瑞讯纸业公司员工宿舍管理暂行办法

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1、员工宿舍管理暂行办法为维护员工宿舍楼良好的公共秩序,创造一个环境清洁、整齐及公用设施完好的生活环境,使广大员工能得到充分休息,从而提高工作效率,保障员工住宿安全,特制订本制度。一、住宿对象原则上邛睐、新津籍以外的员工、领导岗位以及需上夜班的人员。二、住宿管理公司住宿管理楼设1名宿舍管理员参与管理。管理员负责宿舍楼内走廊、楼梯等公共场所的卫生保洁及所有住宿者的管理工作。三、住宿要求(一)员工到公司申请住宿,分到床位后,均不得擅自调换、移动或侵占他人利益。(二)严禁男工进入女工宿舍区,女工进入男工宿舍区,宿舍内严禁留异性住宿。凡在公司宿

2、舍居住的员工,必须自觉服从管理人员管理,不得顶撞谩骂、无理取闹。(三)各宿舍应于上午7:00-8:00和下午18:00后将垃圾放到楼下垃圾桶内,一律不准将垃圾堆放室外,违反1次扣罚该宿舍所有住宿人员每人2分。(四)宿舍楼内严禁大声喧哗,不准随地吐痰、违者将严肃处理。(五)要做到随手关水、关电的良好习惯,不得以任何理由造成随意浪费。(六)各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,如需晾晒衣服应统一挂在公司指定地方。(七)每月定期或不定期检查卫生,检查不合格的扣罚该宿舍所有住宿人员每人2分。(八)宿舍内门窗、

3、玻璃、设施等物品如有损坏,须照价赔偿,尽快修复。(九)室内严禁私拉乱接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉,违者扣5分。(十)室内不得使用或存放危险、违禁及易燃物品,禁止饲养宠物,违者将予严惩。(十一)室内收(录)音机使用时,声音不得过大,以免妨碍他人休息,违反或有人举报,查明后扣2分。(十二)不得在墙壁上剪贴字画及乱订铁钉、衣架等,违者扣2分。(十三)宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内,违者将把车拖走且扣3分,领车到保卫部。四、严重违返规定者,责任追究住宿员工有下列情况之一者,由公司按以下规定给予处罚,造成重大事件的,依法移交司法

4、机关追究其法律责任。(一)不服从宿舍管理员管理的,罚款20元;(二)在宿舍赌博、斗殴及酗酒者,罚款50元;(三)蓄意损坏公用设施或公物者,照价赔偿并罚款100元;(四)吵闹屡劝不改者,扣5分;(五)擅自将异性留宿者,取消当月绩效。住宿楼用火管理须知为保证公司住宿安全,根据我国《消防法》的规定,城市居民有自觉做好消防工作,共同维护公共消防安全的义务,具体说来应做到如下几条:1、管理好家中易燃、可燃物品,如衣物、书籍、家具及易燃的化妆品、杀虫剂等,不让它们靠近明火和电暖气、电熨斗等电热器具。2、遵守电器安全使用规定,不私拉乱接电线,不得

5、超负荷用电,严禁安装不合格的保险丝等。3、遵守燃气安全使用规定,经常检查灶具,严禁倒灌液化石油气,私自处理液化气残液或自拆、改装燃气设施和用具。4、妥善处理煤渣灰,防止“死灰”复燃,不得将带有火种的杂物倒入垃圾道,严禁在楼内或垃圾道口焚烧垃圾。5、不得在阳台上长期堆放易燃物品或燃放烟花爆竹。6、进行室内装修时,必须严格执行有关防火安全规定,尽量选用不燃或难燃性装饰材料。7、室内存放的汽油、酒精、香蕉水等易燃物品总量不得超过0.5公斤,厨房内禁止存放无关的易燃易爆物8、不得卧床吸烟或酒后吸烟。9、楼梯、走道和安全出口部位应保持通畅,不

6、得擅自封闭、堆放杂物。10、家庭应配备简易灭火器以及绳索等紧急状态下的逃生设施。11、教育儿童不要玩火,不让他们携带打火机、火柴等火种。12、消防设施、器材不得挪作他用,严防损坏、丢失。13、学习消防常识,掌握简单的灭火方法,发生火灾及时报警,积极扑灭。14、发现他人违章用电用火,有损坏消防设施的行为,要及时劝阻、制止。住宿楼用水管理须知为保证公司住宿安全,特制定以下管理办法:(1)注意保持饮用水清洁卫生,发现饮用水变色、变浑、变味。应立即停止引用,防止中毒。(2)不得私自挪动供水设施,尤其不得私自移动水表。(3)如装修改造用水设施

7、,应选用饮用水专用管材,改造后做打压试验。(4)定期自检用水设施。(5)寒冷季节,应对用水设施采取必要的防冻保护措施。室内无取暖设施的,应在夜间或长期不用水时关闭走廊和室内门窗,保持室温;同时关闭户内水表阀门,打开水龙头,放净水管中积水;室外水管、阀门可用棉、麻织物或保暖材料帮扎保暖,以防冻裂损坏。(6)长期无人居住的房屋,应通知办公室或工程部暂时关闭用水阀门;住宿楼安全、环境管理须知为保证公司住宿安全,特制定以下管理办法:1、电视机要与墙壁保持一定距离,使用后要及时关机,并拔下电源插头。2、使用电熨斗时,电熨斗要放在耐火的砖、石板

8、、铁支架上,用完后及时拔下电源插头。3、用煤气烧水或做饭要专人看守,防止汤水溢出,浇灭火焰造成漏气,发生危险及火灾。4、液化气罐要远离火源直立使用,不能倒立和用火烘烤。5、严禁串气倒罐或把罐内残液倒入下水道。6、发现漏气时,要立即关闭

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