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《品质奖罚制度(1)(1)2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、深圳市明建兴科技有限公司MINGJIANXINGTECH・CO・，LTD・品质奖惩制度文件批核编制：赵成松主管2014-5-31签名姓名职位H期审核：成先明副总经理2014-5-31签名姓名职位1-1期核准：苏明总经理2014-5-31签名姓名职位F1期文件修订记录序号版本变化修改内容参考生效口期修改前修改后1A0/第一次发行/2013/02/012A0A1细化处罚条例2013-10-53A1B0完善奖惩条例2014-5-31456789101112请确认文件是否为最新版本！木文件之著作权及营业秘密属于明
2、建兴公司所有，未经授权，严禁擅H翻印！分发部门：工程部：1份市场部：1份-企划部：1份工艺科：/份品管部：1份行政部：1份财务部：/份仓库：1份生产部：I份采购部：1份维修部：1份董事会：/份文件名称品质奖惩制度制订部门品质部生效日期2014-05-31文件编号WI-QRA-028版本B0页数第1页共6页1.目的:建立明确的奖惩条例，对影响品质保证的行为进行严格监控，通过本方案的实行，达到公司的品质冃标，并不断提升。2.范围：木公司各部门全体员工。3.职责：3.1总经理：负责批准本制度，并监督执行部门的公
3、正性。3.2行政部：负责按《提报单》执行奖励和处罚。3.3品质部：3.3.1依据本方案对各工序许町报废率H标进行考核,并做出相应的奖罚决定。3.2组织相关人员对质量事故的责任工序做出评定，对质量违规的人员进行相应处理。3.3.3依据评定的结果开出报废单给责任工序确认,确认完成按本方案作出奖罚通告.3.4各部门主管：根据品质部开出的《提报单》，及时查明事故原因及直接责任人反馈给品质部，并负责不合格现象的改善和人员教育工作。4.0品质奖罚内容：4.1、质量异常的定义零星报废定义为：各工序同一订单同一工序同一不
4、良原因低于1平方米的报废.批量报废定义为：同一订单同一工序同一不良原因超过1nf的产品或辅材报废及不足1耐的整卡的报废；质量违规定义为：违反作业文件（包含在有效期内的临时MI、会议决定、改善措施和工序制定交由IPQC监督改善的措施、会议记录等）及质量体系要求的规定事项；批量特采定义为：因个人操作不当，inf（含）以上及小批屋整卡的批屋不合格，按评审特采方式出货。2分工序产殆的成木价格及处罚的折价方式.4.2.1,开料一钻孔，双面基材250元/平方单面基材200元/平方4.2.2沉铜一镀铜，双面：290元/
5、平方4.2.3曝光一蚀刻，双而：310元/平方单面:260元/平方4.2.4叠层一靶冲双面：400元/平方单面：280元/平方4.2.5沉金，丝卬，电测双而：500元/平方单面:310元/平方4.2.6TP板，成本计价:1200元/平方.（对外:1400元/平方）镂空板成本价：500元/平方.（对外:700元/平方）BGA板，成本计价：900元/平方.（对外：1100元/平方）文件名称品质奖惩制度制订部门品质部生效日期2014-05-31文件编号WI-QRA-028版本B0页数第2页共6页模组板成本价：6
6、90元/平方.（对外:850元/平方）TP板带PI,成本计价:1200元/平方.（对外：1500元/平方）A,覆盖膜40元/平方B,带电磁膜270元/平方C,FR-4120元/平方.D,PT350元/平方.E,热固导电胶700元/平方.F,钢片250元/平方.3.2.7,客八退货发牛•批量报废的，以制造成本价格计算报废损失。注：当工序（部门）零星报废或批量报废造成补料时,公司以4.2产品成本价的30%计算处罚的金额（包括返工、报废、客户投诉/索赔均山相关责任人承担和应赔偿。赔偿金额按产胡成本价的30%计算
7、处罚的金额）4.3责任人及分配比例：3.3.1零星报废MRB及时开出报废单，交给相关责任工序追查责任人，并按4.2规定计算扌
8、
9、款。3.3.2市场,计划,工程等产前原因造成产品报废或暂时性报废的，一律先按本方案执行批量报废处罚。（若后续因客户使用或特采的,可以屮请免于先前执行的处罚）.4.3.3造成产品批量报废的直接责任人承担罚款60%,相应领班20%,间接责任人20%.若TPQC冇责任的按间接责任人处罚，（若1PQC测量数据造成谋导的1PQC承担主要责任，操作者为间接责任人,IPQC对首件产品负责，首件
10、合格而批量不合格的，不属IPQC责任），当批量报废金额较人的将追究到更高的管理人员的责任。4.3.4当批量报废金额达到4000元以上的，将追究到主管的管理责任，单案处罚5%4.3.5当批量报废金额达到10000元以上的,将追究到责任经理管理责任，单案处罚5%4.3.6当批量报废金额达到30000元以上的，将追究相到关副总经理管理责任，单案处罚5%4.3.7当批量报废金额达到50000元以上的，将追究到总经理管理责任，单案处罚5
