欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:42159916
大小:281.43 KB
页数:22页
时间:2019-09-09
《企业公司工厂出勤管理制度汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、企业公司工厂出勤管理制度汇编1)员工出勤管理办法2)员工请假管理办法3)员工打卡管理规定4)员工免打卡管理规定5)因公外出管理办法6)因内外出差管理办法7)节假日值班管理办法8)加班管理办法出勤管理制度(员工出勤管理办法)1•总则1.1.制定目的(1)促使本公司全体职工养成守时出勤习惯,以增进工作效率。(2)统一本公司职工出勤标准,以利管理工作之进行。1.2.适用范围本公司职工之出勤,均依照本办法所规范的体制管理。1・3・权责单位(1)管理部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。(2)总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。1.4.管理单位人事部为本办
2、法之管理单位。出勤管理出勤时间上下班时间(1)上午:八时至中午十二时整(2)午休:中午十二时至下午一时三十分整(3)下午:下午一时三十分至下午五时三十分整注:可按公司具体需要,安排上下班时间。2丄2・每周工作时数(1)周一至周五,每天八小时。(2)每周工作时数为四十小时。注:本公司上下班时间由各单位主管视实际需要及各地区特殊情况,呈报总经理核准后加以调整,但每周实际出勤时间不得少于四十小时。2.2.打卡规定除外人员本公司职工除下列人员外,均应按规定适时打卡参见《免打卡人员管理办法》:(1)因公出差经主管核准者。(2)因故请假,经主管核准者。打卡手续(1
3、)职工每tl出勤应亲自将本人考勤卡,自退勤卡箱抽出打卡后,放置于出勤卡箱。(2)退勤时亦应亲自从出勤卡箱抽出打卡后,再放置于退勤卡箱。(3)职工上下班出勤如有未打卡情事者,除有正当理由经单位主管证明,并经人事部核准于卡片上签注者外,视同旷职处理。注:上述签注必须于次上班日上午十二时前,亲自呈送签注,逾期不受理。(4)职工因事需早退或公出,需要离开公司且当日不再返回者,应打退勤卡后方得离开公司。(5)考勤卡必须保持完整清晰,如因考勤卡记录不明而影响薪金核算者,除有正当理由外不得要求重新核算。禁止事项本公司职工打卡,如有下列情事之一者,均以旷工一口计,并按
4、其情节酌予惩处:(1)委托他人代打考勤卡者(代打者亦以旷工一口论计并同受惩处)。注:若有误打他人考勤卡者,应立即向人事单位申请更正,否则依代打卡论。(2)仿造或涂损考勤卡者。(3)有迟到早退情事,而故意不打卡者。2.3.一般出勤规定4.3.迟至!J(1)上班时间后三分钟至五分钟以内始行打卡到职工者,视为迟到一次。(2)上班时间十五分钟以后始行打卡到职工者,视为旷工一小时。(3)因偶发事件经主管核准者,以请假办理,不满一小时以一小时计假。(4)迟到次数之计算,以当月为限。(5)全月迟到累计超过三次以上者,以旷工半口论。4.4.旷工(1)未经请准假或假期届
5、满未经续假而擅自不到职工者,均以旷工计。(2)职工旷工应按H不发当H薪资,并加扣一倍。(3)职工旷工连续三日或全月累计旷工三日者,予以解雇。(4)职工旷工之核计不满半tl以半Hiio2.2.4.加班出勤规定4.工厂(1)必须延长工作时间时,应提交《加班申请单》。(2)加班申请单于下班半小时前送交人事部以备核查。(3)因故不能加班者,应填写请假单事先征得主管同意,始得离开职守。4.公司(1)职员每日应办事项,应于当日规定上班时间内完成,如确因紧急事务必须在规定上班时间外加班完成者,应事先经直属主管同意始得加班。(2)本款加班须由加班者填写《加班申请单》,
6、于下班半小时前送交人事部以备核查。(3)各单位主管对所属人员之加班申请,应确实审核。2.4.3.加班注意事项(1)职工加班,如在加班时间内扌宜离职守者,除不核给加班费外,并视情节予以惩处。(2)加班结束后,应于加班单上注明加班时间内之工作内容。(3)出差人员除暂调外不得请领加班费。出勤管理制度(员工请假管理办法)1.总则1.1.制定目的(1)将本公司有关给假之规定事项予以制度化、标准化。(2)促使本公司内各单位人员之给假有所遵循。1...适用范围凡本公司职工之给假作业,均依照本办法所规范的体制管理。2...权责单位(1)管理部负责本办法制定、修改、废止
7、之起草工作。(2)总经理负责本办法制定、修改、废止Z核准。3...管理单位人事部为本办法之管理单位。2.请假管理2丄请假手续(1)职工请假应先至人事单单位领取《职工请假单》。(2)请假人于《职工请假单》上填妥请假日期、假别、请假事由及职务代理人等项后,呈请主管核准。(3)将经核准之《职工请假单》,交还人事单位。2.2.准假权限(1)单位主管:各单位主管给假,如在三天以下,得自行视情况批核。(2)总经理:二等位以上假期超过四天者,必须呈请总经理核准后,始得给假。2・3・请假须知事项(1)《职工请假单》交由人事单位存档保管。(2)职工请事、病假以小时为单位
8、,不足一小时以一小时计;特休假、旷工以四小时为单位,不足四小时以四小时计。(3)职工请假应先妥
此文档下载收益归作者所有