母婴用品销售公司人事部岗位及岗位描述

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1、Li-J[斗冈位经理组织绩效(含组织职位管理和绩效管理)人力开发(含培训管理和人事综合管理)薪酬管理(含社会保险和薪酬管理)合计人力资源部岗位及岗位描述岗位描述:经理职位定义:按公司及职责要求,全面负责人力资源部工作的公司中层管理人员。主要工作内容:(1)全面负责公司人事管理工作,包括门店的人事管理工作;(2)制定和修改公司人事管理规划报总经理批准,并负责实施;(3)制定公司人员编制计划报总经理批准,并负责实施;(4)负责公司人员招聘及面试工作;(5)负责公司内部人员调配工作;(6)建立员工奖惩规

2、定并不断优化和执行;(7)指导和帮助下属做好人事管理工作;(8)负责与员工签订劳动合同;(9)负责监督执行国家劳动工资法津法规,适时调整公司劳动合同、薪酬制度、医疗保险、养老保险、待业保险、住房公积金等制度;(10)指导和帮助下属做好劳资管理工作;(11)加强本部门各岗位的业务技能培训,提升部门整体实力。(12)帮助和指导下属全面实施培训计划,与公司出资培训人员签订服务期协议;(13)执行公司决策,编制、调整、修改本单位其他业务计划、规章制度、实施方案等,并贯彻落实;(14)负责本部门员工的管理与

3、考核,帮助员工不断提高和完善,提出人员使用建议;(15)管理本单位归口费用;(16)带领本部门所有员工协同完成公司经营目标,履行岗位和部门职责,遵守公司各项管理制度;(17)组织部门员工适时对本部门的各项制度和流程进行梳理、建立、废止、优化,以书面形式反应出来,协助本部门规章制度流程的信息化(E化)建设;(18)完成公司交办的其他工作。组织职位管理员职位定义:从事组织机构、职位体系设计与维护,定员核定,及职业发展体系搭建工作的人员。主要工作内容:(1)研究、制(修)订组织机构、职位及定员管理制度;

4、(2)研究、设计、完善公司组织机构模式,并组织实施;(3)进行组织运行诊断,界定各部门职能;(4)研究、设计、完善公司职位管理体系,并组织实施;(5)核定单位及岗位定员职数,制定年度定员计划;(6)组织实施公司劳动效率管理工作;(7)研究、设计、完善公司职业发展体系,并组织实施任职资格认证。绩效管理员职位定义:从事部门绩效指标设计、考核,以及员工绩效管理的人员。主要工作内容:(1)研究、建立公司组织绩效考评体系,并组织实施;(2)制定公司各类单位的薪酬奖惩制度;(3)进行公司各单位经营指标考核,对

5、未完成项目提出整改措施,并追踪考核;(4)进行考核体系及考核方式优化、调整;(5)受理、确认、执行员工行为规范考核及其他单项考核。培训管理员职位定义:从事员工培训的需求分析、策划、实施、效果评估,及员工技能开发工作的人员。主要工作内容:(1)研究、制(修)订培训与员工技能开发制度;(2)进行培训需求分析,制定并组织实施年、季、月度培训计划;(3)建立与完善培训课程体系;(4)建立与管理内部培训师资队伍;(5)设计培训评估体系与评估方法,并实施培训效果评估;(6)组织员工职称评定、职业技能鉴定,以及

6、员工技能运动会等技能比赛活动;(7)审核、管理员工继续教育与送外培训;(8)维护培训档案及员工职称、技能等级相关信息。人事管理员职位定义:从事员工招聘、劳动关系管理、员工调配管理的人员。主要工作内容:(1)研究、制(修)订公司员工招聘、劳动关系、员工调配管理制度;(2)牵头编制并实施人力资源规划;(3)研究、制定招聘策略,编制并实施员工招聘计划,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作,做到人尽其才;(4)负责员工的人事档案管理工作,对公司人力资源状况进行统计、分析、预测、调整、人才库

7、的建立等工作;(5)优化配置人力资源,办理员工调动手续;(6)办理劳动合同签订、续订、解除或终止、职务任免、岗位调配、解聘、离退休等与员工人身权利相关等手续;(7)研究、制(修)订公司中层管理人员管理制度;(8)选拔、培养、考核公司中层管理人员;(9)监督、检查、考核员工日常行为规范,协助处理劳动纠纷案件;(10)审核、办理员工请、销假等手续。(11)负责落实公司劳动安全保护工作,参与公司劳动安全、工伤事故的调查,善后处理和补偿;(12)负责个人的评选评比、授予荣誉称号的具体工作;社会保险员职位定

8、义:从事公司福利保险政策制定、执行的人员。主要工作内容:(1)研究、制定公司保险福利政策;(2)对在职员工的社会保险、住房公积金、核对、分析、维护、清退、发放、转接等;(3)对在职员工的工龄进行认定;(4)办理员工退休资格审批手续;(5)对退休人员的福利、医保、养老金等进行申报、核对、维护、调整;(6)为死亡员工办理丧葬费和个人账户余额资金申领手续。薪酬管理员职位定义:从事公司薪酬政策制定、执行的人员。主要工作内容:(1)研究、制定公司薪酬分配政策;(2)编制公司年度薪酬预算并组织

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