北京人力资源和社会保障网简介

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1、北京人力资源和社会保障网简介1职责调整（一）划入的职责。1.将原北京市人事局、原北京市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力社保局。2.国家外国专家局下放的国务院履行出资人职责企业以外的企业、中等以下教育机构聘•请外国专家单位资格认可职责。（二）取消的职责。1•己由市政府公布取消的行政审批事项。2.综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。3.制定企业惩处职工的基本准则的职责。（三）划出的职责。将制定本市公民境外就业工作政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审核和监督检查等职责划给北京市商务委员会。（四

2、）转变的职责。1•加强统筹本市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2.加强统筹木市城乡就业和社会保障工作职责，完善城乡一体化的就业政策和服务体系，完善统一的城乡居民养老保险和医疗保险制度。3.加强统筹本市人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、冇效配置。4.加强统筹机关企事业单位基木养老保险管理职责，推进基木养老保险制度改革。2.加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平筹就业制度，促进社会就业更加充分。3

3、.加强组织实施劳动监察、劳动争议仲裁工作职责，切实维护劳动者合法权益。4.加强引进高层次人才和紧缺人才的职责；减少直接管理的引进外国专家数最，提高引进外国专家的层次；加强出国（境）培训总量控制，优化出国（境）培训结构，提高出国（境）培训质量。2主要职责（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施木市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力

4、资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立而向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金

5、投资政策。（五）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作；拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实就；研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。（七）会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，拟订专业技

6、术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。（八）负责本市引进国外智力工作，拟订外国专家管理、出国（境）培训及重点聘请外国专家项冃的政策、管理办法和计划，并组织实施。（九）会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。（十）负责本市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定，并组织实

7、丿施；按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。（十一）会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。（十二）统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实丿施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十三）承办市政府交办的其他事项。3内设机构根据上述职责，市人力社保局设3（）个内设机构。（一）办公室。负责机关政务工作

8、；负责文电、会务、机要、档案等机关LI常运转工作;承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。（二）研究室。承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作，并提出相关政策建议；承担重要文稿的起草工作；承担宣传和新闻发布工作；协调专家咨询工作。（三）法规处。负责机关推进依法行政综合工作；起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案、政府规章草案；负责行政执法工作的监督、指导和协调；承担行政复议、应诉的有关工作；承担机关行政规