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1、第25卷第2期中国劳动关系学院学报Vo1.25No.22011年4月JOURNALOFCHINAINSTITUTEOFINDUSTRIALRELATIONSApr.2011新生代农民工培训供给需求*与培训意愿综合关系实证研究———对深圳新生代农民工教育培训的调查王成辽(深圳市职工继续教育学院,广东深圳518029)[摘要]新生代农民工已经成为中国农民工的主体,他们的劳动素质不仅关系到其自身的就业机会和收入水平,也会影响到中国的整体素质和国家竞争力。因此,如何通过教育培训提高新生代农民工的素质和融入城市的能力是现实必须解决的问题。[关键词]新生代农民工;教育培训意愿;影响因
2、素;对策[中图分类号]D412.63[文献标识码]A[文章编号]1673-2375(2011)02-0044-06农民工是我国工业化进程和城市化进程中出一、关于对新生代农民工教育培训调查的背现的特殊群体。我们所说的“农民工”,实际是景及价值分析指身在城市、从事非农业工作并具有农业户口的2009年6月—2010年5月,深圳劳务工研究工人。目前,我国不包括农民工的城镇就业总人会和深圳市职工继续教育学院联合开展了关于深数是2.9亿,乡镇企业和外出农民工有2.3亿,圳市农民工教育培训的调查活动,调查以问卷的农民工构成了非农就业的近一半,而据中华全国形式,深入全市各区53家企业,随
3、机共发放调总工会最新调查统计,新生代农民工约1亿人,查问卷2145份,回收有效问卷(信息填写规范、占整个农民工群体的将近一半。因此,新生代农数据完整)1653份。问卷的数据处理运用SPSS民工的劳动素质不仅关系到自身的就业机会和收(专用数据统计分析)软件。入水平,更关系到中国人口的整体素质和国家竞从统计数据中发现以下两个具有普遍价值的争力,同时也是缩小城乡差别、解决贫富分化、判断:促进社会和谐稳定的民生大计。可见,无论如何1.农民工年龄结构年轻化,新生代农民工成强调解决农民工问题的意义和作用都不为过。其为农民工的主体中对如何提高农民工职业技能水平,使其尽快适从统计数据看,
4、17-21岁农民工共计425应和融入城市是一个现实必须解决的课题。本文人,所占样本比例为25.7%,此群体为“90后”通过对深圳农民工教育培训的问卷调查分析,力农民工;22-30岁农民工共计896名,所占样本求找到对新生代农民工教育培训意愿影响的主要比例为54.1%,此群体为“80后”农民工;31因素,进而提出有针对性的建议和解决的途径。-33岁的农民工共计125名,占样本比例为*[收稿日期]2011-01-08[作者简介]王成辽(1965—),男,湖北孝感人,硕士,深圳市职工继续教育学院培训中心主任,主要从事工会理论和职工教育研究。·44·王成辽:新生代农民工培训供给需
5、求与培训意愿综合关系实证研究———对深圳新生代农民工教育培训的调查7.6%;1976年以后出生的农民工样本合计1446构。①目前,我国农民工教育培训的提供者主要人,占全部样本数的87.5%。从分析中得出结是政府培训计划及非盈利性技能培训机构、盈利论:在现有农民工群体中,80后、90后新生代性职业技能培训机构和用工企业,政府主导如劳农民工已成为农民工的主体。动力“双转移”培训、“阳光工程”、“全国家政2.从地域分布上,深圳农民工来源于众多省服务工程”便是此类。总体来看,当前政府的培份,调查结论具有普遍的代表性训计划对农民工进行无偿培训的覆盖面很小,培从调查的户籍结构来看,广
6、东省217人,占训的内容、时间、地点以及市场与农民工的需求13%;湖南省327人,占19.7%;湖北省230还存在一定的差距,造成“叫好不叫座”的现人,占13.9%,之后依次为江西省、河南省、四状。川省、广西壮族自治区,所占比重分别为盈利性的新兴民办专业培训机构在近年来得10.2%、9.8%、7.9%、7.4%,其他省份占到了迅速发展,但是其较高的培训费用往往成为18.1%。农民工接受培训的“经济门槛”,所以目前市场深圳是全国农民工最多最集中的城市之一。上盈利性培训机构的主要客户目标是城市白领、从深圳市农民工教育培训的调查中至少可以看出企业管理者等非农民工客户群。企业参与
7、农民工中南、西南、华南地区外出农民工的总体情况,培训的现状相对来说具有多样性,大型企业在农深圳的区位也集中反映了中国东部沿海发达地民工培训上有比较规范的体系,但是作为中小型区、特别是珠江三角洲地区农民工的普遍现状,生产型企业,对农民工除了必要的岗位培训外,因此具有窥一斑而见全豹的普遍意义。并没有进一步的教育培训。农民工的流动性以及需要特别引起注意的是,作为目前中国城市农民工工作岗位的高度分工、企业自身追逐利润农民工主体和主力军的新生代农民工,是更具活最大化的动机、缺少政府培训补贴等,是企业参力、理想和激情的一代。他们正处在一个
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