湖北省市、州级临床重点专科评审评分办法

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1、湖北省市.州级临床重点专科评审评分办法序号考核内容标准分考核方法扣分标准组织管理31医院有重点专科建设领导或组织机构0.5查医院文件和分管领导工作FI志无领导分管扌II0.5分,无组织机构扌II0.5分2医院有扶持重点专科建设的政策或措施1.5杳有关资料无明确的政策或措施不得分，有政策无措施扣1分•有措施无政策1分3医院制订有重点专科发展规划0.5查有关资料，医院（或科室）申报前需经专家评审通过无规划不得分，未评估不得分，规划与院情不符扣0.5分4科室有年度工作计划及年度总结0.5杳近-•年有关资料无计划不得分，无总结不得分科室设置2

2、5专科为独立单元，室内布局合理0.5查医院有关文件，并实地查看无文件扣0.5分，专科不是独立单元不得分，室内布局不合理扣0.5分。6病床鼻30张1查医院冇关文件，并实地查看床位小于25张不得分。7每床病室净使用面积26平方米。每床使用面积二业务用房/床位数（业务用房不包括辅助用房）0.5查医院有关文件，并实地査看少于6M?不得分。经费投入58市、州政府下拔有重点专科建设经费。医院每年用于专科建设的经费比例，不低于本科业务收入的5%2查医院帐簿、报表，核对有关数据比例降低1%扣0.5分。9添置有专科必需的仪器设备2现场査看专科必需的仪器

3、悄况，査看仪器使用记录无仪器不得分，必备设备少一件til0.5分，有仪器未发挥作用一件扣1分（不扣负分）。10专科建设经费有帐目，专款专用1查医院帐薄、报表，核对有关数据无专科帐目不得分，专款未专用不得分。人员结构和人才培养1011学科带头人为正高职称人员，为省级学会专业委员会委员以上，及担任本专业市、州以上专业委员会副主3查学科带头人职称证书、查专业委员任名文件不是正高职称不得分，未在专业委员会任职扌II1.5分。任委员职务12专业技术人员职称、年龄结构合理；有一-名45岁以下的正高人员或副高职称人员占20%。中、初级医师必须医学本

4、科毕业，有硕士生5查医院花名册和职称证书，查学位证书中、初有一名医师不是本科毕业牛扣3分，无硕士生扌II1分，副高以上所占比例每下1%扣1分（不足1%按四舍五入计算）。无45岁以下的正高人员扣2分13有人才培养计划及实施记录或参与当地市政府或卫生行政部门制定的人才培训工程2查人员花名册及资料无计划不得分，有计划未实施不得分，未参与市政府或卫生部门制定的人才培训工程扣0.5分。科学研究1014承担有市级以上科研课题5杳资料，了解批文、经费到位情况无课题扣5分，有课题未按时完成扣3分。15近三年内有科研成果，获省三等以上科技进步奖21项，

5、市三等科技进步奖22项4杳资料，以课题鉴定、成果证书和获奖证巧为准（包括省卫生厅科技进步奖）课题鉴定：国内先进、国内领先、国内首仓U、国际先进、国际领先、国际首创水平分别得分0.1、0.2、0.3、0.4、0.5、0.6分（总分不超过1分）。成果获奖：地、市级一、二、三等奖分别得分0.7、0.6、0.5分；省（部）级一、二、三等奖分别得分1.0、0.9、0.8分;十项成果多级获奖，以最高一-级计分，不重复计分）。合作项冃：以排名前后，其得分系数为100%、80%、60%、40%、20%o本项不计负分，超过不加分。16有科研工作的年、周

6、期计划1查资料无年、周期计划者各扣0.5分学术水平717每年在中华系列杂志发表论文篇，省级期刊（本专业统计源期刊）发表论文23篇，市级25篇5随机抽查评审时间内某年的资料中华级杂志论著得1分，短篇（除论著以外的文章）每篇0.5分，国家级（核心期干U）论著每篇0.5分，短篇得分0.2。一般期刊（省级）论著得分0.2分，短篇得分0.1分；同一文章不重复计分。合作项目（指冠有木单位名者）：以排名前后，其得分系数为100%、80%>60%、40%。本项不计负分，超过不加分。18学科带头人为省级学术刊物编委成员2查资料及证书不是编委成员不得分。

7、临床教学、进修培训519承担有本科医学生临床教学任务3查评审前三年资料，临床教学不少于本专业课时的80%,查教案和实习伦转表未承担者不得分，无临床授课扣1.5分，无实习扣1.5分。20接受在职人员的培训及进修2在评审有效吋间内资料：进修人员以申请表和进修人员学历证明为准；培训班以讲课材料和学员签到表为准未承担者不得分。技术水平4321独立开展市、州级重点专科必备的技术项目（见技术标准），成功开展指：1、有专科诊疗（操作）常规，启符合专科特点的规章制度；2、冇相应职级的医师；3、不是在外院指导下完成的；4、有相应设备；5、每一项冃能提交

8、评审前三年内的20个病例的技术资料30现场査看规章制度、操作常规、人员、设备等资料，查阅20份病历每一项目考核内容1-4条达不到要求扣5分；第五条病历例数少于5例者按未开展计算,大于5例不足20例者扣5分。22对新业务、