【精品】企业社会责任与永续经营

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1、企业社会责任与永续经营内容摘要：本文以分析永续经营、企业责任为切入点，探讨企业社会责任对现代企业发展和永续经营战略实施的制约作用，寻求企业最佳生存模式，以期为实践中的企业家人群提供预警和帮助。关键词：企业社会责任永续经营据美国《财富》杂志报道，美国大约62%的企业寿命不超过5年，只有2%的企业存活达到50年，中小企业平均寿命不到7年，大企业平均寿命不足40年;般的跨I公司平均寿命为10-12年；世界500强企业平均寿命为40-42年，1000强企业平均寿命为30年。日本《日经实业》的调査显示,日本企业平均寿命为30年。《日本百强企业》一书记录了日本百年间的企业变迁史

2、，在百年中，始终列入百强的企业只有一家。有数据表明，中国集团公司的平均寿命约为7-8年，以《科学投资》采访调查和研究，中国中小企业平均存活寿命大体也就在3-4年之间。中国每年有近100万家企业倒闭,美国每年倒闭的企业也有10万家。因此，如何让企业常胜不衰、永续经营,成为企业家群体苦苦追寻的答案，也是管理学者着力破解的难题。当代管理学大师彼得•圣吉在演讲时谈到，越来越多企业已达成共识，企业越是能够承担社会责任，越有能力永续经营并持续成长。在这里我们就以分析永续经营.企业责任为切入点，探讨企业社会责任对现代企业发展和永续经营战略实施的制约作用，寻求企业最佳生存模式，以期

3、为实践中的企业家人群提供预警和帮助。永续经营概念的提出1987年挪威首相布伦特兰夫人在她任主席的联合国世界环境与发展委员会的报告《我们共同的未来》中，提出永续发展（可持续发展）的概念，并把永续发展定义为“既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展”，这个定义及概念在1992年的里约地球高峰会获得与会178国的认同，之后各国均把永续发展作为共同追求的目标。永续发展的概念正在从不同的角度.以不同的方式向传统工业界和企业生产经营者发出挑战。这一挑战同时为一些有远见的企业带来新的发展机会。要实现企业的永续发展必须以把企业送入永续经营的良性发展运行轨道为前

4、提基础。永续经营虽然早已成为当今一个热门话题，但对永续经营概念的界定在理论界还比较鲜见。有人认为，永续经营是一种理念，一种目标，一种战略，也是一种思维.一种管理哲学.及一种运动。对企业而言，它还是一种工具,它能使企业在国际激烈竞争中立于不败之地。它更是一种社会责任与使命,使企业在协助维持世界和平、稳定、健康发展上发挥潜移默化的作用。具体给永续经营下个定义是很困难的。截至目前为止，但还没有找到大家都满意和认同的定义。不过初步具有的共识就是，永续经营只是一个企业经营的一个指导原则，指企业在经营中追求环境.社会和经济各方面的均衡，以保证企业持续运行在良性发展的轨道上。也就

5、是说，永续经营的指导思想要求企业不仅要注重经济效益，更要注重企业发展与社会的发展、资源利用、环境保护的协调发展。换一种说法就是，永续经营的核心问题从单一追求经济效益，到以追求经济效益、解决资源的永续利用、积极承担社会责任多样化追求的统一和均衡，以此在保证人类生存基础，改善人类生存条件，提高人类生存质量追求企业的永续发展。二、企业社会责任与永续经："企业社会责任”(CorporateSocialResponsibility,简称CSR)是20世纪60年代首先凸显于西方管理界的一个重要概念，其认定经历了一个随社会环境的变化而不断调整的过程，管理学界至今没有形成统一的观点

6、。比较有代表性的观点认为，企业社会责任是一个企业为现存社会坏境应当承担的义务，主要包括社会义务和道德义务两犬类，前者指企业的经济责任和法律责任，是企业责任的基本要求，而后者指企业在公益、文化、教育、环境等方面的责任。一个对于社会永续发展有所贡献的企业，同时也会成为与社会相融，永续发展的企业。美国杜邦公司从1802年总资产仅36,000美元的火药作坊，到2002年全球总收入超过240亿美元的企业集团，与其在200年永续经营中，把承担社会责任作为企业发展战略的一部分有着及其密切的关系。相比Z下，我国有许多企业忽视或刻意逃避社会责任，轻则导致失去发展良机，重则走入万劫不复

7、。下面我们就企业社会责任対现代企业发展和永续经营战略实施的制约作用做以下分析。1.企业承担社会责任可以保持企业的活力和优势社会地位。一个企业机构必须保持其目前所享有的社会地位和权利，与Z相对应必然耍承担相应社会责任，尽而降低其社会交易成本。如被别的企业乘虚而入，抢走该部分责任，其相应的社会权利和社会地位也就随之丧失。如企业在进行生产经营活动的过程中获取了运用自然界的某种资源的权利，就应自觉承担保护该资源所在环境和和保证该资源的再生利用、向社会提供安全产品等义务。2.企业主动承担合理的社会责任，不仅不会有损于企业的赢利，而且还会促进企业的赢利。企业承担社会责任有利