公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档

公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档

ID:38115316

大小:89.00 KB

页数:18页

时间:2019-06-06

公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档_第1页
公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档_第2页
公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档_第3页
公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档_第4页
公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档_第5页
资源描述:

《公文管理办法_制度规范_工作范文_实用文档》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、公文管理办法为使公司的公文管理工作规范化、科学化,特制定本办法。第一章发文办理第一条正式发文需填写发文稿纸,发文稿纸上需包括拟稿、核稿、打印、校对,需注明发文字号、缓急程度、秘密等级、份数、附件、主题词、标题,需明确主送单位、抄报及抄送单位,签发人同意签发后方可用印、登记及分发。第二条公司发文字号的确定及顺序编号由公司办公室负责。第三条草拟公文应当做到:(一)符合公司的管理制度规范及其他有关规定。(二)情况确实,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清楚,字词规范,标点正确,篇幅力求简短。(三)公文的文种应当根据行文目的、发文单位的职权和与主送单位的行文关系确定。(四)拟

2、制紧急公文,应当体现紧急的原因,并根据实际需要确定紧急程度。(五)人名、地名、数字、引文准确,引用公文应当先引标题,后引发文字号,引用外文应当注明中文含义,日期应当写明具体的年、月、日。(六)结构层次序数,第一层为“一”、第二层为“(一)”、第三层为“1”、第四层为“(1)”。(七)公文中出现的计量单位应当使用法定计量单位。(八)文内使用非规范化简称,应当先用全称并注明简称。(九)公文中的数字,除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略词、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿伯数字。第四条18拟制公文,对涉及其他部门职权范围内的事项,

3、主办部门应当主动与有关部门协商,取得一致意见后方可行文;如有分歧,主办部门负责协调,仍不能取得一致时,主办部门可以列明各方理由,提出建设性意见,并与有关部门会签后报请上级领导协调或裁定。第五条公司所有发文应按照以下流程签发:部门拟稿、校对后报分管的公司领导签署意见,经办公室经理审核后报公司董事长签发。第二章收文办理第六条收文办理指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。第七条各部门收到来自外部的公文后应当及时办理,不得延误、推诿,重要事项要及时报公司领导并提出相关意见。第八条对于公司领导批办的各类公文,行政专员要及时下发到相关部门,并

4、做好催办工作。第三章公文归档第九条公文办理完毕后,应当及时整理(立卷)归档。个人不得保存应当归档的公文。第十条归档范围内的公文,应当根据其相互联系、特征和保存价值整理(立卷),要保证归档公文的齐全完整,能正确反映公司的主要工作情况,便于保管和利用。第十一条归档范围内的公文应当确定保管期限,按照有关规定定期向档案管理部门移交。第十二条拟制、修改和签批公文,书写及所用纸张和字迹材料必须符合存档要求。第四章公文管理第十三条公文由公司办公室统一收发、审核、印刷、装订,并负责用印、归档和销毁。第十四条公文管理必须严格遵守《公司保密制度》,所有公文不得擅自翻印,不得私自带出办公区

5、域。第十五条公文被撤销,视作自始不产生效力;公文被废止,18视作自废止之日起不产生效力。第十六条不具备归档和存查价值的公文,经过鉴别并经公司领导批准后方可销毁。第十七条销毁秘密公文应当到指定场所由二人以上监销,保证不丢失、不漏销;其中,销毁绝密公文应当进行登记。第十八条 公司机构调整时,全部公文应随之进行合、分管理;需要归档的公文整理(立卷)后按有关规定移交公司档案管理部门;工作人员调离工作岗位时,应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。第十九条 本办法由公司办公室负责解释,并自发布之日起施行。附件一:公文种类、格式及行文规则附件二:公文主题词标引规范附件三

6、:公司公文发文标准格式附件四:会议纪要标准格式及行文要求18附件一公文种类、格式及行文规则一、公文种类公司常用的公文种类主要有:(一)决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级单位不适当的决定事项。(二)通知适用于批转下属单位的公文,传达要求下属单位办理、周知或者执行的事项等。(三)通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神及情况。(四)报告适用于向上级单位汇报工作,反映情况或答复上级单位的询问等。(五)请示适用于向上级单位请求指示、批准。(六)批复适用于答复下属单位的请示事项。(七)意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)函

7、适用于不相隶属部门或单位之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。(九)会议纪要适用于记载、传达会议精神和议定事项。二、公文格式公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送部门、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、主题词、抄报及抄送部门、印发部门和印发日期等部分组成。18(一)涉及公司机密的公文应当标明密级和保密期限,密级分为“秘密”、“机密”、“绝密”。其中,“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号。(二)紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。(三)发文单位标识应当使用发文单位全称

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。