《普通高中'希望生'的转化策略》

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1、《普通高中“希望生”的转化策略》单位:广东省佛山市顺德区勒流中学作者:廖翔宇邮编:528322注:此文发表于《中国教育月刊》2010年12月,第22卷第12期(总第182期),第28页“教海探新”栏目。[摘要]对于学校普遍存在的后进生群体,尤其是在城镇化的进程较快的珠三角地区,是他们让老师感觉到“学生难教,家长难勾通,工作难搞好,教学难提升”o我校在如下三方面作了探索,一是课题促转化;二是团队全育人;三是理念要创新。关键词:希槊生课题转化团队育人理念创新中图分类号:G632.0文献标识码:A文章编号:16874784(2010)12-(0028)・(02)期刊

2、号:ISSN1687-1784CN54—1190/G一、以科研成果促进“希望生”的转化在我们学校,希槊生群体庞大,转化的任务和压力都较大,有时会感到身心疲惫,好在我们学校于2008年9月成立了抓“希望生”科研课题小组,决定以科研促进希望生的转化。通过学习科研工作的开展和深入,可以冇效提高个人的教育素质,在转化工作中更加讲究艺术。苏霍姆林斯基说:“教育方面造成的难教儿童,才是最难教的儿童,因为其他方面造成的难教儿童,还可以通过学校来改变。”事实上因为教育者自身的缺点,如态度粗暴、方法不当造成学生暂时落后的情况屡见不鲜。所以教师要加强师德修养,提高自己的社会责任感

3、,要成为学生的人格楷模,还要提高口己的教育教学艺术,以口己精湛的教育艺术来激发学生学习兴趣,从根本上使他们愉快地学习。其实,只需要我们做教育的有心人,就会积累很多有益的经验,为我所用。从其它各班的管理中,从与课任教师的交谈中,还有与同组的同行的闲谈中,都能找到良方、偏方和秘方。另一方面,作为班主任要不断思考,通过各种方式,上网学习,找资料,看有关书籍,充实口己,形成自己的一套转差方法,使转差工作有前瞻性和科学性,近一年来,我研读有关激励与学法指导的专著,确实收益很大,真止做到“高瞻远瞩”地做学生思想工作,学生感到老师道理讲得透彻,处罚有根据,先礼后兵,乐于接受

4、教育,从而有融洽、和谐的教与学关系。二、充分发挥教育团队的力量,协调施教,外堵内疏班主任如果和科任教师做到精诚团结,力往一处使,劲往一处流,貝有团队精神,转化希望生的效果一定会好。我发现调动科任教师的积极性是转化的重要环节,在这里班主任要多做协调和鼓动工作,想方设法去调动科任教师的积极性,不是“摆几围酒”、设几个饭局就一劳永逸的事。首先,班主任要“以行导一风尚,以情感一班人”。切忌简单把几个“希望生”分解到科任教师就完事,应时经常地了解学生的进展,并向科任教师汇报该生其它方面的表现(主要是好的,进步的信息),使科任教师感到有效果(不仅是分数、品行进步也更重要)

5、,多征求科任教师的教育建议,多与科任教师讨论转化心得,并将最难的教育任务留给口己,并力求做到最好(辅导效杲),起到带头作用。其次,有计划、有准备地开好“科一班联席会”,让大家畅所欲言。要把对班级管理和希望生工作结合起来进行阶段小结,并对后期希望生工作方式、方法形成共识,从强化班的效果來看,我们几个科任教师的教学效果都是很不错的,他们(姚、康、余、程、王、李等几位老师)工作热情高,干劲大,有经验,办法多,督促到位,方法有效,乐于投入希望生的转化工作中,并形成了各自的特色:授课:明确目标,立足基础,以例透析课文,点化规律,降低难度,减缓进度。辅导:耐心定时,不怕麻

6、烦,面评督导,帮助疏理,优化方法,调整情绪。其三,建设班级文化、校园文化,用文化统领人的灵魂。纪律管人管住形,文化管人管住魂。重视“软文化”的熏陶作用,才能有效抵制社会消极因素的影响。要采取各种方式与家长保持密切联系,并指导家长对学校工作给予鼎力支持。另外要通过驻校民警等部门,让社会这棵常青树來弥补课堂灰色的理论。由于“希望生”落后的原因复杂,个性迥异,可以在校园内开展心理咨询,这是-•种进行心理疏导,解除学生心理负担,树立止确理想信念,帮助学生进步的有效手段。三、坚持不懈,敢于创新是转差工作的关键所在“冰冻三尺非一口之寒”,希望生都有一段不堪冋首的“倒退史"

7、,加上久而久之,积习顽固,行为的恶劣让人难以接受。就是如此。为此在班主任工作中我做了如下儿个方面的工作:(一)理论创新,“希望生”的称谓为“差生”找名份。素质教育特别重视人的全而发展,强调人格教育。而“差生”这一提法至今述不时听到、看到,这就从根木上违背了索质教育的木义。学生学习成绩不好,又经常违纪,这可能是事实,但“差生”作为教育上的一种提法则欠妥。原因有二:其一,“差生”只是在心理和学习等方面发展暂时滞后,并不是各方面都差,也不是永远差;其二,从育人角度看,“差生”似有贬义和鄙视之意,易伤学生自尊心和自信心,不利于对学生进行人格教育。近年又出现了“后进生”

8、提法,虽比较容易为人接受,但细分析,它

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