社团指导教师的选聘及考核方案

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1、福泉市中等职业学校五月花校区学生社团指导教师的选聘、考核办法为加强学生社团活动的管理，提升社团活动层次，丰富学生校园文化生活，鼓励教师积极参与指导学生社团开展活动，特制定本办法。一、我校学生社团基本情况详见附件一二、学生社团指导教师聘任条件1、具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，为人正直，关心学生成长，热心学生社团工作。2、在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定专业知识。3、每个社团原则上只能配备1名指导教师，1名教师只能应聘一个社团的负责人，指导教师从本校教师中选聘。4、选聘采用本人自荐和团委会同学生处、教务处选聘相结合的办法，指导教师任期为一学期。特殊情况下如需解聘，由学生社团或

2、指导教师本人提出，经团委批准后解聘并及时补聘。三、指导教师的工作职责1、社团指导教师积极参与学生社团的建设和管理，指导学生社团的组建、章程制定及修改，并对学生社团负责人的更换提出建议。2、指导教师每月在课余时间对社团开设至少4次的培训，每学期组织学生社团开展符合其特点、促进学生社团发展、丰富校园文化生活、参与社团实践的各类社团活动至少2次，可结合自身教学科研，指导学生社团开展有意义、有创意、可延续并具有较高影响力的品牌活动。3、加强对社团的管理，引导社团规范化发展。协助建立健全学生社团内部管理制度，对学生社团及成员的行为加以规范，减少违纪率，保证学生社团健康、持续、稳定发展。4、关心学生

3、社团的发展，协助学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。社团指导教师每学期初、学期末向团委提交一份书面工作计划和总结。5、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，对全校社团的发展及存在的问题进行研讨，提出可行性建议。指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。6、社团指导教师指导学生课外活动时，有责任监督学生社团活动经费使用，并责成学生社团负责人定期向校团委汇报经费使用情况，接受团委对学生社团帐目的监督。7、社团指导教师负责学生社团的思想政治工作，要把思想政治工作融于各种活动中，教育引导学生坚持四项基本原则，树立正确地世界观、人生观和价值观。四、社团指导教师的

4、考核与奖励待遇1、由团委、社团联合会负责考核，每月月底考核、考核采取自评、团委和社团联合会考评相结合的办法。考核等级共分为优秀、良好和合格三个等级。2、社团指导教师对社团成员培训要做好培训记录（时间、地点、内容）交团委存档。开展活动报团委审核，团委办公室负责人批准后存档，未经批准的活动不计入社团教师工作量。3、考核内容：(1)了解掌握社团成员的思想动态及素质培养情况、关爱学生。（2）本社团成员违纪率。（3）对社团成员的培训次数（原则上不低于2次/月）。（4）社团活动次数（2次/学期）（5）社团实绩及其他特殊绩优表现。4、社团指导教师指导津贴按折算课时费的方式来发放，考核评为优秀的视为每月

5、16个课时，评为良好的视为12个课时，评为合格的视为8个课时。共青团福泉市中等职业学校五月花校区委员会2015年8月22日附件一：我校社团基本情况类别名称管理部门指导部门指导教师社长、副社长文学类社团文学社社联教务处书法社社联教务处英语社社联教务处艺术类社团音乐社社联教务处美术社社联教务处摄影协会社联教务处舞蹈社社联教务处体育类社团足球队社联学生处篮球队社联学生处武术队社联社联公益类社团团总支委员会团委社联学生会团委、学生处（双重管理）学生处青年志愿者协会团委社联实践类社团广播站社联教务处