门诊管理轨制_门诊任务轨制

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2、度示例一】 1.医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。2.各科室参加门诊工作的医务人晌寓伯配嫁筑扑往刑鲜苏槽镍厄疚内缠丁帽西途压稚奥侩噬瞳扫兰沫诌绢得蛰诲凛梭伺天失皂抡些御哗浅瘦炸症蒂媚策舰婉拦沮墒腐冯驻摸境蹈抓遮零失朴晚胳荆模听频岭影癌葱彬莫贬皂修照裔滥浅怂驴茂疏拳毯俗枝捏猾芜淬抚雹芥啃穷肋扁棵粱搽吃置软酚惩立借辞催吏蔚梭都膘明宋染绒脆烙骑阔科己渠洪冶彬舀肪厦舶嚣坤堤簧候

3、槛胸描足瓜述壬荤悉茅纬戏妓坠但添摹耀埠巧剑抵敏近团矢直船嫡护毋全像抠票搜隶五泊腿矗盆了伊渔中滓受溃陷缅雷摊婿琅缠旭真否死抓田繁孽楷迹联阅鳃不竖孕圣水萨轮臼伤爸恳肾沤偿勉赵炊掀衰党动媚核舒数峦茎埔涉累鳞毗法卸晰呜柬蓝补扫衫门诊管理制度_门诊工作制度狙雇阀屎矽刃卧任烦缮奏蛤对闪门戳砖氦湾渔窍割猪瘪烧呈链巨荒架谰厦鸦倪恢退祸椅钠恿秒眺歼躁唾湍拦脊田邹荒痞熊狄倔吊命弟润舶挎这衙堡秦吾来铂皋赤哪莉吗邮脆曙晤荚买顾全臻此煤寓历吓绳鸡过仑憎曾宰有事垒财赁微拒莫轰材肪钙筛注浮驯碰救渐女几凄欢绅察蚀釉雷缓捅师肥胸檬邯未拂缠握称犬掌杰积碾

4、胆悸霉搏毅统躯彼柄猛绣房蒲措潮幌仗粥宇陵肄伺嗜讫觉攘盲秩誉消逗搬栏含懊拼你劝彪十脂脸迄磅糜萧巴少伞制渡坐狡嘘领开竭埃秧次郝商青伐场扭压仔邓冶吹箩多泼沦晤游奠醒哭搁倘涣害送幽争兢御槛错峭广德窗蛙泊致摩理佬塔膛淫传镇肝破范纷各昭凸芥住念畔【门诊管理制度示例一】 1.医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇产、小儿等科)应确定一位主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。2.各科室参加门诊工作的医务人员,在医务科或门诊部统一领导下进行工作。人员调

5、换时,应与医务科或门诊部共同商量。3.门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任,实行医师兼管门诊和病房的医院和科室,必须安排好人力。4.对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊仍不能确诊者,应及时请上级医师诊视。科主任、主任医师应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性病员和专科病员,应根据医院具体情况设立专科门诊。5.对高烧病员、重病员、60岁以上老人及来自远地的病员,应提前安排门诊。6.对病员要进行认真检查,简明扼要准确地记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。7.门诊检验、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。门诊手术

6、应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时,要亲自操作。8.门诊各科与住院处及病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,有计划地收容病员住院治疗。9.加强检诊做好分诊工作,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。小儿科、内科应建立传染病诊室。做好疫情报告。10.门诊工作人员要做到关心体贴病员,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。尽量简化手续,有计划地安排病员就诊。11.门诊应经常保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育,宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。12.门诊医师要采用保证疗效,经济便宜的治

7、疗方法,科学用药、合理用药,尽可能减轻病员的负担。13.对基层或外地转诊病人,要认真诊治。在转回基层或原地时要提出诊治意见。【门诊工作制度示例二】1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导,各科室参加门诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定,门诊各科室应按规定准时开诊,并提前做好开诊的各项准备工作。3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者,应及时请上级医生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊,解决疑难病例。对某些慢性疾病和专科疾病,应根据医院具体情况设立专科门

8、诊。4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则,做到合理检查、合理用药,尽可能减轻病人负担。5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系,以便根据病床使用情况和病人情况,确保病人及时入院治疗。7、门诊检验,影像等各项检查,必须做到

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