南京市人力资源和社会保障网简介

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1、南京市人力资源和社会保障网简介1主要职责（一）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实丿施和监督检查。（二）负责全市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全市公务员管理的政策规定，拟定参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法，并组织实施和监督检查；拟定和实施政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励活动。（三）负责全市人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；

2、拟定全市人力资源中介机构管理规则，促进人力资源合理流动和有效配置。（四）负责促进就业工作，拟订全市就业创业规划和促进就业政策；拟定全市大中专院校毕业生就业政策，协助制订地方大中专院校招生计划；建立面向全市城乡劳动者的职业培训制度，负责指导全市技工院校的业务工作。（五）负责建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续办法。（六）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施综合调控；编制全市社会保

3、险基金预决算草案，拟定全市社会保险费征缴办法，悖理全市社会保险基金，会同有关部门对社会保险基金实施监督；拟订全市社会保险经办机构建设规划和管理规则；会同有关部门拟定社会保险风险备付金的筹措及管理办法。（七）拟定全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，拟定全市企业人员收入分配的调控政策；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定全市机关企事业单位人员福利和离退休政策。（八）拟定全市事业单位人员管理政策，指导事业单位人事制度改革;组织实施重点人才工程和项目计划，负责高层次创新人才、领军人才队伍建设和

4、高技能人才培养工作；制定专业技术人员管理和继续教育政策，深化职称和职业资格制度改革工作，健全聘士后管理制度。（九）拟订全市军队转业T部安置、培训政策和安置计划并组织实施;负责全市口主择业军队转业干部管理服务工作；协助有关部门贯彻执行中央和省、市关于部分企业军队转业干部解因和稳定政策。（十）拟定全市劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟定消除非法使用童工政策和女工、耒成年工的特殊劳动保护政策，负责全市劳动标准执行监悸工作；牵头拟定农民工工作相关政策，维护农民工合法权益。（十一）负责起草并实施全市劳动人事争议调

5、解仲裁的地方性法规，受理处理劳动人事争议案件；组织实丿施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。（十二）负责全市外国专家、高科技领军人才和国外智力引进管理和服务工作，拟订相关工作规划和政策；负责全市人力资源方面的国际交流与合作工作；拟定吸引国（境）外专家、留学人员來本市工作或定居的政策。（十三）负责全市人力资源和社会保障信息网络系统建设，负责人力资源和社会保障信息发布和政策业务咨询工作。（十四）承办市委、市政府交办的其他事项。2领导分工朱志宏同志主持局全面工作，分管办公室、规划财务处（社会保险基金监

6、督处）、人事处和市人事人才研究所。昊成钢同志负责公务员管理、专业技术人员管理、外国专家工作和党群工作，分管公务员考试录用处、公务员职位管理处、公务员考核奖惩处、专业技术人员管理处（职称工作处）、外国专家局（市引进国外智力办公室、市留学人员工作办公室）、机关党委和市专业技术人员职称评介中心、市国际人才交流屮心、市留学人员服务中心，协助分管人事处。江萍同志负责政策法规、就业促进、劳动关系和农村社会保险工作，分管政策法规处、就业促进处（人力资源市场处、失业保险处）、劳动关系处、农村社会保险处和市劳动就业服务管理中

7、心、市毕业生就业指导服务小心、市失业保险结算管理屮心、市农村养老保险结算管理小心，协助分管规划财务处（社会保险基金监督处）。李跃芝同志负责事业单位人事管理、丁•资福利和人事考试工作，分管事业单位人事管理处、工资福利处和市人事考试中心。池天亮同志负责军队转业干部安置、自主择业转业干部管理服务、安全稳定和应急管理T作，分管军官转业安置处、自主择业转业干部管理处，协助分管办公室。陈建宁同志负责社会保险费征缴、医疗保险、工伤保险、生育保险和信息化建设工作，分管医疗保险处、工伤保险处（市劳动能力鉴定委员会办公室）、社

8、会保险费征缴处和市医疗保险结算管理小心、市工伤保险结算管理中心、市社会保险费征缴管理中心、市劳动保障计算机信息管理中心。周中同志负责培训与职业能力建设T作，分管培训与职业能力建设处、人力资源开发处和市职业技术培训指导中心、市人才教育培训中心、市职业技能鉴定指导中心、市高级技术学校（技师学院）o干-晓多同志负责纪检监察工作。孙建筑同志负责市人才服务中心工作。殷民同志负责农民工工作，协助分管就业促进工作。程家源同志负