连云港广电传媒集团员工绩效考核体系优化研究

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1、学校代号10731学号162125100062分类号C939密级公开工商管理硕士学位论文连云港广电传媒集团员工绩效考核体系优化研究学位申请人姓名李小鹃培养单位MBA教育中心导师姓名及职称何卫平教授学科专业工商管理硕士（MBA）研究方向人力资源管理论文提交日期2018年11月27日学校代号：10731学号：162125100062密级：公开兰州理工大学工商管理硕士学位论文连云港广电传媒集团员工绩效考核体系优化研究学位申请人姓名：李小鹃导师姓名及职称：何卫平教授培养单位：MBA教育中心专业名称：工商管理硕士（MBA

2、）论文提交日期：2018年11月27日论文答辩日期：2018年12月8日答辩委员会主席：牛成喆教授StudyonOptimizationofEmployeePerformanceAppraisalSystemofLianyungangRadioandTelevisionGroupbyLIXiaojuanB.A.(ZhejiangInstitutedofCommunication&Media)2008AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsfor

3、thedegreeofMasterofBusinessAdministration(MBA)intheGraduateSchoolofLanzhouUniversityofTechnologySupervisorProfessorHeWeipingNovember,2018目录摘要........................................................IAbstract....................................................

4、.II第1章绪论.................................................11.1选题背景与研究意义........................................................................11.1.1选题背景..............................................................................11.1.2研究意义..................

5、............................................................31.2国内外研究现状分析........................................................................41.2.1国外研究现状.......................................................................41.2.2国内研究现状..................

6、.....................................................51.2.3研究综述..............................................................................61.3研究目的..........................................................................................61.4研究方法和技术路线......

7、..................................................................71.4.1研究方法..............................................................................71.4.2技术路线..............................................................................8第2章相关理论概述......

8、...................................92.1新闻媒体..........................................................................................92.2绩效与绩效考核..................................................