2019年商务局机关效能建设和优化经济发展环境工作总结

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1、20XX年商务局机关效能建设和优化经济发展环境工作总结　　今年以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合商务工作的实际，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照《全省“机关效能建设年”活动实施方案》和区委、区政府《关于加强机关效能建设的决定》、《XX区20XX年机关效能建设和优化经济发展环境工作实施方案》文件精神，以依法行政和规范办事行为为重点，以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的干部队伍为目标，加快机关管理制度化、规范化建设步伐，扎实推进机关效能和优化经济发展环境工

2、作，取得了一定的成绩，干部作风进一步改进，纪律性进一步加强，工作效率进一步提高，现将有关情况总结如下：　　一、加强对效能建设工作的领导，确保工作落到实处　　我局建立了一把手负总责，班子成员分工负责的机关效能建设领导目标责任制，成立了机关效能年活动组织机构，明确了责任人和职责，制定了机关效能建设工作措施，使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的高效工作机制，整个活动有章可循，并在实际工作中将效能建设和行评工作结合起来，与业务工作一同部署，相互促进，共同发展，局里多次召开了干部职工大会和专题工作布置会，传

3、达学习省、区有关效能建设的文件和会议精神，并就我局开展效能建设和优化经济发展环境工作进行了具体部署，强调机关效能建设的重要性和必要性，确保了效能建设有组织、有计划，按步骤地实施。　　二、强化素质教育，扎实开展机关效能建设和优化经济发展环境活动　　　　我局坚持以素质教育为先导，注重发挥人的主动性、积极性和创造性，真正把机关效能建设与业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。一是加强领导干部和领导班子的自身建设，进一步建立健全全局理论学习制度，凝聚力量，增强信心。局总支部每月集中学习一次，通过

4、学习进一步提高了认识，认清了形势，统一了思想。二是不断充实干部职工的业务知识，积极参加省及市里的有关业务培训，并在商务系统开展业务培训，提高招商引资队伍的凝聚力和战斗力。三是在商务网站开辟“加强效能建设，优化发展环境”专栏，通过正反典型教育、政策法规教育，加强群众监督和舆论监督，不断激发干部职工爱岗敬业、奉献招商工作的热情，增强遵守党的政治纪律、组织纪律的自觉性，促进工作作风的根本好转。　　三、建章立制，确保机关效能和优化经济发展环境建设的长效性　　为进一步确保机关效能和优化经济发展环境建设活动的长效

5、性，我局加大了制度建设的力度，做到以制度管人，以制度管事。一是加强单位考勤工作，实行机关工作人员挂牌上岗，不断强化考勤制度，做到上班有签到，请假有手续，公差明去向，有效地控制了少数工作人员以前存在的迟到、早退现象。二是抓好机关各项制度建设。从我局具体工作职能和具体业务事项出发，建立健全了工作人员绩效考评和岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制度等。三是开展优质服务，改进机关作风，围绕本职工作，开展了网上服务，项目指导等的服务规范，做到热情周到，有问必复，切实提高服务质量和服务水平。四是提高

6、办事效率。认真推行行政审批“两集中、两到位”改革工作，缩短审批时限，　　四、加大政务公开力度，树立招商引资干部队伍新形象　　不断加大政务公开力度，提高服务质量。一是按照区“政务信息公开专栏”和“办事大厅”的要求，设立公开栏、投诉箱，服务承诺卡等公开设施，将政务公开的内容、方法通过办事窗口向社会公开。二是加大力度，规范政务公开内容，我局紧紧围绕效能建设的有关要求，对各项规章制度及政务公开内容进行规范。三是健全制度，规范运行。健全规范权力运行制度体系，建立政务公开及运行机制，建立与政务公开有关的岗位首问负

7、责制、限时办结制、责任追究制等制度。通过这些制度的贯彻执行，使政务公开工作逐步向规范运行的方向发展，进一步树立招商干部新形象。　　机关效能活动开展一年来，我们在开展机关效能建设方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，还存在一定差距，我们将借效能活动为契机，不断提升服务质量，改变机关作风，营造良好的工作氛围，为推动我区招商引资工作迈向新的阶梯做出更大贡献。