欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44182770
大小:158.25 KB
页数:3页
时间:2019-10-19
《某三级甲等医院临床技能培训中心使用现状及发展分析_汪梅朵》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、安徽医学第32卷第10期1762AnhuiMedicalJournal2011年10月·调查研究·某三级甲等医院临床技能培训中心使用现状及发展分析汪梅朵任佰玲杨静[摘要]目的分析某三甲医院临床技能中心成立3年来使用现状,探讨新时期技能中心发展方向。方法回顾性分析该院临床技能中心成立3年申请使用登记情况,收集其使用时间、部门,培训考核对象、人数、项目、学时等资料。结果3年培训各级各类医护人员26967人次,中心成立第1年开展培训项目次数最多,第3年开放使用频次最高;护理人员开放使用频次高于医师,开展最多的培训和考核项目是急救技能。结论临床技能中心是各级各
2、类医师提高基本临床操作技能的重要场所,其科学建设、管理和使用是一项系统工程,需要领导重视、教学管理部门科学组织协调、各专业学科教学主任参与及强有力的后勤支持和保障。[关键词]临床技能培训中心;临床技能培训;教学管理doi:10.3969/j.issn.1000-0399.2011.10.045TheanalysisoftheusingstatusanddevelopmentofclinicalskillstrainingcenterinthehospitalWangMeiduo,RenBailing,YangJingEducationDepartmen
3、toftheAffiliatedAnhuiProvincialHospital,AnhuiMedicalUniversity,Hefei230001,China[Abstract]ObjectiveToanalyzetheusingstatusabouttheclinicalskillstrainingcenterinthehospitalin3yearsanddiscussitsdevelopmentinthefuture.MethodsWecollectedtheusingdate,departments,trainingandexamingobj
4、ects,numbers,projectsandclasshoursinthehospitalin3yearssincetheclinicalskillstrainingcenterwasfounded,andthenweanlyzedthedataretrospectively.ResultsTrainingandexamingobjectswere26967intotalfor3years.Trainingandexamingprojectswerehighestin2008,andtheclasshourswerehighestin2010.Th
5、enursedepartmentwerehigherthanthedoctorsintheclasshours.Theprojectoffirstaidskillswasthemostonein3years.ConclusionTheclinicalskillstrainingcenterisimportanttotheprogressintheclinicalbasicskillsamongthedoctors.Itisasystem-aticprograminitsconstruction,administrationandusingscienti
6、fically,needingtheappreciationoftheleaders,coordinationoftheeducationaladministrationdepartment,participationoftheteachersandthestrongaidsfromthelogistics.[Keywords]Clinicalskillstrainingcenter;Clinicalskillstraining;Educationaladministration我院是一所集医疗、预防、科研、教学于一体的大软件做百分比、率等描述性统计分
7、析。型综合性三甲医院。临床技能中心应需成立于20072结果年,隶属于教育处。技能中心自成立以来在院内外各级医务人员技能培训与考核中发挥了重要作用。现对2.1临床技能中心开放使用频次分析由表1可见,其成立3年来使用情况做如下汇总分析,以期与各相中心3年共开展和协助开展培训项目177项,开放使关单位在临床技能中心科学使用与管理方面相互借用965次。2007年12月至2008年12月成立之初,开鉴,进一步探讨新形势下如何做好各级医师临床基本展培训项目最多,第2年较少,2009年至2010年培训技能培训与考核工作,培养合格的医学人才。项目虽然较第1年减少,但开
8、放频次却显著提高。表1某三级甲等医院临床技能1资料与方法中心成立3年以来开放使用情况表1.1方
此文档下载收益归作者所有