【精品】基础教育发展现状分析与对策

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1、广河县农村(山区)基础教育发展现状分析与对策单位:广河县官坊学区作者:马国华(小学一级教师)马建伟(小学一级教师)马文成(小学一级教师)联系电话:138840465671365930691513993088588广河县农村(山区)基础教育发展现状分析与对策马国华马建伟(广河县官坊学区邮编:731300)摘要西部民族地区的基础教育经历了五十几年的发展,取得了非常显著的成就。但是,由于受历史、环境、经济和社会诸方面的原因,我县(甘肃省广河县)的基础教育较之发达城市和地区发展相对滞后。本文通过对我县基础教育(主要是以义务教育阶段小学教育为主)发

2、展现状的分析,进而探究西部民族落后(欠发达)地区的基础教育发展的对策,试图找出一条更加适合西部民族落后地区(切合我县实际)的基础教育发展的新模式。关键词西部民族地区基础教育现状对策教育是国之根本,在“人才强国,教育兴国”的国策以及全面减免农村义务教育阶段学杂费,实施“两免一补”政策的前提下,基础教育的发展更加显得引人注目。为此,作为西部民族地区较为落后的广河县来说,积极探讨基础教育跨越式发展的有效途径,对于提高我县政治、经济、教育、文化等的发展,具有十分重大的意义。h我县基础教育基本情况广河县地处陇西黄土高原丘陵沟壑地带,位于甘肃省中部西

3、南方,全县辖6镇3乡,102个行政村,1121各合作社,总人口有21万,信仰伊斯兰教的回、东乡等少数民族人口占总人口的97.7%,是一个少数民族高度聚居县。全县各类学校114所,其中独立高中1所,中学7所,小学101所,教师进修学校1所,职业培训中心1所,职业技术学校1所,幼儿园2所,有教职员工2300多人,中小学在校学生33000多人。2.我县基础教育的现状分析(存在的问题)2.1整体上教育理念相对滞后较之一些发达城市和地区的基础教育,我县整体上的教育理念相对滞后,大部分教师还受传统应试教育的影响,思想观念比较保守,创新意识不强是影响基

4、础教育发展的主要障碍。一是受应试教育的影响,教学评价方式难以改变,学校对课程的管理方式不当,教师的课程意识不强,导致素质教育在我县的实施举步维艰。教育行政部门对学校、学校对教师工作的评价以教学成绩为主定为价值取向。目前,我县所有学校在教学考核中沿用“应试教育”下的标准化考试的成绩为主对教师进行考核评价,这种评价方式对基础教育阶段学生的综合、全面发展带来的负面影响非常大,学校为了提高教育教学质量,要求教师加班加点,教师每天给学生布置大量的家庭作业,对开设的一些音乐、美术、体育、科学、品德、计算机的课程只是敷衍了事,有的偏远农村(山区)学校为

5、了追求教学成绩,甚至对这些课程不闻不问,对学生的学与不学采取漠视态度,而学校也似乎默认这种现实。学校的这种对教师的(考核)评价方式虽然在短期内可以给教师和学生带来较实在的效果,但另一方面却严重制约教师在课堂中的主动性,学生全面发展严重受限,大力倡导实施素质教育显得力不从心,只是成了一种口号而已。二是各校校长思想保守,对教学与学校管理墨守成规,缺乏创新意识。评价学校看学校的教学质量,评价教师看教学成绩,这种固定的模式导致了大部分校长在学校管理工作中思想极为保守,对学校的所有工作也以教学为中心开展,忽视了对学生的养成教育,品德教育,理想、信念

6、追求等教育,长期以往,学生一旦到了高年级(主要是义务教育阶段五至九年级)厌学、逃学现象严重,学生巩固工作极差。而大多数校长也每天只是像一个尽忠职守的看家老人一样,要求教师按时上、下课,按时完成业务,遵守学校制订的规章制度等。对如何发展学校,如何加强教师队伍建设,加强学校的教研工作,更新学校办学理念,提高学校的知名度等也不考虑,没有学校中、长期的远景发展计划,工作上墨守成规,缺乏创新意识,严重制约着一些农村(山区)学校的基础教育发展。三是大部分教师专业水平低下,教师的观念整体上落后,教学行为难以改变。受地区传统文化的影响,大部分教师对教育的

7、价值认识还不淸楚,缺乏以学生为本的教育观念,对学生的全面发展不够重视,每天忙于一些事务性的工作,对自己的专业成长也没有明确的定位,有时候还感到非常困惑、迷茫,总感觉到每天工作忙,压力大,显得力不从心,导致他们常常在教学活动中缺乏创新意识,教学行为始终徘徊在教师的“教”和学生的“学”为主的层面上,教学行为难以得到实质性的转变,其结果是基础教育下实施素质教育显得举步维艰。2.2教师队伍严重不足,代课教师过多,影响基础教育发展的进程。自一九八几年以来,县上教师资源严重不足,为应对教师缺编现象,县上陆续聘请了一部分高中或初中毕业的学生到各学校担任

8、代课教师,截止2010年为止,全县各学校尚有近400名代课教师,而且有的代课教师教龄达到25年之多,这些代课教师比例将近占公派教师的20%。由于受到专业水平、工资收入、福利待遇上的较大差距,代

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