目标指标和管理方案

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1、目标指标和管理方案1目的建立质量、环境和职业健康安全目标指标，控制产品及服务质量、重要环境因素、危险源和风险，达到持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系绩效的目的。2范围适用于公司建立质量、环境和职业健康安全目标指标，制定环境、职业健康安全管理方案。3职责【高管理者负责公司质量.环境、职业健康安全目标指标的批准、发布。3.2管理者代表负责组织建立、修订公司质量、环境、职业健康安全目标指标、管理方案。3.3质检部负责汇总公司质量目标指标完成情况。3.4办公室负责汇总、检査公司环境、职业健康安全目标指标完成情况及管理方案执行情况。3.5各部门负责人负责制定部门质

2、量、环境和职业健康安全目标指标及环境和职业健康安全管理方案。ir<3.6公司所有员工应执行部门质量、环境和职业健康安全目标指标及环境和职业健康安全管理方案。4控制要求4.1质量、环境和职业健康安全目标指标4.1.1具体内容见《质量、环境和职业健康安全目标指标》。4.1.2公司各部门应根据公司质量、环境和职业健康安全目标指标，分解、制定本部门质量、环境和职业健康安全目标指标，如可行，应量化。4.1.3建立和评审质量、环境和职业健康安全目标指标时，应考虑：顾客要求、法律法规和其他要求、环境因素、危险源和风险、可选的技术方案、财务、运行和经营情况、相关方要求等。4.

3、1.4质量、环境和职业健康安全目标指标应符合管理方针要求、持续改进的承诺。4.2环境、职业健康安全管理方案4.2.1制订《环境、职业健康安全管理方案》，使相关部门及各级人员明确达到环境、职业健康安全目标指标的职责。4.2.2环境、职业健康安全管理方案中应明确具体目标指标、重要环境因素和危险源、实现方法、负责部门.完成时间及资源等。4.2.3管理者代表定期组织相关部门召开会议，对环境、职业健康安全管理方案执行情况进行评审，及时修订环境、职业健康安全管理方案（特别是当公司各项活动.产品及服务发生变化时），使公司各项活动符合管理体系有效运行的要求，修订后的环境、职业

4、健康安全管理方案经最高管理者批准后实施5实施相关文件文件名称文件编号QB/RGYB-A-27《目标指标和管理方案控制程序》《质量、环境、职业健康安全管理体系管理目标》《环境.职业健康安全管理方案》质量.环境.职业健康安全目标指标1质量目标a）顾客满意度达到90%。b）产品开箱、安装调试一次合格率100%。c）产品一等品率90%以上。2环境目标指标2.1环境目标：a）节约能源、资源，达到同行业先进水平。b）预防和治理污染，达到国家规定标准。c）实施紧急应变，防止发生重大环境事故。2.2环境指标：a）材料利用率高于52%,铸造综合成品率高于行业平均水平两个百分点（

5、76%）ob）节约用电、用水、用气，控制在每年0.07吨标煤/万元产值以下。c）厂界噪声（白天60分贝）及“三废”达到国家排放标准。（废水排放标准：PH=6-9；化学需氧量（mg/1）W500；生化需氧量（mg/1）W300；悬浮物（mg/1）W400；石油类（mg/1）W30）d）涂装废气（粉尘、气态污染物）三年内通过改造达到排放要求。（废气排放标准:苯浓度（mg/ni3）W17；甲苯浓度（mg/m3）W60；二甲苯浓度（nig/in3）W90]3职业健康安全目标指标3.1职业安全目标：安全第一、预防为主；综合治理，杜绝事故。2.2职业健康安全指标：a）重大

6、事故为零。b）年轻伤率控制在0.6%以下。c）尘毒作业员工定期体检率100%,职业病发病率为零。总经理: