繁峙县义务教育学校考核评价办法

繁峙县义务教育学校考核评价办法

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1、繁峙县义务教育学校考核评价办法为确实加强我县中小学校长管理,进一步规范中小学办学行为,促进教育均衡发展,打造一支过硬的校长队伍,全面提升教育教学质量,针对我县义务教育学校校长进行千分制考核,特制定本办法。—考核对象1、初级中学(8所):繁峙县繁峙中学(初中部)、繁峙县砂河中学(初中部)、繁峙县第二中学、繁峙县砂河二中、繁城中学、砂河四中、北城中学、大营中学;2、小学(37所):实验小学、彩璟小学、滨河小学、东城街明德小学、南城街明德小学、西城街小学、北城街小学、北城中学(小学部)、逸夫小学、笔峰小学、圣水头小学、季家庄小学、东魏明德小学、砂河一小、砂河二小、砂河四小、代堡小

2、学、长胜小学、义兴寨小学、西沿口小学、南关小学、化肥厂小学、古家庄小学、下茹越小学、元山小学、兴旺庄明德小学、果园小学、下永兴小学、联兴小学、山会小学、下浪涧小学、贾家井小学、大营小学、齐城小学、横涧小学、前所小学、柏家庄小学;3、中心校(15所):繁城第一中心校、繁城第二中心校、砂河第一中心校、砂河第二中心校、岩头中心校、杏园中心校、下茹越中心校、集义庄中心校、光裕堡中心校、东山中心校、金山铺中心校、大营中心校、横涧中心校、柏家庄中心校、神堂堡中心校。二、考核评价内容(一)规范办学行为(500分)1、普教科(100分)(1)学籍管理;(2)违规招生、收费;(3)违规补课,有

3、偿家教;(4)控辍保学情况;(5)课程开设情况;(6)教材管理;(7)体罚和变相体罚学生;(8)教辅用书;(9)学生学年数总量动态监测;(10)完成普教科下达任务达成度。2、政教科(100分)(1)校园环境;(2)校园活动开展情况;(3)专题教育活动情况;(4)文明礼仪(实地查看);(5)德育课程开设;(5)完成政教科下达任务达成度。3、人事科(50分)(1)绩效工资发放情况;(2)学校领导、教师任课情况(任课表、实地抽查);(3)教师请假情况(考勤表、绩效工资发放表);(4)完成人事科下达任务达成度。4、安全科(50分)(1)H卫管理;(2)安全课;(3)开展安全教育活动、

4、创建平安校园;(4)安全制度健全、档案资料齐备;(5)《安全日志》记录情况;(6)安全隐患治理;(7)消防及防震等安全工作;(8)教育局布置的其它安全工作以及资料的上报情况。5、财务室(20分)(1)合理使用经费情况;(2)规范大额资金的使用;(3)完成财务室下达任务达成度。6、后勤管理中心(30分)(1)学校食品安全工作;(2)农村义务教育学生营养改善计划工作;(3)健康教育工作;(4)完成后勤管理中心下达任务达成度。7、体卫办(30分)(1)宿舍卫生;(2)餐厅卫生;(3)厕所卫生;(4)其它卫生;(5)两操一活动、体育活动执行情况;(6)阳光一小时执行情况;(7)学生体

5、质健康检查达标情况;(8)完成体卫办下达任务达成度。8、电教仪器办(30分)(1)图书、仪器、文体器材的管理使用情况;(2)多媒体设施和学生电脑的使用情况;(3)完成仪器办下达任务达成度。9、师训科(30分)(1)学校教师培训体系建立情况;(2)山西省中小学教师全员培训工作实施情况;(3)其它培训的实施情况;(4)完成师训科下达任务达成度。10、办公室(30分)(1)参会考勤情况;(2)学校维稳工作执行情况;(3)教育扶贫工作执行情况;(4)完成办公室下达任务达成度。11>语委办(15分)(1)语言文字工作;(2)书法教育工作;(3)完成语委办下达任务达成度。12、信息办(1

6、5分)(1)管理方面;(2)信息资源运用方面;(2)完成信息办下达任务达成度。(―)教育教学质量(500分)教研室1、课程改革(100分);2、常规教学(50分);3、校本教研(50分);4^教学质量(300分)。(三)督导评估及纪律监察1、督导室综合评价学校办学情况,根据检查情况实施加分项或扣分项。(加分范围o——100,扣分从所得总分中逐减)2、纪律监察①师德师风,学校“三乱”受到媒体曝光或是县级以上处分的校长一票否决;②学校发生重大安全事故的一票否决;③严重违反财务纪律的一票否决;④问卷调查满意度不达60%的一票否决。(四)其它科室的附加(减)分其它科室根据学校的实际情

7、况,向考核办申报,同时附增加(扣除)分值及详细说明,然后由局务会研究决定是否加(减)分。计分办法考核项目中,没有计分说明的,釆取差额计分法。教育局成立考核组,对全县中小学校进行不定期检查考核,要求以上科室每学期对学校进行检查、评价,学期末进行考核计分,结果交考核办。考核组对各项考核内容进行抽查核实,发现弄虚作假行为,追究相关人员责任。教育局将根据考核结果,对校长进行奖励、校际交流或淘汰。对考核结果后十五名的校长,在学年结束时,校长大会上进行年度工作汇报并作出学校下学年工作计划,现场进行评价打分,公布结果

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