对增强基层工会工作思索

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1、对增强基层工会工作思索做好新时期的街道工会工作，对于发挥工会组织的纽带桥梁作用，统一员工思想，化解内部矛盾，振奋员工精神，鼓舞员工士气，促进各项工作的开展有着一定的现实意义。(-)街道工会工作必须坚持围绕中心，服务大局，在找准工会工作与各企业发展结合点上下功夫。街道工会工作在整体思路和布局上必须街道经济发展为中心，使工会工作始终体现党委的要求，促进街道和谐稳定的发展，坚持做到工会工作目标围绕企业中心工作来制定，工会工作围绕中心工作来谋划，工会工作的措施围绕中心工作来运筹，工会工作的成效围绕中心工作来考核，找准工会工作与农发行业务发展、促进和谐的最佳结合点。(二)工会工作必须坚持准

2、确定位，改革创新，不断在探索工会工作的新路子上下功夫。要以改革的精神加强自身建设，努力把基层农发行的工会组织建成学习型、服务型、创新型的群众组织，适应变化的情况，根据新形势，新任务，新特点来开展工作，根据不同的对象，不同的领域，不同的内容，创新工作方式，创新工作方法，转变工作作风，深入调查研究，为职工储存、获取专业技能创造有利条件，营造尊重人才、才尽其用的浓厚氛围。（三）工会工作必须坚持全面提高员工素质，在加强培训上下功夫。工会不仅要加强自身建设还要在提高全体员工素质上下功夫。要把深入贯彻科学发展观作为提高员工素质的主要内容，通过各种形式培训员工，提高员工的思想素质,政治素质。通

3、过推进企业文化建设，提高员工的综合素质，使员工真正成为开放的促进者，和谐社会的建设者，街道工会事业的开拓者，业务发展的先行者。（四）工会工作必须在解决职工实际问题上下功夫。要坚持开好一年一度的职代会，引导辖区企业工会组织收集职工反映的意见，听取职工所反映的情况，帮助职工解决实际问题，例如：办好职工食堂、建立职工阅览室、建立职工活动室，婚丧嫁娶必访，职工住院必到等，使职工感到工会大家庭的温暖，既给职工心的温暖精神的安慰。事实证明，凡是这样做的，单位的凝聚力就强，职工干工作的积极性就高，使职工感到工会就是自己的“家”。（五）工会工作必须在深化民主管理上下功夫。街道工会与行政部门是职能

4、相异、地位平等的合作和对话关系。工会加强民主管理，行使民主权利的目的一方面是使领导更全面的听到职工群众声音，在制定计划方案时更好的反映职工意见和要求，另一方面把单位的管理目标和各项改革措施迅速变为职工的自觉行为。克服形式主义，真正发挥职代会作用，为职工提供参政议政的平台职代会制度是符合我国国情和企事业单位实际的一项有中国特色的维护职工民主权利和经济利益的重要民主管理制度。街道工会应始终坚持把职代会制度作为职工参与民主决策、民主管理和民主监督的平台，引导职工通过职代会这一合情、合理、合法的畅通渠道理性表达利益诉求,把它作为开展工会维权工作的程序保障。要搞好民主管理工作，就必须彻底克

5、服形式主义的东西，建立健全职代会制度。一要对职代会的组织形式、职权和工作内容做出明确的规定和适宜的调整。规定凡涉及企业内部改革、发展建设、基建投资、大额资金使用、新出台的各项管理制度和关系职工切实利益的劳动薪酬、奖金分配等必须召开职代会讨论通过,职代会对重大决策具有审议建议权、评议监督权、审议通过权、审议决定权和推荐选举权。二要完善职工代表管理制度，更好地发挥职工代表的作用。在民主选举职工代表时，除政治素质外，还要侧重代表的文化技术素质和管理能力，把好选举关。对选出的职工代表要加强培训，不仅要进行政策理论、民主管理知识培训，还要充实管理、法律、礼仪、网络等现代科学管理知识，注重新

6、时期职工代表事业责任感教育、管理意识教育、价值观权力观教育及自我约束的品德修养、公道正派为人等正面品行教育灌输，使他们成为规章制度的模范遵守者和管理者，真正发挥职工代表的作用。三要改变职代会的开会方法，提高职代会质量。职代会应该把提高经济效益作为重点，同时兼顾职工生活福利问题。对行政领导的工作报告和主要决策方案，工会部门应当提前下发，多渠道多形式的广泛征求职工意见，在会议期间要给代表充分的发言和讨论时间，广开言路，畅所欲言。四要改革职工提案管理制度，更好地发挥提案作用。把提案征集活动变成合理化建议活动，完善提案处理的民主程序。对职工提案要立案处理，做到件件有着落，项项有落实,并做

7、到定期检查与考核。2•建立健全政务公开制度，为职工提供知情的平台政务公开的本质就是维护职工的知情权，这是加强民主管理的前提和重要环节。真正使政务公开起到体现职工参政议政民主管理的最佳效果，必须要做到播报快、内容全、情况真、条理清。在政务公开的内容上，必须由表面浅层次公开向关键领域的深层次公开，公开一些实质性的问题，必须把少数人说了算的事情，公开后让广大职工决定，必须把暗箱操作的事情，公开地摆到桌面上，真正使企业除了行业秘密外的事情全部公开，这样才会使政务公开工作更具生命力和活力，