出差管理办法_制度规范_工作范文_实用文档

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1、青岛华瑞贸易发展有限公司出差管理办法由于贸易部门工作的特殊性，大部分员工经常出差，为规范出差行为，确保出差目的的实现，保证差旅费合理使用，特制订本制度如下：一、员工或部门领导出差，由上级领导直接安排，如跨级委派应先通知其直接领导。二、出差人员在指定的时间出发，在预定的时间到达目的地，不得借出差之机游山玩水或故意绕道延长出差天数。三、出差人员出差前须写《出差申请表》由主管领导签字审批后送部门办公室存档以便做考勤用，返回后必须提交《出差报告》或《项目调研表》（见附件表格），经主管领导批准后方可填写差旅费报销单。四、出差人员必须维护公司形象，不得参

2、与任何影响公司形象的活动，不得接受客户宴请，不得接受客户礼物，不得私自提高食宿标准。五、出差人员在办事处所用的生活用品（包括餐巾纸、卫生纸等日用品）请节约使用，生活用品费用由公司承担，购买人填写《购买申请单》报公司办公室经审批后根据发票实报实销。六、差旅费补助标准:不分岗位级别，每位出差工作人员交通费及餐费补贴详见如下：1、餐费补贴因出差目的地不同补贴做如下安排，办事处（长治、淮安、青岛、枣庄）按25元/天，其它地点按公司原标准进行补贴。2、交通费报销如下：2、1出差目的地若有公司配备车辆者，交通费只报销往返车票，其他交通费不予报销；如遇特殊

3、情况需在办事处自行负责交通者，可根据情况实报实销。2、2出差目的地无公司配备车辆者，根据车票实报实销，报销时请详细说明出差时间和地点。3、住宿费补贴如下：3、1出差目的地在公司办事处，若办事处设有住宿，一律在办事处住宿，不得另行报销住宿费用。3、2办事处不设住宿的，根据目的地住宿标准进行报销，不得超标准住宿，否则不予报销。七、司机出差补贴具体按出勤天数计算，标准按15元/天进行补贴，不出差者不享受此项补贴；另由于司机工作的特殊性，凡是周末或节假日有加班者，另行给予加班补贴300元/月。八、业务人员电话费补贴标准参照公司原下发标准进行。九、节假

4、日在外地出差者同样享受国家法定节假日工资补偿。十、本办法自颁发之日起执行。附件：1、项目调研表2、出差报告表青岛华瑞贸易发展有限公司项目调研表日期：填表人：项目名称地址联系人职务交流情况联系电话用户概况（宣传资料附后）：：1、用户性质、隶属关系、组织架构：2、资金状况：用户需求：1、需求范围2、供货要求：3、其它要求：竞争对手：项目调研人意见：1、争取该项目的优势及存在的困难：2、取舍意见及理由：签字：项目取舍意见：：项目进展(从开始到结束，整个项目的过程记录):1)2)3)4）出差报告表月日至月日项目报告内容备注近期主要工作总结下步主要工作

5、计划建议和要求部门：填写人：日期：