市统计局实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”工作实施方案

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1、统计局实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”工作实施方案根据市委组织部《蒙自市实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”工作实施方案》（蒙组通（2011〕27号）通知要求，认真贯彻市委组织部在全市范围实施基层丁部“科学发展主题培训行动计划”，提升基层干部队伍的整体素质,推动各项工作科学发展，现制定我局实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”工作实施方案。一、指导思想深入学习贯彻党的十七届五中全会和市第二次党代会精神，按照中央、省州市党委关于大规模培训丁部、大幅度提高丁部索质和对基层丁部队伍建设的要求，以提高推动科学发展、增进民族团结、构建和谐蒙自的

2、能力和水平为重点,有针对性地开展基层干部科学发展主题培训行动，努力培养守信念、重品行、有本领的高素质基层干部队伍，为进一步夯实执政基础、促进蒙自经济又好又快发展和社会和谐稳定提供保证。二、基本原则1、坚持围绕中心、服务大局，紧扣蒙自市“十二五”规划确定的各项任务。2、坚持以人为本、按需培训,准确把握统计干部特点和培训需求。3、坚持因地制宜、分类实施，结合地方发展实际和部门行业特点开展培训。4、坚持学用一致、注重实效，着力破解统计工作重点难点问题。三、培训对象培训对象包括：市统计局科级及以下干部、市地方统计调查队管理人员和专业技术骨干。四、培训内容坚

3、持丁什么学什么、缺什么补什么，抓好党的基本理论和路线方针政策的培训，紧扣桥头堡建设和我市“十二五”规划确定的各项目标任务，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训，以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训，以牢固树立群众观点、坚持群众路线、增进群众感情为重点的做好新形势下群众工作培训，以党史党风党纪为重点的党性教育，以学习杨善洲先进事迹和崇高精神为重点的让党放心人民满意的好党员好干部,以提高知识素养、统计业务技术水平、工作能力为重点的新理论、新规划和新知识培训。五、培训安排1、市统计局科级领导干部的培训，参加市委组织部和市

4、委党校组织实施的培训；2、市统计局科级以下丁部的培训，参加市人力资源和社会保障局负责组织实施的培训；3、市地方统计调队管理人员和专业技术骨干的培训，由我局负责组织实施。六、方式方法主要采用集中轮训的方式。七、实施步骤本次开展科学发展主题培训行动，我局时间安排在2011年8月至2012年5月期间分期举办。1、动员部署（2011年8月初）研究制定《蒙自市统计局实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”工作实施方案》，召开全局动员会议，对活动开展进行具体部署。2、组织实施（2011年8月—2012年5月）按照实施办法和各承办单位的安排。认真开展培训行动，按

5、照“实际、实用、实效”的原则，加强培训组织和教学管理，抓好学风建设。整个活动结束时，局办公室负责将开展培训情况于2012年5月15H前报市委组织部干部教育科。八、组织领导为确保培训行动取得实效，经研究，成立蒙自市统计局开展科学发展主题培训行动领导小组，领导小组成员名单如下：组长：XX党组书记、局长副组长：XXX党组成员、副局长XXX华党组成员、副局长成员：XX办公室主任XX国民经济综合核算科科长XX农调队副队长XX社会商贸科科长XX普查中心主任XX经济统计科科长领导小组下设办公室在局办公室，由XX同志任办公室主任，负责整个活动的统筹规划和协调服务；

6、成员由陈X、尹园园组成，负责日常事务。