仓库【管理】条例

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1、1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现彖。2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。R'@7j3Q2M$g第二章工具发放标准的制定1、操作工具的领用标准与最低使用期限由技术部统一制定与调整；2、如果各标准需变动时，必须由使用部门向原制定部门捉出，原制定部门修订后向各部门重新下发。第三章工具卡的使用及管理1、工具卡中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。2、工貝卡由各部门内勤保管，领用人领用工貝•时，到内勤处取卡，与领料单一起送

2、行政仓库或业务仓库领用。仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并计领用人签字后坂还内勒处。fl+ilF9

3、6U(H9a3、3、工具的保管应该责任到人。部门应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的F1常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。4、行政及仓库应专设工具帐目，对各部门各岗位各人员的工具领用情况进行统计，以便和部门之间核对。5、生产车间耗材类产品及劳保用品的登记纳入“工具卡”统一管理。第四章工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：A、操作工具

4、首次领用，必须是在领用标准范用山：――B、换领必须以旧（坏）换新。w.rY'yC6_9c2、工具领用程序：52A、工具为首次领用时，领用部门填写“领料单”，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具保管人到部门内勤处取“工具卡”，一并交仓库人员领料。仓库人员填写工具卡并由领用人签名后交内勤。B、以I口（坏）换新领料吋，使用部门应填写“领料单”，取“具到仓库换领。C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按第五章规定赔偿后方可再重新领用。—RI3、工具交接或退还A、有如下情况：a.调任交接。部门内或部门间人员调动，都

5、应报人力资源处。人力资源处除办相应人事调动手续外，应发给调动人员“工具移交表”一份，到部门内勤处取h(F%Y6%b9q(g“工具卡”，登记表格，各工具应由部门经理确定移交、退库述是继续使用并签名。调动人员持表与工具卡到业务与行政仓库，请保管员核对，做如下处理并签名确认。I如移交，则在原保管人工具卡上注明转**人，接交人应取其“工具卡”交仓库填写并由接交人签字确认；II如退库，按以下B退库手续办理；111如继续使用，则“工具卡”上相应项目不做变动，但工具卡上改变部门或岗位名称，业务与行政仓库统计表屮，“部门”与“岗位

6、”上做相应变动。b.离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由人力资源处负责发其“工具移交表”一份，到内勤处取“工具卡”填写，部门负责人确定其工具移交给接任人员还是退述仓库并签名。离职人员持表与工具卡到业务与行政毛库，请保管员核对，做如下处理并签名确认。I如移交，则在原保管人工具卡上注明转経人，接交人应取其“工具卡”交仓库填写并由接交人签字确认；II如退库，按以下退库手续办理;III如工具限期内损坏或遗失，应按第五章规定赔偿后，仓库人员方可签名。B、退库手续a・工具需要退库时，由工具保管人办理红字“领料单”，与

7、“工具卡”一并送仓库退料。仓库保管应检验工具的完好性，如完好则在工具卡上注销相应项目，并签字确认。如工具已经损坏，则拒绝其退库。b.由工具保管人取“工具卡”，与工具一并送仓库退库。仓库保管在“工具卡”相应栏目中注明其退回FI期，并签名确认。第六章工具的借用1、为方便不常用工具的借用，机修工段设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。2、借用及归述手续：A、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用吋间、归还吋间、用途、保管责任人等，经部门负责人与仓库所在部门负责人签名后，方可借用。B、仓库保管员负责借出工具的催述，

8、如冇丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。C、工具归还时，保管员在“工具借用中请单”上签名确认。第七章旧品的报废6C&K(Q"?5J7

9、.1、业务及行政仓库每半年整理一次报废工具的清单，填写“工具报废申请单”，经仓库负责人核实与部门经理批准后，方可对报废工具进行处理。班组工具管理的内容：第一，建立健全工具领用制度。班组应有工具使用保管卡片，记录操作人员领用工具的型号。数量、名称、规格、FI期；应根据工艺文件的规定，不得多领，也不能少领。对于共用工具也应建卡管理，个人使用时办借用手续，进行登记，用E及时归还。二，合理使用工具

10、。工具的使用应按工艺要求，在工具强度、性能允许的范围内使用，严禁串规代用（如螺丝刀代凿子、钳子代头）；不容许专用工具代替通用工具，精具粗用的现象应坚决禁止，并在使用中注意保持精度和使用的条件。*)0!s*+3a:c,t4i附件2工具的4共应和管理:工貝管理部门，除了要负责制定和修改全厂工具消耗定额、周转定额和储备定额外，述要有计划地合理地组织