为企业创造价值企业教学执行手册【张志超培训师】

为企业创造价值企业教学执行手册【张志超培训师】

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1、为企业创造价值企业教学执行手册…移动互联时代的员工职业化提升之道一:思维导为企业创造价值为企业创造价值第一步:引爆企业思维,企业至上,为企业创造价值。职场的舍与得,要与给的关联为企业创造价值第二步:扎根职场,吸收营养(1.职业心态+职业借念+职业实践t2.职业能力+知识经验的积累卜树根为企业创造价值第三步:职业能力评估与仗馈1.品德♦业绩个才华二能力2.关国哈佛商学院关于能力定义的背后启示为企业创造价值第四步:升级职业能力智K2.3.4.5.造牌塑品习践交点人注学实杂卖个专为企业创造价值第五步:雷军7字决的职场应用2.极致3.快4.口碑

2、背后的职场启示二:课程价值1:树立全流程的让用户(企业)感受到员工的价值,超越企业的期待,给企业以惊喜的全新职业化思维模式2:培养正确的职场价值观,引爆其内在的信念体系,激发岗位主人翁精神,从而自动自发的工作,提升工作中的主动性、积极性。3:将个人的发展寄托于企业的平台之上,增加与企业的粘性,确保团队的稳定性。4:学会用工具和模板规范自己的日常工作,养成良好的职业习惯,增加工作效率,从而提升个人及团队绩效。三:企业教学执行手册具体呈现,创造价值第一步从变革思维方式开始1:稻盛和夫的成功公式:成功==思维方式X热情X能力2:什么是职业化结

3、合的互联网思维?案例一:三只松鼠案例背后的管理启迪全流程的让用户(企业)感受到我们的价值,超越企业的期待、给企业以惊喜(surprise)启示a:任何员工的职业发展必须依附于企业的平台之上,而为企业创造的实际价值与个人职业发展成正比关系。启示b:职场的要是建立在给的基础上,您给不出去就要不回来,给的少就要的少,什么也给不了就没有资格要。创造价值第二步:扎根职场,做好内职业生涯规划1:案例与活动:一棵树的职场启示外职业生涯规划份、职业发展通道等)(收入,绩效、身根深蒂固*内职业生涯规划=(职业心态、职业信念、内心的感觉、知识、能力、经验的

4、积累启示肚职场要想硕果累累必须根深蒂I古I。在职业发展中向外求不如向内长启示b:内职业生涯规划决定着职业人的外职业生涯规划。外职业生涯规划可以封顶,内职业生涯规划永远不会封顶。启示C:生活中我们看不见的东西决定着看的见的东西,职场中看不见的东西是什么?1:增加个人劳动时间2:增加专业度3:增加个人成长投资2:解读职业心态一小点:换种态度待工作案例研讨:同给100元报酬的情况卜50斤和100斤的面从A点搬到B点,同样的报酬,同样的距离,不同的重量,您会搬哪个?我们选择后的职业启示是什么?傻员工背后的精,精员工背后的傻研讨方式:行动学习:主

5、持人发言小组个人独立准备小组发言小组决策小组代表发言启示a:企业只为员工的实际使用价值而买单b:当我们的价值大于收入的时候才有晋升的可能c:赚钱=值钱=人力资本=知识、能力、经验的积累。d:为自己的职业发展入个股,岗位主人翁精神的塑造3:解读职场心态第二点:换种观念看事情案例1:当发现公司有问题会怎么办?三种态度的三种职业结果a■案例2:拜访100个客户成交了一单赚了100块钱,成交率是多少?100分之一还是百分之百?启示:前进路上的困难是绊脚右还是踏脚右取决于放脚的位置,放脚的位置取决于职业人的心态和能力。4:解读内职业生涯规划之职碼

6、念对职业发展的潜在影响信念的定义:信念是意志行为的基础,是个人动机目标与整体长远目标的相互统一,没有信念人们就不会有意志更不会有积极主动的行为案例故事1:两座房子背后的启示启示:倒过来看世界的精彩达到什么--得到什么…如何去做?工具:职业化自我管理模板,马斯洛5大需求自我管理模板5:解读内职业生涯规划之职业实践之OGSM-T在职场当中的落地应用(从冃标到结果的落地实施)0(目的)G(目标)S(策略)T(衡量标准)…・T行动计划案例1:跑马拉松的哲学2:一个平安销售顾问的职业及行动规划工具:月目标、耍事第一等目标及行动管理表格、工具1:月

7、目标类别重要级别目标内容方法和措施完成打丿工A1何时作指标本月总结丨本月目标完成情况1未完成目标的原因和障碍1克服障碍的对策和方法丨本月创新与收获工具2:要事第一1:分清优先顺序、要事第一运用ABC法则IA最重要一集中精力做,保证结果做B重要一压缩做C次重要一有选择的做一个平安保险销售人员的日行事历周_按ABC分类起止时间今日事项要事第一(A类:最重要B类:重要C类:次重要)完成打VC30分钟参加早会,汇报今日工作计划A30分钟整理今日意向客户及分析名单B30分钟准备邀约拜访的礼物和保单A4-5个小时对重点客户进行拜访并销售面谈C1个小

8、时参加公司产品发布说明会C30分钟外呼名单10通B30分钟参加公司晨会工具3员工改进计划表格改进人:时间:需要改进的行为与问题点:熟悉产品知识、掌握销售技巧期望的结果产出?(在多少期限内,达到什么效果)三天

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