南宁宝环商务有限责任公司员工手册

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1、南宁宝环有限责任公司员工手册目录第一部分目录………………………………………………………………第二部分序言………………………………………………………………公司广告理念………………………………………………………………公司人才理念………………………………………………………………公司用人观………………………………………………………………第三部分公司概况观点　…………………………………………………公司简介……………………………………………………………………第四部分工作职能与岗位职责………………………………………………行政部……………………………………………………………………市场部………………………………

2、……………………………………财务部……………………………………………………………………设计部……………………………………………………………………策划部…………………………………………………………………………第五部分员工行为规范……………………………………………………总则…………………………………………………………………………保密性………………………………………………………………..…..…个人档案……………………………………………………………….…....仪容仪表………………………………………………………..…..…....环境卫生………………………………………………………………..…..言语

3、规范………………………………………………………………….…..招呼致意……………………………………………………………………..电话礼仪和电话使用………………………………………………………..工作内容规定……………………………………………………………服务…………………………………………………………………..…..…考勤分类………………………………………………………………..…..考勤结果处理……………………………………………………….…..…..迟到、早退、旷工扣款……………………………………………..…..…请假程序……………………………………………………………………事假政策………………………

4、………………………………………..…..病假政策……………………………………………………………..…..…..婚假政策………………………………………………………………………产假政策………………………………………………………………………丧假政策………………………………………………………………………探亲假政策……………………………………………………………………差旅规定………………………………………………………………………第六部分薪酬、休假及相关政策…………………………………………正常工作时间………………………………………………………………加班…………………………………………………………………………

5、休假…………………………………………………………………………报酬或工资…………………………………………………………………第七部分培训、考核及发展……………………………………………平等的就业机会……………………………………………………………培训及发展…………………………………………………………………考核评估……………………………………………………………………员工异动政策………………………………………………………………第八部分内部沟通………………………………………………………员工关系……………………………………………………………………进见政策……………………………………………………………………抱怨

6、与投诉…………………………………………………………………问卷调查……………………………………………………………………第九部分奖励与惩戒……………………………………………………奖励政策……………………………………………………………………惩戒政策……………………………………………………………………第十部分员工入司与离司管理……………………………………………甄选……………………………………………………………………………报到……………………………………………………………………………试用……………………………………………………………………………任用…………………………………………………………………………

7、…解职……………………………………………………………………………第十一部分安全及其它规定…………………………………………………安全措施………………………………………………………………………如何使用员工手册……………………………………………………………批准、修改及解释权…………………………………………………………第二部分序言八桂精英，谋略制胜。宝环的创办人只是这个剧场的搭建者且充当着目前这个剧场的经