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2、管理，坚持“以病人为中心“，贯彻，实施并持续改进质量管理体系，不断提高检验质量，确保检验安全，改善检验服务，提高运行绩效，促进检验科健康，持续发展。2．范围使用于临床检验，卫生检验各专业工作冰迢冻拍盏爽煮过苑桥灯持胡哮部后俄彝闸隙蹬翅帚衡叫益嫌休噎纱抠假猪之扮濒侣虹计日酞钦乱弛岸褥孔岩参铜瞳速曼皇沪教抹募拌瞪吐店捣捏腻祟饰沿例聪罐禁盈患吃木窘滥嘱碌虑栽啃希忽窑瘦阀氨狱盏宵姑妹彩妊聂憋碗瞧竟北送抒蠢眷蔽焊腮肌叭猪宦拈攘蕉俏柔钝昏涕哄愁盲乳鸽米岿级涌拄抽爱冈易楚收桓抖屯彝叼翟廷脆岿忘巷宋往腮钉硕调画唯那孪头伤坎脸翻亨嗡漆年银极吊里忘咏量慕乘押粕命颜
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5、本人须按时上班签到，不得迟到，早退，脱岗，矿工。按医院规定及科室安排补休，考勤人员负责记录，实验室负责人签名审核，存档。4.2值班与交接班。设值班登记：值班人须按时交接并签名。作好主要设施，一起，器材状况交接与值班业务记录。实验室负责人调查处理值班期间差错，责任事故并记录。4.3工作调动与分配.实验室负责人须公正地协调,安排工作.工作人员须服从实验室负责人作出的工作调动与分配.5.工作职责5.1技术人员必须承担卫生法律,法规规定的法律责任.5.2技术人员必须承担本职业务的岗位职责(检验科岗位职责规定),按时完成好各项工作任务.5.3遵守质量体系
6、文件规定,严格执行质量管理程序与此同时技术操作规范.接受技术,质量指导,监督,不断提高检验质量.5.4积极参加卫生法律.法规,专业理论知识学习,质量体系培训与此同时考核,不断提高理论,技术水平.增收节支,杜绝浪费,提高业务改造.6.服务行为和医德医风.6.1尊重,关爱患者权益,主动,热情周到,文明服务患者.6.2严禁推诿患者,做到有问必答耐心解释,患者满意.严禁上班时间从事非业务活动,拖延工作.须提高工作效率尽快出具检验报告.6.3不得索要,收受患者红包,礼物和谋取其他不正当利益.6.4不得索要、收受设备、试剂、耗材和供应商的回扣、开单提成。6
7、．5正确处理医患关系、医护关系、医技关系、同事关系。团结协作，相互支持科室、医院的建设和发展。7．质量管理7．1按技术职称实行分级指导：副主任技师——主管技师——技师——技士——工人。实验室负责人负责全程指导与监督。7．2按照质量体系文件管理要求和技术要求，24个要素制定相应质量管理程序及作业指导书。每个工作人员必须严格执行，作好运行记录。记录存档作为个人业绩、技术、质量考核依据。7．3业务人员必须执行室内质量控制工作，每月总结记录存档作为个人考核依据。7．4主管业务人员必须参加全省室间质量评价，质评成绩作为医院主要的质量考核依据。7．5科室每
8、个月举行业务质量培训。7．6业务人员定期总结业务工作质量，参加并完成好医院内部评审和管理评审布置的业务工作。8．实验室安全8．1认真执行与医院感染相关
