现场清洁服务标准

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1、现场管理作业要求：1、男、女卫生间分别安排男、女保洁员打扫，每名男员工固定保洁二至四个男洗手间，女员工在保洁洗手间的同时完成其它清洁工作。中午午休时间的卫生间安排中班清洁人员值班，下午下班后安排员工保洁至20：00。2、重要区域（试验室/总经理室等）需有人在场或按约定时间进入，不得私自进入无人办公的重要区域作业。3、统一使用无毒无异味的环保垃圾袋，及时更换。4、上班期间不得携带私人物品进入作业区，特殊情况携物出门时，需接受安全岗检查。5、清洁工具集中存放，清洁人员上班期间不得携带私人物品进入作业区，特殊情况携物出门时，需接受安全岗检查。6、所有使用的清洁剂不得含磷成份。7、固体废弃物收集、

2、处理及移交清单记录需符合EHS认证要求。8、用人原则需符合迈瑞公司的各项要求。9．每月提供清洁服务工作计划和总结。10、现场和公司保存清洁人员档案，清洁员工上岗前或在岗进行的培训记录。11、各区域的清洁人员需保持相应固定，并遵守机要岗位信息安全管理要求。人员变动时需提前一周知会相关监管人员，若清洁人员因紧急情况离职，清洁公司需及时补充到位，最长不超过1个工作日。12、清洁人员统一着装，集体出入，服装无口袋，人员定编、定岗、定人、定时，严禁无证上岗及串岗。13、每天集中召开班前会和班后会，检查仪容仪表和强调重点工作。附件三：清洁服务事项及日常保洁范围（一）办公室、车间、会议室等室内的日常清洁

3、保养范围：1、每日清扫地面垃圾，擦抹办公室、会议室桌椅、茶几，擦净电话并定期消毒，烟灰缸每天清洁一次，沙发、茶几每天清洁两次，每月上傢俬蜡一次，地面每天拖净二次，平时发现污渍、痰渍、垃圾及时处理。2、倒净室内所有垃圾桶，更换垃圾袋，运送指定地点堆放，每天二次，每周全面清洁一次，每月彻底清洗一次，保持无异味、无满溢。3、用鸡毛扫弹去墙面灰尘，彻底清理室内墙壁边、墙角、天花、风口蜘蛛网，每周一次，平时随见随时清理，局部灰尘、污渍随时处理。4、天花、风口、冷气口、排气扇、通风百叶窗、照明设备等擦抹灰尘，每月一次（由甲方拆装）。平时发现日光灯不亮和损坏及时通知甲方电工，并协助甲方更换修理，及时清除

4、拆装时留下的手印和污迹。5、每日清理电源开关、插座，抹净上面污渍和灰尘。6、各处皮、布沙发每天清洁一次，每周彻底清洁一次，皮质沙发每月上碧丽珠保养一次，保持无灰尘、无污渍。7、办公室内隔墙玻璃每周彻底清洗一次，平时发现手印污渍及时擦净，保持无手印、无污迹、无灰尘，屏风每天及时清洁灰尘，每周大清洁一次。8、室内玻璃门每天清洁保持无手印、无污迹，门、门框每天清洁一次。9、室内窗户玻璃里面随时保洁，平时发现手印、污迹及时擦净。10、花盆里面垃圾、烟头每天清理，植物叶子经常抹尘。11、碎纸机每天进行清理，擦净外表；饮水机及时清洁，更换饮用水并保持废水桶干净；复印机、速印机每天清理一次，并随时保持周

5、围地面干净。12、办公室的地面，每天打扫、拖净两次，每周一次彻底拖洗，平时对地面痰迹、香口胶进行及时清除。保持地面无垃圾、无烟头、无污渍。拖洗地面后，及时抹净地脚线、墙角上的污迹、水迹。13、每周对地脚线、抹尘一次，清理卫生死角一次。14、车间地面每季打蜡一次，每月抛光保养、办公区地毯每季彻底清洗一次。（二）楼内公共区域的清洁保养服务范围：1、所有过道地面每天循环清扫，每周一次清洗，保持地面无垃圾、纸屑、烟头、无水渍，并每天拖地二次，平时发现污渍、垃圾及时处理，保持光洁明亮。2、擦净所有玻璃门、问询台，发现手印、污渍及时清理干净。3、擦净所有垃圾筒、烟灰缸，及时清理垃圾，保持垃圾不超过筒身

6、1/2处，电梯间烟灰筒保持每日清洗三次以上。4、电梯地面保持平整无尘，平时经常打扫，每天吸尘两次保持无垃圾，电梯内红胶毯每天清洗，根据星期进行更换。电梯内壁不锈钢每天擦净，保持无手印、污渍、灰尘，每周用不锈钢保养剂进行保养，减少氧化、锈蚀的程度，保持光亮、洁净。5、每日清扫走火通道，抹净扶手栏杆，地角线上面灰尘，地面梯阶每天拖二遍，发现香口胶、痰渍等及时清除，每周清洗一次。6、擦净所有大理石、木板墙面，每天一次。7、所有地面每天拖洗二次，每周用清洁剂彻底清洗一次，保持地面光洁明亮。8、所有通道出口指示灯牌、应急灯，每周清洁一次，保持无灰尘、无蛛网，明亮透洁。9、擦净所有消防栓、消防器材，每

7、天一次，每月全面清洁一次。10、过道天花、墙角每周清扫一次，平时发现蛛网及时处理。11、所有通道门窗，每天擦抹灰尘至少一次。12、除花盆内垃圾杂物，抹净灰尘，植物叶子经常抹尘，保持干净。(三)洗手间清洁保养范围：（所有洗手间）1、拖洗所有洗手间地面，抹净洁具、门框、隔板、墙身，每天循环多次，保持无灰尘、无水渍、无垃圾、无异味。2、擦洗洗手盆、洗手台、镜子、干手器，保持无水渍、污渍，每天循环多次，洗手液随时更换、补充。3、