南宁宝环商务有限责任公司实用员工手册

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1、南宁宝环有限责任公司员工手册第一部分目录第二部分序言公司广告理念公司人才理念公司用人观第三部分公司概况观点公司简介第四部分工作职能与岗位职责行政部市场部财务部设计部策划部第五部分员工行为规范总则保密性个人档案仪容仪表环境卫生言语规范招呼致意电话礼仪和电话使用工作内容规定服务考勤分类考勤结果处理迟到、早退、旷工扣款请假程序事假政策病假政策婚假政策产假政策丧假政策探亲假政策差旅规定第六部分薪酬、休假及相关政策正常工作时间加班休假报酬或工资第七部分培训、考核及发展平等的就业机会培训及发展考核评估员工异动政策第八部分

2、内部沟通员工关系进见政策抱怨与投诉问卷调查第九部分奖励与惩戒奖励政策惩戒政策第十部分员工入司与离司管理甄选报到试用任用解职第■一部分安全及其它规定安全措施如何使用员工手册批准、修改及解释权第二部分序言八桂精英，谋略制胜。宝环的创办人只是这个剧场的搭建者且充当着目前这个剧场的经理。但这个剧场票房价值的高低取决于一个个才华横溢的你所上演的一出出感人帅腑的剧口。所以，我要坚定不移地告诉各位同仁：“只有足够的专业，才足可令人信赖。”欢迎您加入我们的事业方阵！您的到来增添了我们的活力！作为宝环公司的一名员工，您将和其他

3、同事一起为顾客提供优质的服务，宝环公司的每个员工将有自己独特的机会在公司为顾客、为社会服务屮树立我们的形象，传播我们的文化。这使您的工作成为公司垂耍的工作之一，公司也将渴尽所能为您提供施展才华的舞台和机会！我们将致力于聚集并有口的的培养各层次的人才，这些人才都是我们最宝贵的财富。希望各位能把握住一切机会，虚心请教，别人的指点将使您获益匪浅，更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要索。我们的价值观：足够专业才足可信赖/尊严来自成就。我们的广告观点：广告，就是要找出人们心里想要的及真正符合这种需要的产品

4、价值特征。我们的任务是创造性的将二者结合并精彩地说出来。我们的择才观点：鹰有吋比鸡飞得还要低，鸡却永远飞不到鹰那么高。我们的用人观点：不重专业资历，重创造力不重学历，重能力不重阅历，唯重对宝环事业发展的推动力第三部分公司概况南宁宝环有限责任公司是以营销推广金划、品牌与企业形象设计、广告创意、媒介传播整合企划与代理为一体的专业化广告公司。宝环公司广告作业的终极目的就是帮助公司顾客追求市场竞争或商品销售的成功，然而，成功的广告作品源自于震撼人心的创意和止确的广告战略目标规划以及准确的、独到的问题分析框架，亦建立在

5、以上各专业系统高效密切配合的基础上，其关键在于科学的流程设置和对细节的把握。追求宝环公司的客户市场成功是宝环人存在的使命，为此公司市场成功经验为基础植入国外广告公司先进成熟的管理系统模式，建立宝环广告公司的基础作业理念和作业管理规范。公司拥冇优秀的专业员工，进行过各种专业培训的员工占到80%,金业总经理及各专业部门负责人都具有丰富的广告经营管理与市场实践经验，公司员工具有良好的职业道德水准和敬业精神。公司采用了先进的业务管理模式，各项规章及管理制度完备，设立了行政部、客户服务部、策划部、文案部、创作设计部、财

6、务部等主要部门，公司有明确的经营理念和企业价值观，冇独特的创意哲学和企业文化，有完善的经营架构和优化管理，推行以调研分析/策略策划为龙头、创意设计为核心、传播服务/□标沟通为根本的系统化市场推广作业体系。第四部分工作职能与岗位职责行政公关部职能1、执行国家的有关劳动用工政策、法规和公司总经理的决定，及时、准确地向各部门下达贯彻公司的各项指令、工作安排，并按规定时间、质量要求进行督促、催办，保证目标实现；2、按公司意图和要求编写工作计划，起草各种公司管理文件，筹备组织各种会议；3、制定用人标准，搞好公司员工的管

7、理、开发和建设，负责员工的招聘面试、背景调查、考核上岗及合同签订工作，规范员工的行为举止、礼貌用语、服饰、树立良好的精神风貌；4、按公司管理、考核办法对各部门工作情况进行13常检查、督促，随时掌握各部门动态，协调各部门Z间的关系；5、拟定培训计划、提出培训方案、预算培训经费；6、负责组织公司员工学习企业的各项规章制度、员工守则，负责员工考勤、考核违规与失职行为调杳，提出处理意见；7、负责员工思想品质工作，抓好企业文化建设；8、从事人事资料的调查、统计分析、整理及人力成本核算和控制人力成本工作，做好劳务纠纷的调

8、解、仲裁工作和人事资料档案管理工作；9、对公司内部各种资料、文本进行定期归档管理，杜绝泄密，对公司的设备、器材登记造册专人管理，定期维护、保养，防止遗失、损坏；10、负责组织和实施公司的办公口动化工作、内勤工作及对外接待工作。岗位描述1、行政经理；2、行政文秘。行政经理职责（1）日常负责工作：%1负责公司F1常行政工作，起草公司各项工作执行计划；%1安排公司的对外接待工作；%1规范员工行为举止，树立