五星实验小学教师出勤制度

五星实验小学教师出勤制度

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1、在星实验小学工作指馬工作规范篇为加强学校管理、严肃劳动纪律、维护正常的教育教学秩序,根据有关文件精神,结合学校实际,特制定五星实验小学教师出勤制度。1、教职工不能到岗正常上班,无论何故都必须办理请假手续,如遇急事、急病不能事先办理请假手续,须尽早电话通知学校,以便课程部安排课务。2、病假必须出具医院的正规休假证明和病历、医嘱、检查结果等相关证明材料。3、请假半天内或半天必须经课程部同意,半天以上至三天以内由校长批准。屮层干部请假或因公外出一律由校长批准。4、凡不按要求履行请假手续者,按旷工处理。5、学校严格控制事假,无特殊情况,一律不予准假。教师会议是学校领导或各职能部门向

2、教师通报学校有关事项、布置教学教研、管理等方面的各项任务,组织政治学习和业务学习的会议。教师会议包括全体教师会议、各处室会议、班主任会议、各教研组会议和各备课组会议等。为规范学校管理,严肃会风、会纪,特制定如下管理规定:1、严格考勤制度,全体教师要树立纪律观念,按规定时间准时出席会议。全体教师会议由学校课程部负责考勤,其它会议由组织者负责考勤。因故不能岀席者,要向会议主持人请假,不请假者视为缺席。2、会议期间不准迟到、早退,严格按学校规定的位置就座。3、参会教师应携带好记录工具,与会期间,认真听讲,及时、详尽地做好会议记录。4、会议期间,全休教师必须遵守会场纪律,不私下讲与

3、会议无关的内容,不看与会议内容无关的报刊、杂志,无重要事情不交头接耳,对布置的任务要认真完成。5、与会期间,所有教师的手机必须设定到振动档或者关机,接听电话前先离开会议室。6、会议期间,注意保持会场清洁一卫生。会议结束,自觉搞好桌面一卫生,放好凳子。教学管理制度为健全学校的管理制度,确保学校正常的教学秩序,针对学校实际情况,特制定此调、代课制度:课程表一经确定,一般不准调课、代课。特姝情况须调课或代课应填写《调(代)课单》,经校长批准后,向年级组长捉出申请,报教导处审批备案。1、凡是由校方通知外出事务的教师,方可进行调、代课。教师因私外出须在本人空课时间,经相关部门同意,并

4、作好外出登记后,方可离校。2、凡是由学校派出参加定期或不定期间断性培训的,不管是长期述是短期,都作调课处理,如果是连续不间断培训的,另作安排。如果是教师因自身需要而参加某项培训的,应提前调好课务。3、各学科不定期的教研活动,均曲各条线负责人发出通知后,教师之间互相调节。4、凡收到非网上活动通知的教师,须提前一天告知校长室或教导处,便于课务安排。5、凡病、事假的老师,请尽可能早地告知校长室、教导处,便于课务安排。6、凡需调休的或参加自己孩子家长会的教师,凭通知单或相关凭证告知校长室或教导处后,自行调课。7、凡属区中心组组长或兼职教研员的教师,如果接到研修中心个别委派的任务,一

5、般告知相关条线负责人后,自行调课前往。如课过多,可代1・2节。8、《调(代)课单》一式两份,一份交教导处备案,一份办公室留存,《调(代)课单》由教师木人送达教导处,并告知需帮你代调课的教师。一、师德建设:1、组员能坚持正确的政治方向,遵守国家法律,无违反教师职业道徳的言行。2、组员遵守学校规章制度,组内教师之间团结协作,充分发挥I才I队精神。教研组成员服从学校工作安排,责任心强,工作尽职尽责。3、组员不得休罚和变相休罚学生、不得乱收费、不得乱订教辅资料等。二、活动开展:1、教研组长按时制定教研组工作计划,撰写教研组工作总结。2、组员分工清晰,明确、做到人人都是责任人。3、教

6、研组按计划认真组织开展教研活动,主题鲜明、效果明显、教师参与面广、积极性高,并不断创新活动形式。活动定时间、定内容、定中心发言人,做好考勤登记、活动记录工作。4、组员认真完成教研组活动和关材料的撰写,及时上交教研组。5、一学期教研活动宣传报道至少2篇。6、一学期中报2节应用口板专用软件制作课件实施教学的课。7、组员参加活动加强“五要五不”意识:(1)要准时参加备课组活动,不无故缺席,因故不能参加时要提前履行请假手续。(2)要认真投入、积极参与教研组活动,不做与活动无关的事情。(如不批作业,不看书报,不与学生谈话等)。(3)要根拯期初计划主动前移思考每次活动,不应付、不随意。

7、(4)要围绕活动内容积极发表意见,或提出问题参与研讨,不做“观众”。(5)要将活动中的收获、认识落实于日常实践,不割裂研究和实践的整体关系。三、常规管理认真执行《教学常规管理制度》,四、教育科研1、组员参与课题研究要求见《课题研究管理制度》。2、一学年本组至少有四分之一教师有教学论文、教学案例(教学叙事)在区级及区级以上论文评比中获奖或发表。(此项考核在每学年第二学期进行)3、积极承担各级各类教育教学活动,活动质量较高,有成果。4、组员要认识到每个人的口我发展与教研组建设息息相关,必须增强对教研组建设的参与意识与责

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