02-郭齐蕊-《从优秀到卓越到超越-良好职业素养修炼计》

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1、从优秀到卓越到超越——良好职业素养修炼课程背景在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1•“忙”：每天都有忙不完的事，却忙不到点子上瞎忙2.“怨”:遇到问题抱怨，不想办法解决3.“推”：出了问题，推卸责任4.“等”：只限于去想，不采取行动5.“找”：总是千方百计找借口，而不是绞尽脑汁找方法6.“靠”：遇到问题直接给上司，考上司是否有能力解决面对这些问题，您有何感想？不同的员工有不同的表现和选择，终导致不同的结果和不同的人生总是羡慕别人发展快，机会好

2、，但是机会不是毫无条件从天而降成功者的机会是发挥主观能动性获得，是用自己的主动性创造出来的人才战略作为企业的第一战略，先生产人才，再制造产品我们发现员工缺乏自觉地解决问题的意识和能力他们习惯丁讲求客观条件，而不是主动思考找方法课程屮能够帮助参与者真正成为一个主动思考，彻底解决问题的高手，并迅速从合格到优秀到卓越到超越，开拓出一片自己的事业天空，达到与企业共赢的目的。课程时间：2天，6小时/天课程对象：企业的各层级课程特色结合多个行业背景实用实效实战讲授与讨论相结合的互动式教学大量的互动练习带动启发式学

3、习引导学员进行深层次的思想触动培训方式老师讲授，提问互动：体验听的学问案例分享，情景剧场：体验看的精彩角色扮演，实景演练：体验动的快乐课程行动，管理工具：体验培训成杲课程收益找到员工缺乏好心态的根本原因有针对性冃操之可行的改善方案帮助员工建立积极正能量的心态帮助员工找到事半功倍的好方法帮助员工实现合格到卓越的蜕变提升员工动力，提升企业竞争力课程大纲第一讲：职业素养与职业化塑造1.什么叫职业化2.职业化对我们的帮助是什么3.痛苦的工作VS快乐的工作4.如何避免成为职场植物人5.如何让雇佣军变成志愿军6.

4、小心！不要被你的公司圈养7.职业化金字塔的构建：职业能力VS职业结果VS职业品牌第二讲：态度决定高度1•态度就是竞争力2.企业的四种人才3.主动的承担责任4.用抱负代替抱怨5.告别懈怠努力工作培训视频：不抱怨才有今天的马云问题研讨：我们如何口J以成为企业的人财第三讲：员工心态养成与自我成长1•勤于思考注重实践2.积极沟通扩展视野2.善于学习增强内功培训视频：李嘉诚先生对学习感悟第四讲：拥有好心态和好方法1•优秀员工修炼的21种阳光心态2.卓有成效工作的18个工作步骤工具表单：18个工作步骤清单第五讲：

5、职场六大变形计1•“忙”一“轻松”2.“怨”一“感恩”3•“推”一“承担”4•“等”—“积极”5.“找”一“反省”6.“靠主动”案例分享：你认识小肖先生吗？问题研讨：职场人士该如何变形？第六讲：成功从改变自己开始1•强求环境不如改变自己2.实干加巧干获得成功3.不仅解决问题更要避免问题4.全力以赴充分激发自我潜能培训视频：俞敏洪激励天赋潜能激发第七讲：出色工作的五种方式1•用心做事从小事开始2.要事第一3.注重细节善于发现问题和机会4.忠诚不是单行道付出必有冋报5.为公司创造效益为自己赢未来案例分享：

6、德国人制造青岛管道第八讲：行动才是生产力1.制定行动计划2.分享行动计划3.承诺实施计划4.跟踪行动表现工具表单：行动计划模板实践练习：制订行动计划