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《员工福利管理办法_制度规范_工作范文_实用文档》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、福利补贴管理办法1目的及适用范围1.1为配合XX公司薪酬制度的顺利实施,进一步完善和规范公司各项福利补贴管理,有效推进公司人性化管理和企业文化建设,吸引和留住优秀人才,为员工提供良好的工作条件,根据国家法律法规及有关规定,结合公司实际,特制定本制度。1.2本制度适用于全体员工。2参照文件2.1《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规2.2《XX公司薪酬管理制度》3术语3.1补贴:因特殊或额外的劳动消耗支付给员工的现金形式的补偿。主要包括基本补贴和其他补贴。其中:棊本补贴包括工龄补贴、学历/职称补贴,其他补贴包括司机夜班补贴、车辆补贴、通讯
2、补贴等。3.2福利:是指企业为了稳定和激励员T,采用的非现金形式的报酬。其形式包括保险、实物、带薪假等。3.3企业工龄:指员工在木公司连续工作的年限。4职责综合管理部根据公司的实际情况制定福利补贴管理办法,及时分析实施过程中出现的问题,并定期进行修订和完善。5补贴项目5.1工龄补贴(周一再测算看看数据)5.1.1工龄补贴是企业对员工长期服务的回报,是根据员工为企业连续服务时间的长短,在每月统一核算、统一发放的现金。补贴标准如T:序号工龄工龄补贴标准(元/月)年刀年职能类0<1年12001[1年,2年)12,241202[2年,3年)24,
3、362303[3年,4年)36,483404[4年,5年)48,604505[5年,6年)60,725606[6年,7年)72,846707[7年,8年)84,967808[8年,9年)96,1088909[9年,10年)10&120910010[10年,11年)120,1321011011[11年,12年)132,1441112012[12年,13年)144,1561213013[13年,14年)156,1681314014$14年16814及以上1405.1.2工龄不足一年的员工当年度不享受工龄补贴。5.1.3工龄补贴按月在工资中发放
4、,当月事假、病假、产假10天以上的不计发工龄。5.2学历/职称补贴5.2.1学历/职称补贴是针对拥有一定教育经历或专业技能的正式员工而设立的补贴项目。5.2.2根据员工教育程度或专业技能的不同,补贴标准如下:教育程度补贴标准大专20元/月本科或中级职称40元/刀硕士或高级职称60元/刀博士80元/月(1)表中的学历补贴享受对象:相关学历证书经综合管理部验证真实有效的员工。(2)表中的职称补贴享受对象:相关职称证书经综合管理部验证真实有效,档案中留有复印件存档且在公司资质就位、年检、升级吋能提供原件供公司使用的员工。5.2.3同时拥有职称和
5、学历的员工,按就高不就低原则在学历和职称中取其屮一项核算补贴数额。5.2.4学历/职称补贴按当年实际出勤月份年终统一发放。5.3通讯补贴5.3.1公司根据工作需要,对外勤工作联系密切的员工在填写《手机话费补贴申请表》(附件1)后给予通讯补贴。5.3.2补贴标准岗位层级项目副总级部门经理级部门主管级员工级内勤外勤内勤外勤内勤外勤内勤外勤通讯补贴(元)1501505010050305.3.3通讯补贴凭正规发票当月进行报销。当月事假、病假、产假10天以上的不计发通讯补贴。5.4特殊岗位补贴5.4.1特殊岗位补贴是根据特殊岗位工作需耍或针对承
6、担较大工作风险(主要是涉及财产和人身安全的风险)的员工而设立的补贴项冃O5.4.2补贴项目及标准:(1)商务司机夜班补贴商务司机晩上加班至19:00以后的,给予夜班补贴。标准为:19:00-21:00,15元/人•夜;21:00以后,30元/人•夜。由商务司机于加班次日报至行政管理岗,每月末统计数据,经综合管理部核实,报总经理审批后综合管理部在工资屮发放。(2)接待服务补贴因在公司内部公务接待,全程参与接待服务的后勤工作人员,给予接待服务补贴。标准为:50元/人•次(服务员);100元/人•次(厨师)。(3)误餐补贴因公事无法返回公司用餐
7、或加班的员工可享受误餐补贴。误餐补贴按报销形式发放。补贴标准:午餐/晚餐:15元/餐。5.5车辆补贴5.5.1根据工作需要,对私车公用的员工在填写《私车公用费用补贴申请表》(附件2)后给予车辆补贴。5.5.2补贴标准岗位层级副总级部门经理级部门主管级员工级/临时项目内勤外勤内勤外勤内勤外勤内勤外勤车辆补贴(元)200020004006004001・2元/公里5.5.3员工私车公用及临时用车,需在车辆使用前后在综合管理部登记行车里程数,按每公里1.2元进行补贴。5.5.4车辆补贴凭正规发票当月进行报销。6.福利项目6.1社会保险公司根据国
8、家相关规定和政策为符合办理社保条件(如年龄)的员工办理社保。具体的办理办法见《社会保险管理实施细则》。6.2各类福利休假6.2.1法定节假日(1)休假时间遵照国家统一的法定节假日的休假管理办法