XX市高層次人才隊伍建設的研究與探討

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1、XX市高層次人才隊伍建設的研究與探討XX市高層次人才隊伍建設的研究與探討小學教學常規情況調查研究報告一、問題的提出教學常規是教師在整個教學過程中必須遵循的規范要求，是學校最主要的最根本的制度，它關系到學校教學秩序的正常運行，規定和制約著教師的教學行為，是深入開展教育教學改革的重要前提，是全面提高教學質量的基本保證。新一輪的基礎課程改革已在全國范圍內次第展開。近兩年來，教研室因勢利導，廣泛宣傳現代教學理念，全市上下積極地呈現出整體推進課改的態勢。在此課改過渡時期，新的教學觀念勢必不同程度地滲透到常規教學的各個環節。教師在教學常規執行過程中有瞭哪些新的變化？這些變化是否影響已有的教學常規條例

2、的落實？學校該如何突破率由舊章的限制，實現科學有效的常規管理？教育管理部凹又該怎樣根據新的課改精神調整、修訂教學常規？基於以上思考，圍繞我局今年爭創素質教育示范縣這一工作重點，我室小學組三位同志深入各所小學進行調查，瞭解各小學常規教學執行情況。從三月份開始，我們先後前往集裡、荷花、赤馬、淮川、太平橋、鎮頭、關口、永安等八個鄉鎮街道辦事處聽課，所到的十多所學校中既有城區的（黃泥灣學校>也有邊遠山區的（赤馬學校〉既有中心完小（田坪學校〉也有片完小（升田學校>村小（羅直學校X由於時間、人手的限制，這次調查以瞭解小學各學科課堂教學狀況為重點，同時對常規教學中備課與作業批改這兩個重要環節的情況進行

3、調查。通過座談、走訪、聽課、查閱資料等方法獲得瞭許多一手的材料。二、現狀調查分析1、關於上課按照’爭創素質教育示范縣"的要求，課堂教學質量與否是衡量當地素質教育水平高低的主要指標。本次調查活動共聽課118節，包括部分鄉鎮組織的課堂教學賽課36節，隨機抽查常規課76節，教學研討課6節，涵蓋小學語文、數學、美術、音樂、騁育、社會、自然等多個科目。依照常規課堂教學評價標準，結合新理念中的發展性評價觀點，我們聽課評價後統計出以下數據：優秀課22節，優秀率為19.5;合格課83節，合格率為69.2；不合格課13節，不合格率占11.3;有突出教學改革意識的創新課12節，占10.2,能充分使用電教手段

4、（含錄音機、幻燈、電腦課件等）且有教好效果的電教課37節，占32；此外，有教育觀念陳舊落後，教學效率低下的課11節，占9.8,出現知識傳授錯誤課8節，占6.9。根據以上統計分析，我們總結瞭目前我市小學課堂教學有以下幾個特點：⑴、大部分教師的教學思想正在逐步更新，慢慢開始形成民主、平等、和諧的課堂氛圍。課堂上少有訓斥、批評、挫傷學生的現象，老師們正努力做到尊重學生，鼓勵學生，註意保護學生的學習積極性，發揮學生的學習主動性。但是面向全體，尊重差異的學生觀在課堂教學中仍沒有建立，由於班額人數過多，學習基礎參差不齊，—部分學生根本得不到教師的關註，在課堂上沒有任何的進步和發展。⑵、在教學過程中，

5、有不少教師能自覺地進行課堂結構和教學方法的改革，把教學過程看作師生互動的過程。註意學習方法的滲透，良好學習習慣的養成。一些創新課上，有瞭自主、合作、探究學習的趨向。但是，這些教學觀的變化更多地停留在認識的層面上，沒有真正地把新的觀念貫徹到教學實踐中去。因此，大部分教師的教學仍然是老套套，以講解為重點，以傳授知識為目的，重結論，輕過程。課堂上教師啟發不夠，學生參與不夠，學生主動性得不到充分發揮。同時，教師缺乏教學機智，對學生反饋註意不夠，影響教學效率。⑶、絕大多數教師教學準備充分，教學方案設計能體現學情與教情。老師們能依據自己熟悉教學大綱的要求和教材具體內容確定教學目的、教學內容，對教材進

6、行有效處理，根據實際恰當安排教學容量和進度，突出重點。但是，隨著基礎教育課程改革的實施，我們使用的各科教材每年均按新的課程標準作瞭很大程度的調整、刪減、增補，這給我們這些尚未進入課改實驗區的教師教學帶來很多問題。很多鄉鎮學校還沒有組織教師進行新的課程標準的學習，有的教師根本沒見過任教學科的《課標》，見過的也理解不深，這就必然導致教學的盲目性。現行的教材給予瞭教師很大的創造空間，但農村學校教師課業負擔重，對教材鉛研不深的現象比較普遍，對教材的處理和知能結構缺乏足夠的認識，所以出現瞭不瞭解教學要求，把不準教學目標和學科特點的現象。如學習課文不敢串講又不知如何感悟？數學習題不能機械練習又不會設

7、計情境訓練。在教學改革的新思潮沖擊下，部分教師感覺課堂教學無法定位，不知如何進行教學，這說明部分教師的教學能力和水平離新課程的要求還有很大的差距。⑷、部分教師有瞭進行學科間知識滲透的意識，認識到培養學生實踐能力，綜合能力的重要。由於教學資源的限制,教學條件的簡陋，有些課程中安排的綜合實踐性的教學活動不能落實。美術、音樂、自然等學科的教學無法體現其趣味性、綜合性、實踐性、創造性的特點，影響學生素質的提高。（5）越來越多的教師認識到瞭學