宣传管理细则（暂行）

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1、抚顺新钢铁有限责任公司制度编号：A3190制度页数：共12页宣传管理细则（暂行）编制人：刘志伟审核人：钱宏霞批准人：万如铁主办单位：行政管理处发布F1期：2010年11月15R生效日期：2010年11月15日第一章总则第一条为了进一步规范和加强公司的宣传工作，塑造和传播新钢铁优秀企业文化，内聚人心，外塑形象，结合公司实际，特制定本细则。第二条宣传工作包括对内宣传、对外宣传和宣传队伍建设三项内容。对内宣传主要以公司内部网站、《新钢铁》半月刊及公告栏、宣传板、LED显示屏等为载体；对外宣传主要以国家及地方主流媒体和公司对外宣传的各类卬刷、咅像

2、制品等为载体。第三条宣传工作要以生产经营为小心、紧密结合新钢铁企业文化开展工作，准确、及时、全而地反映金业生产经营管理工作的新情况、新问题、新经验和员工的新精神、新而貌、新风尚。第四条行政管理处为公司宣传工作管理部门，负责落实执行集团下达的宣传计划，负责公司内外宣传的指导与规范、宣传计划的制定、宣传工作的落实执行、宣传工作的考评与改进、宣传资料的采集与存档、宣传队伍的管理、宣传费用的管控。第五条本细则适用于抚顺新钢铁有限责任公司所属齐单位。第二章职责第六条行政管理处负责制定并实施公司年度宣传计划，对内对外宣传管理，宣传通讯员队伍的组织培训

3、，宣传费用管控。第七条各单位负责本单位宣传工作，半月刊发放及宣传设施设置的提出、内容更换和FI常维护。第三章内部宣传管理第八条内网新闻屮心、文化协会网站稿件由行政管理处指定专人负责收集、审核、发布和更新。第九条《新钢铁》半刀刊定位原则1、而向广大基层员工，在公司与员工之间建立有效的信息沟通平台；2、把握正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围，成为企业管理的有效工具和得力助手；3、宣导企业新政策，报道企业新动态，满足员工了解企业的需要；4、贴近员工生活，展示员工风采。第十条《新钢铁》半月刊发放与管理1、行政管理处负责编辑、发放《新钢铁》半刀刊；

4、2、各厂（处）指派专人负责本厂（处）的《新钢铁》半月刊发放工作，保证《新钢铁》半月刊按期发放，员工人手一册；3、《新钢铁》半刀刊原则上在公司范围内发放，因工作需要向媒体和相关部门赠阅的需填写《半月刊赠送登记表》（见附件一）；4、《新钢铁》半月刊口发放之H起五个工作FI内应发放到本单位员工手中，每川由行政管理处组织对各单位《新钢铁》半刀刊的发放情况进行调查；5、各单位应组织员工利用班前班后会时间学习《新钢铁》半月刊论坛文章。第十一条公告栏管理参照《厂内公告栏管理要点（暂行）》。第十二条宣传板、标语、LED显示屏的制作及维护1、行政管理处根据

5、重大节H及宣传工作需要完成公司级各类标语及宣传图板设计制作；2、各单位根据重大节H和宣传工作需要制作宣传标语、条幅及宣传图板，需填写《宣传设施制作中请单》（见附件二）。宣传内容、版式经行政管理处初审、行政主管经理审核后由行政管理处制作完成；3、行政管理处负责公司级宣传设施的维护和清洁，各单位负责本单位宣传设施维护和清洁；4、宣传设施制作及维修费用由公司宣传费承担；5、公司办公楼、北门、生活服务中心LED显示屏由设备处进行维护和更换，由行政管理处负责播放内容的更换。第十三条宣传计划1、编制、调整宣传工作计划的主要依拯是集I才I及新钢铁的发展

6、战略规划、年度重点工作计划、公司领导重要讲话和生产经营分析会会议纪要等；2、行政管理处根据宣传工作需要制定年度宣传计划和宣传重点，各单位应结合口身特点参照执行。第十四条稿酬及奖励：在集团、公司内部宣传媒体及各级日报、晚报、行业报刊发表的原创新闻、通讯、论文、文学作品等稿件按照标准给予稿费或奖励（《稿费发放标准》见雎件三）。第十五条宣传专业人员负责摄影、摄像器材使用与保管，影像资料交由档案管理部门统一管理。第四章外部宣传管理第十六条外部宣传主要内容1、公司向报刊、电台、电视台等媒体投递或合作编写制作的右关公司的新闻、通讯及广告作品（含文字、

7、图片、音像制品等）；2、公司向社会各界展示的反映新钢铁金业形彖包括金业文化、丿力史沿革、经营现状、未来发展的文字、图片、画册、音像资料等各种宣传品；3、其它宣传活动。第十七条行政管理处负责公司对外宣传报道（包括接受新闻媒体的采访、约稿和向新闻媒休投稿）的统一管理，公司在国家级新闻媒体的宣传由行政管理处报知集团（《对外宣传工作流程》见附件四）。1、各专业部门因工作需要涉及对外宣传的，由各专业部门形成文字材料并负责接待；2、各类媒体刊发的专题、人物、事件及综合报道需经行政管理处审核、行政主管经理审批后方能发稿，发稿后刊载媒介由行政管理处存档；

8、3、对外宣传费用由行政管理处负责预算并管控。第十八条宣传品的制作与管理1、宣传品指企业宣传片、1间册、信封、年丿力等附带企业名称、企业LOGO、企业介绍、企业彤象、产品介绍等内容的昔像制品及印