及人才隊伍的戰略對策關鍵詞：創新；科技人才；創新型科技人才；開發戰略0、引言創新型科技人才是新知識的創造者、新技術的發明者、新學科的創建者，是科技新突破、發展新途徑的引領者和開拓者，是國傢發展的寶貴戰略資源…。隨著人類社會逐步邁向以知識為基礎、以創新為靈魂、以智力資源為依托、以高科技為支柱

2、、以可持續發展為目標的知識經濟時代，人才已經成為知識開發的主體、創新的源泉、智力資源的開拓者和高科技的推動者。在知識經濟時代,傢的發展將更大程度地取決於人的發展，科技人才已經成為各國共同爭奪的稀缺資源。胡錦濤總書記在中國科學院第十三次中國工程院第八次院士大會上的講話中明確指出：“世界范圍的綜合國力競爭，歸根到底是人才特別是創新型人才的競爭。誰能夠培養、吸引、凝聚、用好人才特別是創新型人才，誰就抓住瞭在激烈的國際競爭中掌握戰略主動、實現發展目標的第一資源。”開發創新型科技人才已經提升到決定國傢綜合國力競爭力的戰略髙度。培養造就一大批具

3、有創新精神的科技人才及隊伍，對提高我國科學技術的整體水平、實現經濟社會又好又快發展、加快全面建設小康社會、積極建設創新型國傢等具有重要意義1、創新與創新型科技人才1.1創新“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國傢興旺發達的不竭動力”o“創新”一詞起源於拉丁語，原意有3層含義：一是更新；二是創造新的東西；三是改變創新作為一種理論由經濟學傢熊彼特首次提出，他在1912年出版的《經濟發展理論》一書中寫道：“創新”就是“建立一種新的生産函數，在經濟活動中引入新的思想、方法以實現生產要素的新的組合。”其主要包含5個方面內容：引入一種新的産品或者

4、賦予産品一種新的特性；引入一種新的生產方法，它主要體現為生產過程中采用新的工藝和新的生產組織方式；開辟一個新的市場；獲得原材料或半成品新的供貨來源；實現一種新的工業組織。熊彼特提出的“創新”實際上包含產品創新、技術創新、市場創新以及制度創新等。20世紀50年代，美國管理學傢彼得•德魯克將“創新”引入管理領域，進一步發展瞭創新理論。他認為“創新是賦予資源以新的創造財富能力的行為。創新不僅是一種經濟機制或技術過程，還是一種社會現象。創新包括技術創新和社會創新。”隨後，創新理論的相關研究蓬勃發展起來創新在提高國傢競爭力、保障國傢安全、突破

5、技術瓶頸、促進經濟發展和推動社會進步等方面發揮著越來越重要的作用。創新是一個復雜的系統工程，需要一大批不同類型、不同層次的創新型人才和素質高、能力強、搭配合理的創新型人才隊伍1.2創新型科技人才“科學技術是第一生産力”。科學技術在推動經濟高速發展、提高社會生產力、促進國傢可持續發展等方面起到瞭不可替代的作用。科學技術的發展依賴科技人才的創新能力和研發能力的提高“科技人才”是指有品德、有科技才能的人，有某種特殊科技特長的人，是掌握知識或生産工藝技能並有較大社會貢獻的人。《人才學辭典》則界定為，“科技人才是科學人才和技術人才的略語。是在

6、社會科學技術勞動中，以自己較髙的創造力、科學的探索精神，為科學技術發展和人類進步做出較大貢獻的人。”由此可見，科技人才的內涵大致包含4個要點：具有專門的知識和技能；從事科學或技術工作；較高的創造力；對社會做出較大的貢獻。科技人才是科學技術發展的基礎，是自主創新能力和科技競爭力的關鍵因素創新型科技人才是指具有較高科技創新和科技研發能力，通過參與科技創新或科技研發活動，為科技進步和社會發展做出重要貢獻的人才。創新型科技人才不僅包含科技人才的一般特點，還著重強調科技人才的創新能力和研發能力，是科技人才的發展創新型科技人才來源於科技人才，是

7、科技人才的重要組成部分，但又有別於傳統的科技人才，兩者既有聯系又有區別。第一,傳統的科技人才范圍較廣，一般在科技領域工作或從事科技研究活動的人才都可以稱為科技人才；而創新型科技人才不僅在科技領域工作或從事科技研發活動，而且具有創新的品質、創新的思維、創新的精神和創新的技能。第二，科技人才一般具有探索性、創造性、精確性、個體性和協作性等特點；而創新型科技人才除瞭具有科技人才的一般特征外，還具有創新性、自主性。第三，傳統科技人才在能力方面具有較強的科技創造能力和實踐能力；而創新型科技人才則還需要具有較強的學習能力、觀察能力和創新能力。第

8、四，創新型科技人才是科技人才中最具創造力和創新力的人才，是推動科技進步和創新的主導力量2、創新型科技人才的開發戰略開發創新型科技人才是我國建設創新型國傢、提升國傢自主創新能力、推動科技與經濟一體化發展、增強我國綜合競爭力的主要途徑之一