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《毕业生到基层就业问题与对策研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
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5、生基层就业的现状和原因做了一些探讨,并在此基础上提出了初步的对策与建议,希望为基层就业的研究有所帮助。关键词：大学生就业农村基层就业问题探讨近年来,我国高校扩招后,毕业生人数和未就业毕业生人数大幅度增长。高校毕业生人数从2002年的145万迅速增长到2010年的630万人,未就业的高校毕业生人数由2002年37万人到2010年突破100万人。高校毕业生就业问无论现在乃至将来都是一个热点问题,但现实是高校毕业生就业面临困难,而广大基层特别是西部艰苦边远地区、艰苦行业所需人才却严重匮乏,需要大批人才尤其是高校毕业生到这些地方建功立业。因此,积极引导和鼓励高校毕
6、业生面向农村基层就业,有利于青年人才的健康成长,有利于改善基层队伍的结构,有利于促进区域经济的协调发展,缩小城乡差距,有利于巩固党的执政领导地位及构建和谐稳定的社会主义新农村。一、大学生在农村基层就业的现状近年来,虽然各级党政部门陆续出台了一系列促进大学生到农村基层就业的优惠政策、法规并取得一定成效,但是大学生到农村基层就业的现状还是不尽人意。1.供求失调,无业可就与求才若渴依然并存“孔雀东南飞“仍然是目前大学生毕业后流向的体现,仍以京、津、沪和东部沿海城市为首选,而一些偏远省区,急需人才的基层和相对落后的西部地区则少有人问津。许多毕业生宁愿去东部沿海省、
7、市从事基本没有技术要求的非对口专业工作,也不愿去偏远县城从事社会保障周全且专业对口的工作,更不愿回条件相对艰苦,经济相对落后的家乡创业。造成极为尴尬的局面:一是城里的大学生宁可不就业也不下农村基层;二是在广大农村,大学生成了稀缺资源!。据报道,湖北省人事部门对应届毕业生就业意向进行的一次专项调查结果令人吃惊,在收回的2560份问卷中,竟无一人选择到农村基层工作。2.虽有满腔热情,却难抵“巧妇难为无米之炊“的羞涩大学生村官!思维活跃,容易接受新事物、新观念。所谓初生牛犊不怕虎,有闯劲,事业心、责任心强,有着为官!一日,造福一方的博大胸怀。他们跑市场,做调查,
8、找项目,但由于村官!的权限及农村基层条件所限,没有启动资金,甚至连
