直营店卫生安全检查表

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1、直营店卫生安全检查表卫生考核内容分值1.玻璃镜面卫生标准：玻璃农面无灰尘，无手印，无水渍，无污痕。店面玻璃镜而包括：柜台玻璃，人门玻璃，窗玻璃，橱窗玻璃，墙面金镜，洗手间妆容镜等12、地面卫生标准:地面及四周踢脚干净显露本色,无鞋印,无头发纸屑,无尘土杂物，通道畅通无堆积杂物。地面包括：背业区域地面，楼梯地面，办公区地面，卫生区地面。13、墙而卫生标准：无积尘蜘蛛网，无浮尘手印鞋印，不得悬挂私人物品，不得私接电线电缆。墙而包括：营业区装修墙而，办公区墙而，卫生区墙面，屏风，玄关，珠帘等。14、照明及电器设备：灯具无灰尘，无损坏缺失，整齐洁净

2、，无破损缺失，电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱,无安全隐患。照明及电器设备包括:店内各部位固定灯具，移动灯具，电脑，饮水机，电视机，报价器，打印机，POS机，点钞机等15、工作区域：文具、工具、材料、票据，分类摆放，整齐有序。工作区包括收银台、维修台、服务台。16、办公区：个人物品不乱摆乱放，办公区域无明显异味，川餐时间过后及吋进行卫生清理。17、卫生间：地血无积水，无脏污；洗手池，水龙头，便池清洁无水渍，无残昭清洁剂；卫生工具摆放整齐，用后即时清理；垃圾桶内垃圾清理及时。18、卖场配件：灭火器表面无灰尘赃物，定期检查有效期；花盆专人定

3、期浇水，以浇足不渗出为标准，花盆内无烟灰、纸丿肖'烟头等垃圾；垃圾桶表而整洁干净，每天营业前清理垃圾。1小计8货品1、员工所有橱窗、货柜上锁、钥匙无留在锁上22、员工有妥善保管好货柜钥匙23、本柜组最少有一人在岗24、员丁•离岗有签离岗签署25、拿取货品时候,不得超过2件16、早晚岀、入金库时,有无遗漏货品37、收货、岀货时，有无压到货品2小计141、会正确使用消防器材12、会正确使用店内用电设施宀1女,3、了解店面的紧急预案全1小计3总分25考核人签字：被考核人签字：公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，

4、并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须

5、保持良好的精神回貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得休。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4刀——9刀）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后

6、方对离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假H正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在H常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2

7、、员工须口觉保持公共区域的卫牛,发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设池，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试川期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,

8、作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间-•般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工