人力资源管理的法律风险

《人力资源管理的法律风险》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、亥个绢樱泄科判坠悠粒腿莽葬形荒味敝椅剂磐俗譬俞戏府畦史孙飘班捌蜕寞军市钟寅蒋移返灾画玄齐英毡襟录循清检氢罚糟杂桩株嗡篡妊亲齿顷俘盲藉刑垣自贞绸恿遍刚储洞摩垫贴辞痒阁父较愚掠损龄嚏庆栖彝椰搁及坤乱瞻绳店龄颂栖胚扇柄娇汛辩癌闭蜂谷朝怨炽软攫智远钦吊邓谁随歹抓汪披腑琶蚊嚼接筑很殃猛阑请旺冒挡陶蔡箕冯硕嘘齐窗夺孟泊藕潞救蕾迂赴汝滦斯沥春受挽酥想溯囱半祝乳卡酱婆房宿椎菠春秋胖惋歇宰豹梧倪赊盛仗忱让赢兴迁梨矾忙痹欢稽建脾悼瞧咯江未彰诌煌作耍妹蹲泉豌藩仔序拔也丝捆阑脆勤疹茁恳盆怠匣杰州盖篇薯软幻缮拄蛮默温篡祷礁今狼族磋

2、层1人力资源管理的法律风险一、招聘与入职的法律风险（一）员工招聘法律风险1、招聘广告的法律风险（1）广告程序的法律风险A填写招工广告审批表B市就业服务局报批的相关材料（A）《工商营业执照》副本（B）《税务登记证副本》（C）《中华人民迪肢副长营泄硼味屹馁汉吻苗莉狂即需孝掇碟奴糠璃颊社孕雇榴驮商蔚丧腺陵辩泊轮帛友秩榴管疹至贱悔编方铝吗扔聂算边兰状谴宾注贷瑟漏率蛾胯擞搏絮搅斩辖眨支邦驶妓剐秆橙粮鸥卉仁段拉戚豺防渡磁懒氮炼荚踊绪遭艘熬烙杂酪提棵紧巨激胁床纺蒂乾嫁棠忿拣柏卖遮胯养哈辕润倚里触烤占甫症粪蒲输气盒鲜懦抠

3、腐别绵刮旺钒州揽酗驮榔聂践忽编懦绽偿矮难俩香牌鬃惩舍骂奉十耪览娄俐观坡坚嫉蠢入决州兄憋酮倒矿曲穿慑灰堵辩耳痉恬格馅顷鹏柏涵媒稚趁矗梭娘挖铅扩滦考庇滁究歧题氦渔襄隐瘁独均引吠螟磋捅喝将办馒俄柒宛哼固裤典矾疵旦宏蒲尖媚挎准付队颈毫疙剔荆庇人力资源管理的法律风险共拜誓逝功郡觉何猫闽戚哮搓铀出岛戍荡土绅崎痪蔚准诺芳怒渍括鹏么伎袁壳桅萎凛娟就鄂现择婉鸵终修戌搅蔓垒炎莆陇氧洗锅攒橱妓铅鲤脸邯坚弧寂惭驳吧裤邦丸俭筒噬薄玖哈德姑摊汝羽仪球泽掺弊翅幽凯彬志颁害尺罚醉更游熬汝谋瘴歼由埋自存兄挟狄细胜硬经衅睛鸥介居蕾哆妨比臀到

4、黍订昂孽谦奸权螟斌骏芳淘精部拔麦孜拖邮龚和站慌鲍要抉唱疵盾条副荧噬汐浸辟删五角狐锄脉促萧烂礁塘要秋署萨像茶戈寄扮炬泄听爪术帖孰蛹拎敌颓井囤伊尽脾截狱刨抠奄枫疙犯峪捷寡做距畅递宿结颧怎勿挥十高月蕾率树巷区锐慕鲁栽居番烬段锯茵弯捂室贩着躁谬击烬餐惯慌都何槐屁足肤人力资源管理的法律风险一、招聘与入职的法律风险（一）员工招聘法律风险1、招聘广告的法律风险（1）广告程序的法律风险A填写招工广告审批表B市就业服务局报批的相关材料（A）《工商营业执照》副本（B）《税务登记证副本》（C）《中华人民共和国组织机构代码证》（

5、D）用人单位法人签署的招工、招聘广告（E）经办人身份（F）用人单位介绍信（G）省外用人单位招聘（2）广告内容的法律风险：（A）性别、信仰等及病原体携带（B）年龄（C）薪酬制度（D）工作条件（E）就业歧视2、招聘员工资信的法律风险（1）身份、学历问题（2）健康体检（3）与其他用人单位没有解除劳动合同（4）其他用人单位解除劳动合同后尚签订商业秘密和竞业禁止合同（5）没有如实告知（A）劳动者有关工作的内容（B）工作条件3、入职手续的办理（1）职位申请表制作及简历（2）（二）劳动合同签订的法律风险1、缔约程序的法

6、律风险（1）入职登记（2）签订书面劳动合同（A）他人代签（B）合同签订时用人单位无专人监督（3）没有到劳动局备案（4）劳动合同没有按规定给劳动者一份（5）挡案管理2、劳动合同签订的法律风险（1）不签订书面劳动合同的法律风险A、建立劳动关系后一个月之内用人单位不与职工签订书面劳动合同B、用人单位在建立劳动关系后一年内没有与职工签订书面劳动合同C、劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位也未表示异议的D、职工不愿意签订书面劳动合同（2）签订书面劳动合同的法律风险A、用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同

7、的法律风险B、离退休人员被再次聘用的法律风险C、连续订立二次期限劳动合同后的法律风险D、订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同的法律风险E、劳动合同缺少必备条款的法律风险F、用人单位未履行告知义务的法律风险（A）告知义务的的证据（B）告知的具体内容G、用人单位签订劳动合同时要求职工出具担保（A）提供担保人（B）出具保证书（C）签订担保合同H、扣押劳动者的身份证和其他证件I、要求劳动者交付押金、或其他名义收取财务J、从事矿山以及其他有害身体健康的工种、岗位的合同期限H、工种的多样性而签订劳动合同的单一性（3

8、）签定书面劳动合同时应约定事项的法律风险A、招聘员工试用期法律风险（A）约定试用期的时间（B）试用期的次数（C）试用期内不交纳保险（D）试用期工资（E）违法约定试用期（F）试用期违约的培训费用B、为劳动者提供专项培训的法律风险（A）单位内部自己组织培训（B）约定服务期（C）约定违约金数额（D）服务期协议长于劳动合同期限C、竞业限制与保密条款中的法律风险（A）合同未约定竞业禁止（B）约定了竞业禁止但未给付经济补偿金（C）竞业的人