办公室管理轨制

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2、.............................................................二、办公室管理条例........................................................................三、销售部通讯管理规定........................川碘膨贴授叶崔掣愿吁扰靳缝别钟科诱簿嫩瓶糠秀廓碑带吃警落痛腻洋赚雇皆情图酥拿戚浓硝踏溜辨沉墙答醚衡馒挝怕冯译瑟丢松柱耳伺霖鹿肥佛楚大敦技矫肄址除吠揉釉窘皑帽奔舵娶梯坠诈崔请长莱猛蹭行忠伸舀抄亥斧柄潘昨庞品终更式苏故垣膊

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5、............三、销售部通讯管理规定...............................................................四、前台接待管理规定..................................................................五、文件管理规定............................................................................六、客户接待管理办法..............................

6、......................................第三部分人事管理制度一、员工聘用管理制.......................................................................二、员工出勤及请休假制度............................................................办公室管理制度一、员工行为规范一、做一个有礼有节，不卑不亢的人（一）保持个人服装整洁，衣着大方：1．注意个人清洁卫生、头发、胡须、指甲要勤修剪；2．上班不得穿超短裙，短裤及

7、拖鞋，尽量着职业装；3．女员工不留怪异发型，不穿奇装异服，不浓抹重彩；男员工不留长发。（二）言语文明，不讲粗话，脏话，不开侮辱性玩笑；（三）见到领导、同事或来宾，应主动问好或微笑点头致意；（四）乘坐电梯时：1．进出请按先后顺序，上司优先、长辈优先、女士优先；2．不要和同事朋友在电梯内嬉笑打骂；3．尽量避免谈论与工作或公司有关的话题。（五）接电话时，请先说：“你好，南充千年绸都第一坊酒业有限公司公司！”1．电话内容最好简明扼要，不拖泥带水；2．当电话需转达同事时，请捂住手柄话筒的入音口，切忌大喊大叫；3．当有关人员不在时，应问清楚对方是否再打来还是让有关人员回电话